Traženje Posla

Najbolji način da napustite posao

Savjeti za graciozan napuštanje posla

SadržajProširitiSadržaj Kako napustiti posao

Katie Karpe / Ravnoteža

Koji je najbolji način da date otkaz? Odustajanje nije uvijek lako, čak i ako mrzim svoj posao ili vaš šef i jedva čekate započeti novu poziciju. Čak i ako ćete uskoro biti otpušten , može biti teško taktično dati ostavku.

Ako razmišljate o napuštanju posla, evo nekoliko važnih točaka o kojima morate razmisliti prije nego što podnesete ostavku. Kada ste sigurni da ste spremni prestati, postoje načini na koje možete graciozno dati ostavku i otići u dobrim odnosima.

Uvjerite se da zaista želite prestati

Postoji nekoliko znakovi upozorenja da je vrijeme za odlazak, uključujući smanjenu produktivnost, fizičke pritužbe i pronalaženje da vašim razgovorom kod kuće dominiraju problemi povezani s poslom.

Čak i ako imate sve razloge na svijetu da date ostavku, možda nije dobra ideja napustiti svoj posao odmah. Budite sigurni da odlazite iz pravih razloga, umjesto da odustanete jer imate loš tjedan i čini se da neće uskoro biti bolje.

Nakon što ste sigurni da želite dati otkaz, postupajte sa svojom ostavkom jednako pažljivo kao i s bilo kojim drugim poslovnim pothvatom.

Uvijek je pametno ne otuđiti svog sadašnjeg poslodavca. Nikad ne znaš kada će ti trebati referenca .

1:39

Gledajte sada: 7 savjeta za napuštanje posla

Razmotrite sve svoje mogućnosti

Imate li drugu Ponuda za posao ? Ako je tako, odvažite prednosti i nedostatke nove pozicije u odnosu na vašu trenutnu poziciju. Uz radne obaveze uzmite u obzir radno okruženje, fleksibilnost, plaću i beneficije. Što kažete na prilike za napredovanje? Ako se novi posao pojavi po svim točkama i ako ste sigurni da je ovo prava promjena koju trebate napraviti, nemojte oklijevati.

Ako ste još uvijek u nedoumici oko sljedeće pozicije koju razmišljate o zauzimanju, pitajte možete li provesti dan u uredu 'sjeniti' osoblje. To može ojačati vašu odluku da preuzmete poziciju ili vam pomoći da odlučite da ipak ne želite novi posao.

Ako nemate drugu poziciju, razmislite o osnovama prije nego napustite. Za pronalaženje novog posla trebat će otprilike tri do šest mjeseci, ponekad i duže. Osim ako ti odustati zbog dobrog razloga , možda ne ispunjavate uvjete naknade za nezaposlene .

Imate li dovoljno ušteđevine ili drugih prihoda za financijsko upravljanje? Čak i ako vaša situacija sa zaposlenjem nije najbolja, možda biste trebali razmisliti o tome da ostanete na poslu koji imate i da počnete tražiti posao prije nego date otkaz. Ona stara izreka da je 'lakše naći posao kad imaš posao' vrijedi.

Dajte odgovarajuću obavijest (kada je moguće)

Ako imate ugovor o radu koji navodi koliko biste trebali obavijestiti, pridržavajte se toga. Inače, prikladno je ponuditi dva tjedna obavijesti .U nekim slučajevima možete osjećati da jeste nesposoban ostati još par tjedana. Kada se to dogodi, važno je da se ponašate profesionalno na sve druge načine, kao što je slanje službenog pisma ostavke, ponuda pomoći koliko god možete i držati stvari pozitivnim dok ne odete.

Ako vas poslodavac zatraži da ostanete dulje od dva tjedna (ili vremensko razdoblje u vašem ugovoru), nemate obvezu ostati. Vaš novi poslodavac će očekivati ​​da počnete prema rasporedu i na vrijeme. Ono što možete učiniti je ponuditi pomoć svom prethodnom poslodavcu, ako je potrebno, nakon radnog vremena, putem e-pošte ili telefonom.

