Napuštanje Vašeg Posla

Kako reći svom šefu da napuštate posao

Što reći svom šefu kad napuštate posao

napuštanje posla

•••

Morsa Images / Taxi / Getty Images



SadržajProširitiSadržaj

Vrijeme je da pređete sa svog posla, i jeste spreman odustati , ali kako to reći svom šefu? Što učiniti kada nemate pojma što biste rekli svom poslodavcu? Jednako je važno biti profesionalan kada dajete obavijest kao i kada dajete obavijest pokušava se zaposliti . Ako je ikako moguće, poželjet ćete otići u dobrim odnosima.

Ostavite pravi put i hoćete izgradite svoju mrežu za buduća traženja posla. Ostavite krivi put i gledajte kako taj most gori iza vas. Uvijek je najbolje otići što je dražesnije moguće, čak i ako je to u teškim okolnostima.

Koji je najbolji način da svom menadžeru kažete da napuštate posao i nastavljate dalje? Bez obzira na vaše razloga za napuštanje posla , evo pravog načina da to učinite.

Savjeti kako reći svom šefu da napuštate posao

Može biti izazovno zauzeti miran i razuman pristup ostavci ako ste bili maltretirani ili podcijenjeni. Međutim, riječi izgovorene ili napisane u žurbi mogle bi vas opet proganjati jer nikad ne znate što bi bivši kolega ili nadređeni mogao reći potencijalnom poslodavcu o vašem poslu ili karakteru.

Može biti jednako teško, ili čak teže, reći svom šefu kada napuštate radno mjesto na kojem ste bili sretni.

Neka komunikacija bude pozitivna ili u najmanju ruku neutralna. Tako ćete moći diplomatski nastaviti dalje.

Kad vam se ne sviđa posao ili tvrtka

Ne možete ništa dobiti ako budete negativni, čak i ako mrziš svoj posao ili je vaš nadzornik bio užasan menadžer. Poslodavci su skloni stati na stranu bivših nadzornika u odnosu na kandidate za posao kada provjeravanje referenci . Ako se spomene vaša negativnost, potencijalni bi se poslodavac mogao zapitati hoćete li postupiti na isti način kad bi vas zaposlili.

Neke će organizacije provesti formalne pozadinska provjera to će seži dalje od vašeg trenutnog ili posljednjeg posla, pa čak i ako ste već osigurali novo radno mjesto, nije pametno otuđivati ​​bivšeg poslodavca.

Ono što kažete kada odete moglo bi se spomenuti potencijalnim poslodavcima, a negativnost vam neće donijeti pozitivnu preporuku. Što je još gore, pričanje o onome što vam se nije svidjelo u mjestu moglo bi vam donijeti loša referenca . Kad god je moguće, graciozno napusti svoj posao i to u dobrim odnosima.

Kad volite svoj posao

Nije lako napustiti posao na kojem vam se sviđala pozicija, šef, tvrtka i suradnici. Može biti izazovno reći svom šefu da odlazite kada volite svoj posao i tvrtku u kojoj radite, ali morate ići dalje. Bilo da se radi o prelasku u karijeru, vašem poslu iz snova, preseljenju, obrazovanju ili iz bilo kojeg drugog razloga, može biti teško reći nekome koga poštujete da ste napustiti posao koji volite .

Što reći kada napustite posao

Bez obzira na okolnosti, uvijek je dobra ideja da budete pozitivni kada razgovarate sa svojim šefom - čak i ako se ne osjećate tako kad odete. Vaš ostavka a osobni razgovori trebaju sadržavati što je moguće više sljedećih elemenata.

kako reći svom šefu da daješ otkaz

Melissa Ling / Ravnoteža

Hvala na prilici. Izrazite svoje zahvalnost na prilici kako biste napredovali u svom trenutnom poslu ili naučili nove vještine. Ovo može uključivati ​​kratku referencu na specifične vještine ili znanje. Izražavanje zahvalnosti za priliku da radite sa svojim šefom i kolegama također se može uklopiti u ovu kategoriju.

Objašnjenje zašto odlazite. Ne morate spominjati specifičnosti svog novog posla ili zanimanja, ali možete se odlučiti na to aludirati na opći način. Na primjer, ako ste radili u unutarnjoj prodaji, mogli biste spomenuti da ste dobili posao vanjske prodaje.

