Ravnoteža Između Posla I Obitelji

10 načina da biste dobili promociju kakav zaslužujete

Poslovni ljudi razgovaraju na sastanku

•••

John Wildgoose/Getty Images

Kao majka koja radi puno radno vrijeme, osjećati se izazovno napredovati na radnom mjestu. Srećom, sve više poslodavaca razumije zadaću usklađivanje roditeljstva i posla , radno napredovanje više nije san za zaposlene majke. Samo trebate poduzeti neke korake da to postignete.

Pa kako možete dobiti promaknuće na poslu koje želite kada imate toliko obaveza za žongliranje? Razmislite o ovim isprobanim i istinitim načinima da dobijete radno napredovanje koje zaslužujete.

Napravite plan za napredovanje na poslu

Napravite dnevni plan koji će vam pomoći da napredujete u poslu. Kada postavite mini ciljeve, taj će vam smjer pomoći da brže završite svoj posao. Kada ilustrirate da ste marljiv radnik i koliko ste posvećeni uspjehu, to pokazuje da možete podnijeti više odgovornosti. Osim toga, ako ste ispred rasporeda, bit ćete u boljoj poziciji za neočekivano zatvaranje škole ili bolesno dijete.

Pokažite im da ništa nije izvan vašeg dosega

Kada je u pitanju vaš radni učinak, izbjegavajte korištenje riječi 'ne'. Uvijek možete reći 'da', a zatim predložiti razuman rok za zadatak ili pitati koji trenutni prioritet treba staviti u zadnji plan kako biste svu svoju energiju mogli uložiti na novi zadatak.

Pokažite da možete biti dostupni za dovršetak zadatka, čak i ako je to nešto što vam nije privlačno. Nikada nemojte prepuštati posao suradnicima čak i ako vam se zadatak čini teškim jer duboko u sebi možete obaviti posao. Pokažite da možete izvršiti bilo koji zadatak koji vam se preda!

Ne dopustite da vam strah stane na put i samo tražite te teške radne zadatke

Pokažite da želite ići na sljedeću razinu preuzimanjem zadatke s kojima bi se bavio vaš neposredni šef . Pokazujući da možete ići dalje od svojih radnih obveza, pokazujete svom poslodavcu da možete podnijeti veću odgovornost i pozicionirate se za unapređenje.

Nemojte se bojati reći svom šefu da su u krivu

Umjesto da sjedite i radite posao koji vam je dodijeljen, dajte prijedloge koji će vam pomoći da uspijete u poslovnim situacijama. Ako možete smisliti bolji način da pridobite nove klijente, poboljšate web prisutnost svoje tvrtke ili povećate prihod, recite svom šefu o tome u službenom prijedlogu. To pokazuje da se ne bojite osporiti status quo.

Potražite načine da pokažete svoje talente

Neka vaš poslodavac primijeti vaše talente tako što ćete ih istaknuti sa svim prekretnicama koje ste postigli. Na primjer, ako su vaše pregovaračke vještine vaša jača strana, tada se pozabavite projektima koji će pokazati vaše vrhunske pregovaračke vještine i pobrinite se da vaš šef zna da je projekt bio uspješan jer ste bili u mogućnosti pravilno posredovati u dogovoru.

Ne budi sramežljiv, budi vođa kakav trebaš biti

Nijedan poslodavac ne želi promovirati sljedbenika. Pokažite svoje vještine vođenja svaki put kada preuzmete uzde projekta. Ako pokažete da možete dovesti tim na sljedeću razinu, veća je vjerojatnost da će vas šef smatrati kandidatom koji zaslužuje promaknuće.

Neka bude poznato da želite promociju

Pobrinite se da vaš poslodavac zna da želite biti sljedeći u redu za unapređenje ako se ukaže prilika. Tijekom razgovora sa svojim šefom ili šefom svog šefa, mogli biste spomenuti kako planirate rasti s tvrtkom i razgovarati o svojim dugoročnim ciljevima karijere u tvrtki.

Nikad ne propustite priliku da budete agresivni i asertivni

Zaposlenici vrijedni napredovanja na poslu uvijek su agresivni u traženju onoga što žele za sebe u svojoj karijeri. Pobrinite se da budete zapaženi na radnom mjestu time što je onaj asertivni koji je uvijek tu da preuzme zadatak koji je pri ruci i vidi ga od početka do kraja.

Umjesto da naporno radite za svojim stolom idite na uredsku zabavu

Iako se napredovanje često temelji na uspješnosti vašeg posla, ne škodi ako imate dobre društvene odnose sa svojim šefom. Pronađite zajedničke interese i razgovarajte o tim temama tijekom pauze za ručak ili stanke na poslu. Ako je sve stvar između vas i vašeg šefa, onda mu ne dajete vremena da vas vidi kao ljudsko biće i brine o vašem uspjehu na osobnoj razini.

Budite uz svoj tim pitajući kako možete pomoći

Ljudi koji se smatraju vrijednima promocije su oni koji mogu biti timski igrači. Kada svom poslodavcu pokažete da možete voditi tim ili biti dio njega; ilustrirate svoju svestranost. Promaknuća se često odobravaju onim ljudima na koje poslodavac može računati da će preuzeti pravu vodeću ulogu tijekom projekta ili zadatka.