Traženje Posla

Kako dati otkaz na poslu iz osobnih razloga

Latinoamerička poslovna žena nosi kartonsku kutiju u uredu

••• JGI/Tom Grill/Getty Images



SadržajProširitiSadržaj

Kad trebaš dati otkaz na poslu iz osobnih razloga može biti teško znati kako reći svom poslodavcu i koliko informacija podijeliti.

Ne morate nužno dati podatke svom poslodavcu. Na primjer, možete jednostavno izjaviti da odlazite iz osobnih ili obiteljskih razloga. Niste dužni objašnjavati zašto idete dalje.

U nekim slučajevima možda ćete htjeti navesti razlog. Na primjer, ako odlazite zbog obiteljske bolesti ili ćete biti roditelj koji ostaje kod kuće, možete podijeliti ovo. Možda ćete biti zainteresirani za rad kod poslodavca u budućnosti. Ako jeste, odlazak u dobrim odnosima pomoći će vašem slučaju da u nekom trenutku budete ponovno angažirani.

Ako želite svom poslodavcu dati razlog za svoju ostavku, postoje neki dobri razlozi možete podijeliti ostaviti na pozitivnoj noti.

Kako biste se lakše snašli u procesu, evo nekoliko savjeta o tome kako dati otkaz, kako to reći svom šefu i kako ostati u dobrim odnosima s tvrtkom nakon što odete.

Koliko informacija podijeliti

Može biti teško znati koliko podijeliti sa svojim poslodavcem o tome zašto odlazite.

Ako vam je uopće neugodno podijeliti svoje razloge, jednostavno recite da odlazite iz osobnih razloga. To će vašem šefu pokazati da ne odlazite jer niste zadovoljni tvrtkom.

Ako mislite da biste mogli ponovno se prijaviti za posao u tvrtki nakon što su vaši osobni problemi riješeni, mogli biste dati malo više detalja. Na primjer, ako dajete otkaz jer ćete nekoliko godina ostati kod kuće roditelj, možete to objasniti svom šefu.

Ako zapravo dajete otkaz jer ste nezadovoljni svojim poslom, ne morate ići u detalje o tome. Želite održati dobar odnos s tvrtkom (i svojim nadređenim) kako biste mogli koristiti ih kao referencu . U tom slučaju možete jednostavno reći da odlazite iz osobnih razloga.

Bez obzira zašto dajete ostavku, važno je da napišete a službeno pismo ostavke svom poslodavcu i da date odgovarajuću obavijest, kad god je to moguće.

Dijeljenje razloga za odlazak—ili ne

Kada daješ ostavku iz osobnih razloga, dobro je to učiniti prvo razgovaraj sa svojim šefom — osobno ako je to moguće. Možete odlučiti želite li im ili ne dati pojedinosti o tome zašto odlazite tijekom razgovora.

Nakon razgovora sa svojim šefom, slijediti pismo ostavke . Možete odabrati koliko ćete podijeliti o tome zašto odlazite, ali objasnite da odlazite iz osobnih razloga i navedite pojedinosti o tome kada ćete nastaviti. Ako je moguće, ponudite pomoć tijekom prijelaza.

Pismo o ostavci iz osobnih razloga

Evo primjera e-poruke za ostavku iz osobnih razloga. Također pregledajte više uzorci ostavke , sa i bez razloga, zbog napuštanja posla.

Predmet: Ostavka – Michaela Cummings

Dragi Marko,

Želim vas obavijestiti da ću dati ostavku iz osobnih razloga od 24. rujna 2021.

Jako cijenim podršku i smjernice koje ste mi pružili tijekom mog boravka u tvrtki ABC. Vrijeme koje sam radio s tvrtkom bio je vrijedan dio moje karijere i zahvalan sam na prilikama koje su mi pružene tijekom mog mandata ovdje.

Ako uopće mogu nešto učiniti da pomognem u prijelazu, javite mi. Također ću biti dostupan putem telefona i e-pošte ako mogu biti od pomoći.

Iskreno,

Michaela
E-mail
Telefon

Proširiti

Više primjera pisma ostavke

Drugi načini da date otkaz na poslu

Iako je najbolji način da date otkaz, kada je to moguće, da osobno obavijestite svog poslodavca, a zatim pošaljete službeno pismo o ostavci, ponekad se osobni problemi pojavljuju brzo i prisiljeni ste dati otkaz u žurbi.

Ovisno o vašoj situaciji, postoje i druge mogućnosti najbolji način da date otkaz na svom poslu . Kada postoje olakotne okolnosti ili radite na daljinu, možda ćete morati daj ostavku na telefon ili pošaljite email poruku obavijestiti svog poslodavca da dajete otkaz.