Ako idete Natrag u školu , preseljenje radi skrbi za starijeg roditelja ili preseljenje sa supružnikom koji je našao novi posao, mogli biste spomenuti ovu činjenicu. Teško je zamisliti scenarij u kojem bi bilo korisno spomenuti (osobito pismeno) bilo što što se loše odražava na poslodavca ili kolege zaposlenike.

Pogledajte ovaj popis razloga za napuštanje posla iz najčešćih razloga zaposlenika daju otkaz. Jedan od njih bi mogao dobro odgovarati vašim okolnostima.

Ponuda za pomoć u tranziciji. Ako je prikladno, možete izjaviti da ste voljni pomoći u obučavanju zamjene ili da ste na raspolaganju da odgovorite na pitanja nakon što nastavite. Međutim, niste obvezni ponuditi pomoć.

Prikladna obavijest. Obavijest od dva tjedna je tradicionalna količina obavijesti koju treba dati. Ako radite prema ugovoru ili ugovoru o radu, možda ćete morati dati drugačiji iznos obavijesti. Pregledajte ove savjete kako to riješiti ako trebate otići u kratkom roku ili moraju odmah dati ostavku .

Ako niste u mogućnosti dati potrebnu obavijest, pitajte svog poslodavca postoji li način na koji biste mogli prije prekinuti posao.

Datum kada odlazite. Navedite određeni datum za svoj očekivani posljednji dan zaposlenja. Taj će se datum koristiti kao vaš službeni datum raskida, a obračunate naknade i beneficije, ako ih ima, računat će se od tog datuma.

Pripremite pismo ostavke

Pripremite kopiju pisma o ostavci koju ćete dostaviti svom šefu tijekom sastanka. Ovo bi trebalo uključiti svoju službenu obavijest, zadnji dan rada, svoje kontakt podatke , i sve druge informacije relevantne za vaš odlazak.

Ako se ne možete osobno sastati sa svojim šefom, a jeste ostavku putem e-maila , možete uključiti pojedinosti u svoju e-poštu ili priložiti kopiju pisma svojoj poruci.

Kako se nositi s Falloutom

Čak i ako ste dugo radili za tvrtku, ne možete predvidjeti što će se dogoditi kada date otkaz. Vaš upravitelj može od vas zatražiti da odmah odete, ostanete dulje ili u potpunosti preispitate svoju odluku. Najbolji način da se nosite s tom neizvjesnošću je da se pripremite za svaku mogućnost.

Imajte plan za sljedeće ishode i nećete biti zatečeni nespremni:

Budite spremni za odlazakSada. Prije davanja ostavke, svakako napravite sigurnosnu kopiju svih dokumenata i projekata koji vam pripadaju. Pazite da na svom radnom računalu ili telefonu nemate osobne datoteke ili informacije. Shvatite da bi vaš poslodavac mogao tražiti da odmah spakirate svoje stvari i da prekinete elektronički pristup dokumentima.

Ako imate službeni automobil, telefon, prijenosno računalo ili tablet, možda ćete morati odmah predati te predmete. Pregledajte ovaj popis što učiniti prije nego daš otkaz , tako da ste pokrili sve osnove.

Razmislite o tome biste li ostali dulje ako vas pitaju. Ako vas poslodavac pritiska da ostanete dulje kako biste olakšali njihov prijelaz i ako je to izvedivo da to učinite, razmislite o tome da zatražite pozitivan pismeni Preporuka ili a uvodno pismo za uzvrat.

Kada vaš menadžer ne želi da odustanete. Što biste trebali učiniti ako vaš menadžer želi da ostanete ? Ako ste sigurni da želite otići, recite to. Ako ste neodlučni, zatražite malo vremena da razmislite. Napravite popis razloga zašto biste se predomislili i usporedite ih sa svojim razlozima odlaska.

Ako ima smisla opozvati svoju ostavku, budite spremni na to da ćete ostati na određeno vrijeme. Također, imajte na umu da vaš poslodavac može imati rezerve prema nekome tko da otkaz (čak i ako ste na kraju ostali u tvrtki), a to bi moglo utjecati na vašu budućnost s tvrtkom.

Ključni za poneti

Neka bude pozitivno: Bez obzira na razlog vašeg odlaska, uvijek pokušajte otići na pozitivnoj noti.

Pokažite zahvalnost: Ako ste imali sjajno iskustvo u radu sa svojim šefom i tvrtkom, svakako to spomenite.

Budite spremni za nastavak: Budite spremni otići čak i ako date obavijest. Vaš poslodavac možda nije dužan da vas zadrži na brodu.