Traženje Posla

Kako pronaći mentora za karijeru

Poslovni ljudi razgovaraju o papirologiji na sastanku

••• Slike heroja / Getty Images

SadržajProširitiSadržaj

Što je mentor u karijeri i kako vam mentor može pomoći u razvoju karijere? Mentor za karijeru je netko tko s vama dijeli svoje znanje i stručnost kako bi vam pomogao da postavite ciljeve, riješite probleme i donesete dobre odluke tijekom vašeg karijera .

Ako budete imali sreće, imat ćete mentora — ili nekoliko njih — koji će vam pomagati tijekom vaše karijere, od prvih uloga do odlaska u mirovinu.

Što radi mentor karijere?

Često, ali ne uvijek, mentor može biti supervizor. Doista sjajan menadžer može vam pokazati – ili vam izravno reći – kako poslovni svijet funkcionira i kako u njemu biti uspješan.

Nisu svi menadžeri odlični mentori. Ako vaš menadžer ne ulaže vrijeme u vas, ne daje savjete ili ne djeluje kao vaš zagovornik, potražite mentora negdje drugdje.

Kako vam mentor može pomoći u karijeri

Evo nekih od načina na koje mentori mogu pomoći tijekom vaše karijere:

  • Pokazujući ili govoreći vam najbolji način komunikacije s kolegama, kupcima i klijentima
  • Služiti kao zagovornik vaše karijere u vašoj trenutnoj ulozi – to jest, mentor vam može pomoći da se napredujete na ljestvici na vašem radnom mjestu
  • Pomoć pri traženju posla
  • Pružanje savjeta, uvida i mudrosti

Dobar mentor u karijeri dobrovoljno daje savjete i pomoć u karijeri. Odnos koji ćete imati sa svojim mentorom bit će trajan - vaš mentor vas može voditi kroz život vaše karijere. To je veza koja može trajati jako dugo. Mentor može biti neophodan, i kada počinjete i kada se krećete na ljestvici karijere.

Tko i kako tražiti pomoć

Kako pronaći mentora? Može biti lakše nego što mislite. Dobiva savjete o pronalaženju mentora za karijeru.

Možda najvažniji korak u bavljenje poslom iz snova je pronaći nekoga tko već radi na tom području i koji može ponuditi smjernice i savjete dok nastavite. Zvuči zastrašujuće, ali nemojte se ustručavati kontaktirati potencijalne mentore – čak i ako niste prethodno upoznati.

Ljudi često izražavaju strah od mogućnosti da zamole nekoga za pomoć kao potencijalnog mentora, ali vrlo je vjerojatno da će čak i potpuni stranac odgovoriti pozitivno.

Imajte na umu da ljudi vole pomagati drugima, a ovaj zahtjev je pravi kompliment.

Ako zamolite budućeg mentora za pomoć, dajete im do znanja da im se divite zbog onoga što rade i da je njihovo iskustvo u karijeri traženo. To je dobar osjećaj i mnogi su ljudi sretni što znaju da su njihova iskustva i uvidi vrijedni drugima.

Naravno, možete naići na osobu za koju mislite da bi mogla biti kandidat za mentora koja nije zainteresirana za preuzimanje uloge. Ali dok nastavljate raspitivati ​​okolo, iznenadit ćete se koliko je mnogo ljudi prijemčivo.

Neće svi kandidati za mentore biti stranci. Možda imate bivšeg šefa, profesora, člana obitelji ili prijatelja koji bi vam mogao pomoći.

Što tražiti kod mentora

Neke od kvaliteta koje treba tražiti kod mentora su:

  • Iskustvo: Potražite mentore koji su uspjeli u svojoj karijeri.
  • Kompatibilnost: Poželjet ćete tražiti ljude sa sličnim vrijednostima, i to samo pojedince s kojima se osjećate ugodno.
  • Briga: Iako je veza dvosmjerna, kao mentija, od toga ćete dobiti veliku vrijednost. Obavezno potražite ljude koji su spremni uložiti vrijeme i trud.

Savjeti za pronalaženje dobrog mentora u karijeri

Čak i uz nekoliko riječi ohrabrenja, ideja o traženju i pronalaženju mentora za karijeru može izgledati zastrašujuće, stoga evo nekoliko savjeta za početak:

  • Ako ste potpuno novi ili mijenjate karijeru, možda bi bilo dobro istražiti područje i saznati o najboljim ljudima u njemu. Saznajte što možete o njihovom porijeklu, obrazovanju, pa čak i zajedničkim interesima.
  • Bez obzira jeste li novi u industriji ili ste već neko vrijeme u njoj, napravite popis ljudi za koje se čini da bi mogli dobro odgovarati vama i vašim ciljevima u karijeri. Imajte na umu svoju postojeću mrežu veza. Moguće je da će ljudi koje već poznajete biti dobri mentori. Ili će vas možda moći povezati s potencijalnim mentorima.
  • Počnite kontaktirati osobe na svom popisu, ali idite polako sa svakom od njih. Počnite s a pristojan i službeni email da se predstavite i vidjeti tko će odgovoriti. U svojoj e-pošti ćete htjeti podijeliti nešto o tome čemu se divite kod te osobe, pojedinosti o tome gdje ste u svojoj karijeri i neku perspektivu zašto bi ta osoba bila dobar mentor za vas.
  • Budi strpljiv. Vaši potencijalni kandidati za mentore vjerojatno će biti zauzeti i može proći dan ili dva da bilo koji od njih odgovori.
  • Pokušajte uspostaviti odnos s njima i upoznati njihovu osobnost, čak i dok pokušavate izložiti svoju. Kao i mnoge druge stvari, kada pronađete pravog mentora, znat ćete to. Prva osoba s kojom se povežete možda neće odgovarati, i to je u redu.

Smjernice i savjeti dobrog mentora za karijeru mogu biti upravo ono što vam treba da vas usmjeri kroz sljedeći niz koraka u karijeri. Sretno, a tko zna — možda će vas jednog dana netko zamoliti da im budete mentor.

Ključni za poneti

MENTORI KARIJERE IGRAJU KORISNU ULOGU. Mentor može podijeliti uvid i savjete, pomažući vam tijekom vaše karijere.

NEMOJ SE SRAMITI. Formiranje ovog odnosa može uključivati ​​dopiranje do stranaca u vašoj branši, ali većina ljudi će biti polaskana da ih se pita.

MOŽDA ĆETE PITATI NEKOLIKO LJUDI. Prva osoba kojoj se obratite možda neće odgovoriti — ili možda neće odgovarati. Pronalaženje mentora zahtijeva malo strpljenja.