Traženje Posla

Kako se nositi s otpuštanjem

Pokušajte se usredotočiti na to koji će biti vaši sljedeći koraci

SadržajProširitiSadržaj Kako se nositi s otpuštanjem

Ravnoteža / Theresa Chiechi

Dobivanje otkaza , nažalost, može se dogoditi i najboljima od nas. Bez obzira na okolnosti, što učiniti ako ste dobili otkaz?

Prije svega, nemojte se tući. Ne zadržavajte se na tome, jer to neće pomoći vašoj situaciji.

Umjesto toga, usredotočite se na ono što ćete sljedeće učiniti i kako ćete to učiniti naći drugi posao . Imajte na umu da je još jedna prepreka – stigma otpuštanja – upravo dodana vašem traženju posla. Međutim, postoje načini na koje možete riješiti ovaj problem i staviti ga u barem neutralno, ako ne i pozitivno, svjetlo.

Što se ne smije raditi nakon otpuštanja

Iako je teško, lošu situaciju možete pogoršati učiniti ili reći pogrešnu stvar pogrešnim ljudima kad ste otpušteni. Prirodno je osjećati se ljutito, tužno i frustrirano; samo pazite da negativne komentare i pritužbe ograničite na svoje najbliže prijatelje i obitelj.

Ali nemojte samo izaći kroz vrata. Postoje stvari koje morate znati prije nego što krenete dalje.

Koraci koje treba poduzeti odmah nakon toga

Ovdje je što pitati svog poslodavca o otkazu , uključujući pitanja o otpremninama , naknade, nezaposlenost i potencijalne reference.

Ako se osjećate emotivno, šokirano ili na neki drugi način nespremni za ovaj razgovor, možete pitati možete li dogovoriti termin za razgovor o tim pitanjima.

U nekim slučajevima možda želite žalite se na vaše otpuštanje . Međutim, najbolje je riješiti svoje nedoumice na dan kad dobijete otkaz. Nakon što ste kod kuće i procijenite svoje sljedeće korake, bit će važno znati kada će vam stići posljednja plaća i hoće li vam poslodavac dati neutralnu referencu koja ne spominje da ste otpušteni.

Nepravomoćni otkaz i naknade za nezaposlene

Prije nego počnete tražiti posao, razmislite o svom položaju iz pravne perspektive. Je li vaše otpuštanje bilo legitimno ili se moglo razmotriti nezakoniti prekid ? Možete li, ili biste trebali, razmotriti tužbu za nezakonit raskid ?

Da li ispunjavate uvjete za nezaposlenost pogodnosti? Ako ste otpušteni zbog nedoličnog ponašanja, možda ne ispunjavate uvjete, ali nemojte pretpostavljati da je to slučaj. Provjerite kod svog državnog ureda za nezaposlene, pogotovo ako imate drugačije mišljenje od vašeg poslodavca o tome kako ste se razišli.

U mnogim slučajevima, ako nije jasno, ured za nezaposlene će se pri donošenju odluke o tome nagnuti prema nezaposlenom tražitelju posla, a ne prema poslodavcu. naknade za nezaposlene .

Životopisi i popratna pisma

Sve tvoje dopisivanje o traženju posla mora biti pozitivna. Nema potrebe spominjati da ste dobili otkaz u svom životopisu ili u svom propratna pisma . Provjerite svoje propratna pisma odgovorite na poziciju za koju se prijavljujete i zašto, i kako ste kvalificirani za to. To je sve što trebate učiniti. Nema smisla iznositi okolnosti vašeg odlaska dok ne morate.

Prijave za posao nakon otpuštanja

Prilikom popunjavanja prijave za posao , ne budi negativan, ali budi iskren i ne laži, jer će te to opet progoniti.

Možete koristiti izraze poput 'posao je završio' ili 'prekinut' ako trebate navesti zašto više ne radite na poslu. Ako vas konkretno pitaju jeste li dobili otkaz, morate odgovoriti potvrdno.

Laganje na molbi za posao razlog je za otkaz u bilo kojem trenutku u budućnosti i moglo bi vas koštati budućnosti naknade za nezaposlene .

Razgovor za posao nakon otpuštanja

Evo gdje dobivanje otkaza bit će najvažnije. Možete biti sigurni da će vam se postaviti pitanje 'Zašto ste napustili svoj posljednji posao?' Najbolje je da to bude kratko i konkretno te izbjegnete klevetanje svog bivšeg poslodavca.

Ponekad je istinito reći 'pozicija nije bila dobra, i rastali smo se u dobrim odnosima' umjesto reći 'otpušten sam'. Kako god to riješili, nemojte lagati, jer bi vas moglo proganjati ako potencijalni poslodavac provjeri reference ili obavi provjeru prošlosti.

Odvojite malo vremena da pripremite odgovore na pitanja o otpuštanju kako biste točno znali što ćete reći, umjesto da pokušavate doći do odgovora na licu mjesta. Što ste spremniji, to će otpuštanje manje ostaviti negativan dojam na ispitivača.

Dobiti otkaz i nastaviti dalje

Koliko god bilo teško, morate preboljeti otkaz i krenuti dalje. Morate biti u stanju uvjeriti poslodavce da ste, bez obzira na to što se dogodilo u prošlosti, snažan kandidat za novu poziciju i da možete obavljati posao. Fokusiranje na vještine i iskustvo koje imate, a ne na otpuštanje, pomoći će vam da se prodate poslodavcu i pomoći će vam da dobijete posao.