Čimbenici koje treba razmotriti prije prihvaćanja ponude za posao
Kada razmišljate o ponudi za posao, morate razmišljati o više od toga koliko ćete biti plaćeni. Plaća je, naravno, bitna i mogla bi biti odlučujući čimbenik u prihvaćanju ponude za posao.
Međutim, ostali dijelovi kompenzacijskog paketa gotovo su jednako važni kada se odlučujete za novi posao.
Vaša će plaća pokriti vaše mjesečne račune, ali također morate uzeti u obzir beneficije zaposlenika, pogodnosti i neopipljive stvari koje posao čine dobrim.
Ponekad beneficije mogu čak imati veću težinu od plaće kada procjenjujete hoćete li prihvatiti ponudu za posao—ili ne.
Evo nekoliko stvari koje treba razmotriti prije nego što prihvatite ponudu za posao, uključujući ono što treba paziti pri ocjenjivanju ponuda za posao i kada ima smisla odbiti ponudu.
Procijenite ponudu za posao
AJ_Watt / Getty Images
Prije nego što kažete da, prihvatit ćete posao, razmotrite cijeli paket kompenzacija – plaću, beneficije, povlastice, dioničke opcije, pomoć pri plaćanju školarine, radno okruženje, fleksibilnost, raspored, plaćeno slobodno vrijeme, mirovinske planove i radno vrijeme.Također, razmislite o opisu posla i da li biste bili sretni da radite na ovom poslu u ovoj tvrtki.
Odvažite prednosti i nedostatke i odvojite malo vremena da razmislite o ponudi. Ne morate odmah reći 'da' ako želite prihvatiti. Pitajte poslodavca kada im treba odgovor kako biste imali vremena donijeti informiranu odluku.
Ako imate dvije ponude koje treba razmotriti, koristite popis za usporedbu prednosti i nedostataka koji će vam pomoći da odlučite koji ćete prihvatiti.
Procijenite beneficije i pogodnosti zaposlenika
Mark Airs / Getty Images
Naknade zaposlenika – uključujući zdravstveno osiguranje, mirovinske planove, godišnji odmor, bolovanje, životno i invalidsko osiguranje – mogu predstavljati 30% vašeg ukupnog kompenzacijskog paketa.
Važno je odvojiti vrijeme i pregledati ono što vam se nudi kako biste bili sigurni da je to ono što vama i vašoj obitelji trebate u ovoj fazi vašeg radnog vijeka.
Nabavite dobar mirovinski plan
Towfiqu Photography / Getty Images
Nisu svi mirovinski planovi stvoreni jednaki. Izvrstan mirovinski plan može značajno povećati vrijednost ponude za posao, a može čak i nadmašiti veću plaću kod drugog poslodavca.
Usporedite plan koji trenutno imate s onim što vam se nudi kako biste utvrdili što stvarno dobivate. Podudaranje poslodavca, raspored stjecanja prava i opcije ulaganja su neki važni čimbenici koje treba uzeti u obzir.
Procijenite dioničke opcije
Vstock LLC / Getty Images
Dioničke opcije daju zaposlenicima mogućnost kupnje dionica dionica tvrtke po određenoj cijeni, unutar određenog vremenskog razdoblja.Mogu biti unosne, osobito u rastućim industrijama. Kada razmatrate ili uspoređujete kompenzacijski paket s pogodnostima dioničkih opcija, budite sigurni da razumijete točno kako funkcioniraju dioničke opcije i koliko bi mogle vrijediti u budućnosti.
Zatražite vrijeme za odlučivanje
Westend61 / Getty Images
Što biste trebali učiniti ako žonglirate više ponuda za posao , ili ako niste 100% sigurni da je ovo pravi posao za vas? Važno je ne žuriti s novim poslom za koji niste sigurni.
Naglasite svoj entuzijazam, ali pitajte možete li razgovarati s budućim članom tima ili čak nadzirati nekoga na poslu na jedan dan. Ovo može potrajati tjedan dana da se zakaže, što vam daje više vremena da odlučite.
Pregovarati o plaćama
10 000 sati / Getty Images
Nakon što ste razmotrili sve detalje svoje ponude, pogledajte još jednom plaću. Da li je dovoljno? Biste li radije zarađivali više? Ima li prostora za pregovore? Ako se ne možete snaći s plaćom, to će biti problem bez obzira na to koliko su velike beneficije.
Ako niste sigurni u plaću, razmislite o izradi proračuna kako biste točno znali koliko će se vaša plaća protezati svaki mjesec.
Pregovarajte o protuponudi
10 000 sati / Getty Images
Neki kompenzacijski paketi mogu se pregovarati, drugi nisu. Jedan od najboljih načina da saznate je da zatražite sastanak ili nazovete kako biste razgovarali o ponudi. Na taj način možete pažljivo pristupiti poslodavcu da vidite koji prostor ima za pregovaranje o boljoj ponudi.
Kada odbiti ponudu za posao
Westend61 / Getty Images
Postoji mnogo različitih razloga za odbijanje ponude za posao. Ovo jednostavno možda nije pravi posao za vas. Ili, plaća ili beneficije možda nisu ono što vam treba. Nema ništa loše u tome da kažete ne, ali svakako uljudno odbijte.
Zapravo, i za vas i za poslodavca bolje je da odbijete posao, a ne da ga prihvatite i da vam ne uspije.
Kako prihvatiti ili odbiti ponudu za posao
Eric Audras / Getty Images
Nakon što donesete odluku hoćete li prihvatiti ili odbiti ponudu, vrijeme je da obavijestite poslodavca. Uzmite si vremena da službeno prihvatite ili odbijete poziciju, i učinite to graciozno kako ne biste spojili mostove s potencijalnim poslodavcem.
Izvori članka
CareerOneStop. ' Razumijevanje plaće i beneficija .' Pristupljeno 21. svibnja 2021.
Zavod za statistiku rada. ' Troškovi poslodavca za naknade zaposlenima . 'Pristupljeno 21. svibnja 2021.