Savjeti Za Karijeru

Prednosti korištenja LinkedIna za vašu karijeru

Poslovni čovjek koji koristi mobilni telefon dok piše bilješke

••• Morsa Images / Getty Images



SadržajProširitiSadržaj

LinkedIn posluje od 2003. i široko se smatra mjerilom za platforme društvenih medija za profesionalno umrežavanje . Na platformi je više od 700 milijuna korisnika iz zemalja diljem svijeta, a svaki tjedan 40 milijuna ljudi koristi LinkedIn za traženje posla.

Tko je na LinkedInu

Kada ga koristite ispravno i s mukom, LinkedIn može učiniti gotovo čuda za razvoj vaše karijere. I zaposlenici i poslodavci koriste LinkedIn za pronalaženje kandidata za zaposlenje, ponekad čak koriste nedavno napuštene zaposlenike ili novoprimljene zaposlenike za umrežavanje u karijeri vlastite prilike. No, kao i kod mnogih alata za traženje posla, postoji mogućnost da to postane gubljenje vremena.

Ako LinkedIn ne koristite učinkovito, vaša pretraživanja, poruke i druge aktivnosti na web-mjestu mogu pojesti sate, protraćivši znatno vrijeme.

Evo što trebate znati o korištenju LinkedIna za svoju karijeru.

Trebate li LinkedIn profil?

Kratak odgovor: Da.

Čak i ako odlučite ne provoditi puno vremena na LinkedInu, ili bilo koje vrijeme uopće, vrijedi odvojiti 30-ak minuta za postavite svoj cijeli LinkedIn profil . Zatim zakažite termin u svom kalendaru kako biste ga provjerili svakih šest mjeseci ili tako nešto i ažurirajte ga o svim novim, velikim postignućima.

Osim onih zakazanih prijava s vašim profilom, naravno, trebali biste ga ažurirati svaki put kada promijenite posao.

Regruteri i menadžeri za zapošljavanje koriste LinkedIn za traženje kandidata. Dakle, ako nemate prisutnost na stranici, nećete se pojaviti tijekom pretraživanja. Posjedovanje LinkedIn računa također znači da možete koristiti web-mjesto za istraživanje tvrtki, anketara, regrutera i menadžera za zapošljavanje, što je korisno prije podnošenja prijava i pojavljivanja na intervjuima.

Ukratko, imati profil je dobra ideja. Čak i ako ne tražite posao aktivno, možete koristiti LinkedIn za povezivanje sa sadašnjim i bivšim kolegama i povezivanje s ljudima koje susrećete na događajima umrežavanja, konferencijama i tako dalje.

Da biste se još više angažirali na stranici, pridružite se LinkedIn grupama. Te zajednice postoje za sve vrste kategorija—geografske lokacije, alumni grupe, grupe usmjerene na industriju i tako dalje.

Iako postoji više informacija o tome može li vam LinkedIn pomoći u traženju posla, evo snimka dobrih i ne tako dobrih značajki.

Prednosti stvaranja LinkedIn računa

  • Slobodno je. Postoji plaćena opcija koja nudi dodatne pogodnosti, ali osnovna besplatna verzija nudi obilje značajki. Jedno upozorenje: iako je stvaranje i održavanje računa financijski besplatno, ovi zadaci oduzimaju vaše vrijeme (drugi trošak).
  • Važni ljudi koriste LinkedIn. Regruteri i menadžeri za zapošljavanje često će potražiti kandidata na LinkedInu nakon što prime molbu za posao ili životopis.
  • To je još jedan način da vidite oglase za posao. Na stranici možete pretraživati ​​oglase za posao. Osim toga, ljudi često objavljuju prilike za posao koje bi mogle biti više ispod radara.
  • To može biti dio procesa prijave. Sve više i više tvrtki prešlo je na standardizirane online aplikacije, a sve je češće nego ikad vidjeti LinkedIn odjeljak u blizini alata za učitavanje životopisa, gdje možete prenijeti svoj LinkedIn profil odmah pored svog životopisa. Ako je dobro izrađen, to je ogromna prednost jer potencijalni menadžeri za zapošljavanje neće gledati samo vaš životopis već i vaš LinkedIn profil.
  • To je jednostavan, moderan način održavanja Rolodexa veza koje vam mogu pomoći u karijeri. Osoba koju ste upoznali na konferenciji prije pet godina mogla bi završiti raditi u vašoj tvrtki iz snova, ili taj kolega s vašeg prvog posla može poznavati menadžera za zapošljavanje s kojim želite kontaktirati. Samo brzom porukom možete se ponovno povezati i tražiti novog potencijalnog klijenta.
  • To je dobar način za istraživanje tvrtki. Tijekom procesa prijave i intervjua, istraživanje tvrtki važan je korak. LinkedIn vam može pomoći u tome. Osim toga, također možete potražiti osobe s kojima ćete intervjuirati na platformi, što vam može pomoći da se pripremite za razgovor.
  • Može pomoći u izgradnji vašeg brenda. Ljudi mogu dati preporuke i preporuke, što pomaže regruterima i svima drugima koji gledaju vaš profil dati osjećaj vašeg iskustva i talenata. Općenito, o svom LinkedIn profilu možete razmišljati kao o dobrom načinu za razvoj i izgradnju svoje robne marke. Često je LinkedIn profilna stranica neke osobe jedan od najboljih rezultata ako netko pretražuje ime osobe na internetu.