Savjeti za graciozno odustajanje

Kad god je to moguće, uvijek je dobro razgovarati sa svojim šefom kako biste mu objasnili da idete dalje i dali mu pismenu obavijest da odustajete.

Napišite pismo ostavke

Formalni način prestanka je da napisati ostavku i da osobno kažeš svom nadređenom da odlaziš. Međutim, ovisno o okolnostima, možda ćete morati odustati preko telefona Ili do odustati putem e-pošte . Bez obzira na to kako daješ ostavku, napisati ostavku ili poslati a e-mail za ostavku .

Dobro napisano pismo o ostavci može vam pomoći da održite pozitivan odnos sa svojim starim poslodavcem, dok vam otvara put za dalje.

Opet, nikad ne znate kada bi vam vaš prethodni poslodavac mogao zatrebati da vam da referencu, tako da ima smisla odvojiti vrijeme za pisanje uglađene i profesionalna ostavka .

Razgovarajte sa svojim šefom

nemoj reći mnogo više nego što odlaziš . Naglasite pozitivno i razgovarajte o tome kako vam je tvrtka koristila, ali i spomenite da je vrijeme da krenete dalje. Izbjegavajte biti negativan . Nema smisla — odlaziš i želiš otići u dobrim odnosima.

Bez obzira na zašto si dao otkaz , biti siguran u reci prave stvari u svom pismu ostavke: ponudite kratko objašnjenje zašto odlazite, zahvalite im na prilici i javite im kada će biti vaš zadnji dan.

Pitajte za referencu

Prije nego odete, zatražite a pismo preporuke od vašeg menadžera. Kako vrijeme prolazi i ljudi idu dalje, lako je izgubiti pojam o prethodnim poslodavcima. S pismom u ruci ili preporukom LinkedIn-a na mreži, imat ćete dokumentaciju o svojim vjerodajnicama koju možete podijeliti s potencijalnim poslodavcima.

Dovršite detalje svog odlaska

Saznajte o povlastice za zaposlene i plaću koju imate pravo na odlasku. Raspitajte se o prikupljanju neiskorištenog godišnjeg odmora i bolovanja, te zadržavanju, unovčavanju ili promjeni vašeg 401(k) ili drugog mirovinskog plana. Napomena: Možda ćete biti zamoljeni da sudjelujete u izlaznom intervjuu prije vašeg odlaska. Pregledajte uzorak pitanja za izlazni intervju kako biste dobili ideju o tome što će vas pitati tijekom takvog intervjua.

Vratite imovinu tvrtke

Vratite bilo koju imovinu tvrtke koju imate, uključujući ključeve, dokumente, računala, telefone i sve ostalo što vam ne pripada. Tvrtka vas ne želi proganjati kako biste je vratili, a vi ne želite snositi odgovornost ako se ne vrati na vrijeme.

Donja linija

Budite sigurni da stvarno želite prestati: Nemojte odlaziti nakon jednog lošeg dana ili tjedna, i pobrinite se da ste u redu za drugi posao ili osigurajte uštedu.

Dajte odgovarajuću obavijest: Ako nemate ugovor o radu u kojem piše drugačije, standardna je dva tjedna otkaza.

Budite profesionalni: Napišite ostavku i otiđite pod najboljim mogućim uvjetima.

Nemojte davati previše informacija: Ne morate dati puno detalja o tome zašto dajete ostavku.

Zavežite labave krajeve: Zatražite referencu, informirajte se o pogodnostima i zarađenom vremenu te vratite bilo koju imovinu tvrtke.

Izvori članka

  1. Job-Hunt.org. ' Zašto je lakše dobiti posao kada ste zaposleni? ' Pristupljeno 5. siječnja 2022.

  2. SHRM. , Mogu li poslodavci zahtijevati od radnika da daju obavijest prije nego što daju otkaz ?' Pristupljeno 5. siječnja 2022.