Financijski opisi poslova i što oni znače
••• Chris Ryan / OJO Images / Getty Images
Unutar industrija financijskih usluga , osobito u tvrtkama s Wall Streeta, kompenzacija je obično mnogo veća od one za usporedive pozicije u drugim industrijama.
Unosni tokovi prihoda koje mnoge od tih tvrtki zarađuju samo su dio jednadžbe. Jednako je važan veliki naglasak industrije na vitkom osoblju i produktivnosti zaposlenika.
Osobito u potpornim ili administrativnim funkcijama, od nositelja poslova se često očekuje da obavljaju mnogo širi raspon dužnosti nego njihovi kolege drugdje. U međuvremenu, važan pokazatelj koji koristi više rukovodstvo u mnogim vodećim tvrtkama za financijske usluge je omjer osoblja za podršku i proizvođači . Ovim omjerom se agresivno upravlja prema dolje, kako bi se minimizirali administrativni troškovi.
Što znače opisi poslova
Kao rezultat toga, stvarne dužnosti povezane s poslovima u financijskim uslugama često su mnogo šire od onih navedenih u službenim opisima poslova. Isto tako, tamo gdje opisi poslova u potpunosti navode odgovornosti posla, oni su obično znatno širi od onih za ekvivalentne ili usporedive pozicije u drugim industrijama. Unutar financijskih usluga od zaposlenika se očekuje visok stupanj multitaskinga.
Primjeri opisa poslova
Osobe s poslovima financijskog izvješćivanja i analize u tvrtkama za financijske usluge, posebno pojedinci u kontrolor organizacije, osobito je vjerojatno da će obavljati više zadataka, imati široke opise poslova i/ili stvarne odgovornosti koje daleko premašuju parametre njihovih formalnih opisa poslova.
Nije neuobičajeno da su kontrolori odjela odgovorni ne samo za kontrolu troškova i financijsko izvješćivanje, već i za tako raznolika pitanja kao što su istraživanje tržišta, opća analiza podataka, razvoj proizvoda, korporativna strategija, poslovno predviđanje, tehnologija na radnom mjestu i ljudski resursi. Kontrolori često djeluju kao de facto šefovi osoblja resornih rukovoditelja koje podržavaju.
Za
Poslovi s različitim dužnostima i/ili širokim opisima poslova vjerojatno će biti posebno isplativi jer kombiniraju više pozicija u jednu. Nude raznoliko radno iskustvo na jednom mjestu, bez stvarne promjene posla. U međuvremenu, oni također pružaju ugrađene mogućnosti za redefiniranje vašeg posla kako bi odgovarao vašim trenutnim interesima i budućim ciljevima karijere.
Visokoenergetski ljudi uživat će u tempu koji predstavlja položaj za obavljanje više zadataka. Ambiciozni će uživati u prilici da dokažu svoju vrijednost i steknu izloženost u nekoliko različitih područja.
S
Poslovi s više zadataka, sa širokim opisima poslova i/ili stvarnim odgovornostima koje daleko nadmašuju one u opisima poslova, sigurno će biti stresni, jer morate stalno žonglirati s širokim rasponom odgovornosti s ograničenim mogućnostima za preopterećenje dužnosti tijekom razdoblja krize. Dugi i nepredvidivi sati mogu biti dio kompromisa za prednosti veće plaće, bolje izloženosti i poboljšanog ubrzanog razvoja karijere.