Najbolje društvene mreže za traženje posla
Maksimalno povećajte svoje traženje posla na društvenim mrežama
••• SDI Productions / Getty Images
SadržajProširitiSadržaj
Umrežavanje je jedna od najvažnijih komponenti traženja posla i jedan je od najboljih načina na koji se tražitelji posla mogu zaposliti. Bilo da se radi o umrežavanju osobno ili na mreži, ili o korištenju društvenih medija za razvoj karijere, postoji mnogo načina na koje vam društvene mreže mogu pomoći da se zaposlite.
Istraživanje Jobvite-a 2019. o naciji tražitelja posla izvještava da je 50% ispitanika čulo za poslove od prijatelja, 37% kaže da također saznaje o otvorenim pozicijama iz profesionalnih mreža, a 35% je saznalo za poslove s društvenih medija.
Prema Monster.com, 80% poslodavaca je korištenje društvenih medija kao alata za zapošljavanje .Jobviteovo istraživanje Recruiter Nation Survey 2020. izvještava da su kanali društvenih medija koji se najčešće koriste za zapošljavanje LinkedIn (72%), Facebook (60%), Twitter (38%), Instagram (37%), Glassdoor (36%) i YouTube (27%) ).
Također možete stvoriti i njegovati osobni brend korištenjem društvenih mreža, izgradnjom strateške online prisutnosti koja će vam pomoći u traženju posla i rastu karijere.
Jedan od razloga zašto poslodavci prisluškuju društvene mreže je udvaranje pasivnim kandidatima (onima koji aktivno ne traže posao). To znači da čak i ako u ovoj sekundi ne tražite novi posao, ima smisla koristiti ove vrhunske društvene i profesionalne mrežne stranice kako biste unaprijedili svoju karijeru.
Društvene mreže za tražitelje posla
S oko 800 milijuna trenutnih korisnika, LinkedIn je prvo mjesto za ljude koji traže posao .
Međutim, mnogi korisnici ne poduzimaju potrebne korake kako bi povećali svoje šanse, uključujući optimiziranje njihovog profila , stvaranje njihove mreže, pridruživanje grupama, uključivanje uzoraka rada i gomilanje preporuke i potvrde.
Obavezno se obratite vezama prvog, drugog i trećeg stupnja za informacije, savjete i uvode u menadžere zapošljavanja.
Pridružite se profesionalnim grupama povezanim s vašim interesima i pridonesite raspravama kako biste poboljšali svoju vidljivost kao potencijalnog kandidata.
LinkedIn je također izvrstan resurs za pristup oglasima za posao . Rezultati pretraživanja uključuju popis poslova koji odgovaraju vašim interesima, kao i popis pojedinaca u vašoj mreži koji bi vas mogli uputiti na relevantne poslove.
Alumni s vašeg fakulteta koji rade na poslovima oglašavanja poslodavaca također će biti zabilježeni na vašem popisu rezultata.
Mnogi poslodavci će se plasirati oglasi za posao na Facebooku . Ove mogućnosti možete pronaći traženjem Poslova na Facebooku u prozoru za pretraživanje na stranici. Međutim, najveća vrijednost Facebooka je mogućnost traženja pomoć vaših kontakata u traženju posla .
Pitajte jesu li vaši kontakti svjesni bilo kakvih poslova povezanih s vašim interesima, a također zatražite da vaši prijatelji daju preporuke svim ljudima koje poznaju u vašem području radi savjeta i informacija relevantnih za vaš prijelaz na posao.
Pridružite se grupama ljudi sa zajedničkim interesima i umrežite se s njima.
Pazite kako postupite ako ste trenutno zaposleni i imate Facebook kontakte koji bi mogli prijaviti svoju aktivnost svom poslodavcu .
Instagram je dobar način da uspostavite svoj osobni brend dok demonstrirate svoj vještine društvenih medija i poboljšanje vaše ukupne digitalne prisutnosti. To je također pametan način prikupljanja informacija i uvida o tvrtki u kojoj biste možda željeli raditi.
Je li zaposlenik objavio sliku 'ponedjeljkom masaže', a vi ste korporativna maserka? Izlaže li tvrtka specijal 'Fajita Fridays', a vi ste meksički kuhar?
Instagram je sjajan način da vidite unutar tvrtke kako biste kasnije pokazali kako biste se dobro uklopili.
Instagram vam također nudi sredstvo za objavljivanje vizualnih prikaza povezanih s vašim profesionalnim ili akademskim projektima.
Pinterest izvješća o milijunima aktivnih mjesečnih korisnika. Stranica će biti najkorisnija za kreativne tipove kao što su dekorateri interijera, umjetnici i grafički dizajneri koji mogu objavljivati vizualne prikaze svog rada.
TikTok
Možete pronaći mnoštvo savjeta za traženje posla na TikToku koristeći hashtagove kao što su #jobsearch i #careertok. Tražitelji posla također mogu koristiti TikTok kao alat za prijavu i za dijeljenje video životopisa.
Cvrkut
Aktivni korisnici Twittera mogu razvijati i promovirati svoje profesionalni brend objavljivanjem informacija od interesa za pojedince u svom području. Jedna od prednosti Twittera je slobodna komunikacija koja vam omogućuje da izravno razgovarate s regruterima i menadžerima za zapošljavanje bez potrebe da prethodno pošaljete životopis. Potražite #recruiters i druge ključne riječi povezane s vašom industrijom.
Međutim, iako je Twitter izvrstan alat za umrežavanje, svoje napore morate podržati blogom ili LinkedIn profilom. Ipak, nitko vas neće zaposliti samo na temelju Twitter profila. Za početak će im trebati poveznica (u vašoj biografiji) koja će im pružiti više informacija o vama.
Youtube
YouTube je izvrsno sredstvo za uključivanje video uzoraka vašeg rada, kao i dokaza o vašim komunikacijskim vještinama ili osobnosti u vaše traženje posla. Naravno, glazbenici, glumci, učitelji, konzultanti i treneri godinama koriste stranicu kako bi promovirali svoje vještine. Mnogi drugi tražitelji posla mogu imati koristi od stvaranja video profila koji prikazuje njihovu osobu i pokazuje njihove vještine vezane uz karijeru.
Primjeri mogu uključivati ' elevator parcela ' sažimanje vaših interesa i imovine usmjerenih na zanimanje u karijeri ili kratka predstava o uspješnom akademskom ili radnom projektu.
Youtube ima korisničku bazu od milijardi pojedinaca. Tražitelji posla mogu objavljivati videozapise na YouTubeu kako bi privukli pozornost poslodavaca ili povezali YouTube videozapise sa svojim komunikacijama o traženju posla ili drugim društvenim mrežama poput LinkedIna ili Facebooka.
Izvori članka
Jobvite. ' Anketa o naciji tražitelja posla 2019 .' Pristupljeno 9. studenog 2021.
Čudovište. ' Uvod u zapošljavanje na društvenim mrežama .' Pristupljeno 9. studenog 2021.
Jobvite. ' Što bi svaki tražitelj posla trebao znati: Jobviteova anketa Recruiter Nation 2020. ' Pristupljeno 9. studenog 2020.
Staklena vrata. ' 5 isprobanih i istinitih metoda za pronalaženje pasivnih kandidata .' Pristupljeno 9. studenog 2021.
LinkedIn. ' O LinkedInu .' Pristupljeno 9. studenog 2021.