Zašto bi LinkedIn mogao gubiti vaše vrijeme i novac

Iako je stvaranje profila na LinkedInu jako preporučljivo, stranica može oduzeti previše vremena za koje niste plaćeni. Evo nekoliko stvari na koje treba obratiti pozornost:

  • Može biti skupo — i ne mora nužno biti isporučeno. Jedna od značajki koje LinkedIn nudi je 'Job Seeker Premium.' Dobivate mjesec dana besplatno, a tu je i mjesečna naknada, koja je od 2021. iznosila 29,99 USD mjesečno. Uz Job Seeker Premium možete vidjeti tko je pregledao vaš profil i kako se uspoređujete s drugim kandidatima, dobiti pristup video tečajevima i uvidima u plaću te slati izravne poruke regruterima. Premium također vam omogućuje da svoju prijavu premjestite na vrh popisa kao 'istaknutog podnositelja zahtjeva'. Međutim, regruter vidi značku pored vašeg imena koja pokazuje da ste platili za tu poziciju.
  • Kao alat društvenih medija, lako je izgubiti fokus. Kao i svaka platforma društvenih medija, LinkedIn želi angažirane korisnike koji često komuniciraju s web-mjestom i ostaju na njoj. Baš kao što slanje stotina prijava na poslove koji ne odgovaraju vašem iskustvu nije produktivno, isto tako nije produktivno i trošenje sati skrolujući duboko u profile menadžera za zapošljavanje. U određenom trenutku to postaje sličnije pregledavanju Instagrama ili Facebooka nego bilo kakvom traženju posla.

Kako učiniti da LinkedIn radi za vas

Počnite od stvaranje ili ažuriranje vašeg profila . To je ono što koristite za povezivanje s ljudima u svojoj mreži. Vaš profil je također način na koji vas pronalaze na LinkedInu jer sadrži informacije o vašim vještinama i iskustvu koje bot indeksira kako bi odgovarao parametrima pretraživanja poslodavca regrutera.

LinkedIn neće raditi za vas ako se ne identificirate. Postavljanje LinkedIn profila s privatnim profilom ili upraviteljem ljudskih resursa (ako tražite kandidate) umjesto vašeg imena i traženje nekoga da se poveže neće biti učinkovito.

Ako je povjerljivost zabrinuta, ne brinite. LinkedIn je jedna od najprivatnijih društvenih mreža. Povežite se samo s ljudima koje dobro poznajete. Budite strateški ako tražite posao dok ste zaposleni i nemojte to najavljivati ​​svojim vezama. Postoje načini na koje možete traženje posla povjerljivo bez ugrožavanja vašeg trenutnog položaja.

Nakon što postavite svoj profil, poželjet ćete to učiniti učinkovito koristiti LinkedIn kako biste unaprijedili svoje ciljeve umrežavanja i traženja posla. Na primjer, možete pozvati sadašnje i bivše kolege da se pridruže vašoj mreži. Počnite razvijati svoju mrežu i pisanje poruka na svoje kontakte.

Također možete slati poruke na LinkedIn-u kako biste zatražili preporuke, kao i za traženje posla te pomoć i savjete u karijeri.

Izvori članka

  1. LinkedIn. ' O nama .' Pristupljeno 29. rujna 2021.

  2. LinkedIn. ' Istaknuta premium karijera .' Pristupljeno 29. rujna 2021.