Pripravnički Staž

Internship vs. Externship: u čemu je razlika?

Žena raspravlja o izvješću s kolegama na sastanku

•••

alvarez / Getty Images

SadržajProširitiSadržaj

Jedan od najboljih načina da se pozicionirate za posao nakon diplomiranja ili promjene u karijeri jest izgraditi svoje iskustvo. Što više iskustva imate, to ćete biti jači kandidat. Stažiranje i eksterno usavršavanje pružaju priliku da dodate svoje skup vještina , istražite nova područja karijere, navigirajte poslovnim svijetom i steknite profesionalno radno iskustvo koje možete uključiti u svoj životopis.

Prednosti pripravničkog/eksternog iskustva

Ono što naučite tijekom prakse može vam pomoći da se zaposlite, odaberete pravu ponudu za posao, pa čak i da ostanete na poslu. Kada poslodavci imaju dva jednako kvalificirana kandidata, kandidat s iskustvom u praksi često je osoba koja se zapošljava, prema rezultatima istraživanja Nacionalne udruge koledža i poslodavaca (NACE) Job Outlook 2020.

U međuvremenu, NACE-ovo Izvješće o internship & Co-op Anketi za 2020. napominje da je stopa ponude posla bila 68% za kandidate s iskustvom u praksi i da su ti zaposlenici ostali dulje u tvrtki od onih bez takvog iskustva. Osim toga, jednogodišnja stopa zadržavanja za zaposlene pripravnike s internim iskustvom iznosi 68,7%, 55% za one s vanjskim iskustvom u praksi i 40,3% za kandidate bez prethodnog iskustva.

Što je pripravnički staž?

Pripravnički staž je kratkoročna pozicija koja studentima i diplomantima pruža mogućnost stjecanja vještina i iskustva u praktičnom radnom okruženju. Stažiranje je dostupno u raznim područjima karijere, uključujući poslovanje, tehnologiju, obrazovanje, vladu i neprofitne organizacije.

Mnoga stažiranja dogovaraju se preko savjetnika za vođenje u srednjim školama, programa pripravništva na fakultetima ili ureda za usluge karijera.

Također je moguće izravno se prijaviti poslodavcima i postaviti vlastito iskustvo pripravništva.

Ovisno o organizaciji, pripravnički staž može biti daljinski ili na licu mjesta i plaćeno ili neplaćeno. Ministarstvo rada SAD-a ima utvrđene smjernice koji određuju kada se pripravnik smatra zaposlenikom koji mora biti plaćen.

Stažiranje se obično završava tijekom semestra fakulteta ili se obavlja tijekom ljetnih ili školskih raspusta. Mogu biti s punim ili skraćenim radnim vremenom, a pripravnici mogu dobiti kredit na fakultetu za stažiranje.

Što je eksterni rad?

Eksterna praksa je način na koji sudionici povezuju svoje interese u karijeri s radnim mjestom, steknu iskustvo iz prve ruke i nauče kako tvrtke rade. Većina eksternih praksi je kratkoročna, ali postoje neki diplomski programi, kao što je pravni fakultet, koji nude dugoročne vježbe s punim radnim vremenom.

Kao i kod stažiranja, eksterna se može dogovoriti preko fakulteta ili postaviti izravno od strane sudionika.

Kratkoročne eksterne prakse

Kratkoročne vježbe pružaju studentima i nedavno završenim studentima priliku da steknu pregled zanimanja ili radnog mjesta bez ulaganja značajnog vremena. Sudionici mogu promatrati radno mjesto, sjediti na sastancima i vladati informativni intervjui sa zaposlenicima.

Trajanje eksterne prakse može biti od jednog dana do nekoliko tjedana. Slično je a program za praćenje poslova , gdje sudionici provode dan ili dva sa profesionalcem kako bi saznali više o poslu i području karijere.

Stručna staža sudionicima daju izloženost raznim radnim mjestima kako bi im pomogli da istraže interese i zanimanja u karijeri. Kratkoročni staž obično se ne plaća.

Diplomska eksterna

Programi poslijediplomskih škola također pružaju mogućnosti eksternog rada. Ovi su programi slični stažiranju i namijenjeni su sudionicima da steknu stvarno radno iskustvo kako bi nadopunili svoje obrazovanje. Oni su dugoročni, kreditni, s punim ili nepunim radnim vremenom i mogu biti plaćeni ili neplaćeni.

Razlika između pripravništva i eksterne prakse

Svrha stažiranja i pripravništva je pružiti obuku na radnom mjestu, iskustvo sastavljanja životopisa, izlaganje radnom mjestu i mogućnosti umrežavanja u karijeri. Međutim, postoje razlike u opsegu i trajanju programa.

Pripravnički staž Eksterne prakse
Steknite vještine i iskustvo Dobijte pregled karijere
Rad s timom Promatrajte radno mjesto
Semestarski ili ljetni program Kratkoročno (dani ili tjedni) iskustvo
Može, ali i ne mora biti kreditno sposoban Obično ne za kredit
Može ili ne mora biti plaćeno Obično neplaćeno

Kako pronaći pozicije

Provjerite sa svojim fakultetom

Za studente i nedavne diplomante, najbolja polazna točka za pronalaženje mogućnosti stažiranja i stručnog usavršavanja je vaš fakultet. Ovisno o instituciji, pronaći ćete formalne programe pripravništva i eksterne prakse, popise plaćenih i neplaćenih pozicija i pristup alumnima s kojima se možete povezati kako biste pronašli priliku koja odgovara vašim interesima u karijeri.

Traži na mreži

Položaje možete pronaći i sami:

  • Stranica za posao Rukovanje povezuje studente s poslodavcima koji objavljuju praksu, stručnu praksu i zadruge, kao i pozicije s punim radnim vremenom. Za početak će vam trebati adresa e-pošte .edu.
  • traži LinkedIn poslovi tako da označite pripravnički staž kao vrstu posla ili razinu iskustva ili upišite staž ili eksterno iskustvo u okvir za pretraživanje.
  • Provjerite ima li oglasa na vrhunska radna mjesta pretraživanjem pomoću pojmova kao što su staž i eksterni rad kako bi pronašli radna mjesta.

Također, provjerite najbolja početna radna mjesta . Mnogi sadrže objave o stažiranju i eksternom uz puno radno vrijeme za diplomante.

Dodirnite Vaša mreža

Umrežavanje također radi. Ako vaša škola ima bazu podataka za umrežavanje bivših studenata, zatražite pristup kako biste se mogli obratiti alumnima u područjima zanimanja za karijeru. Također, dodirnite grupe sa svog fakulteta na LinkedInu i društvenim mrežama. Alumni su često željni pomoći kandidatima iz svoje alma mater.

Kako navesti svoje iskustvo u životopisu

Kada završite pripravnički ili eksterni rad, dodajte ga u svoj životopis . Potencijalnim poslodavcima će pokazati da imate stvarno iskustvo i vještine na radnom mjestu.

To su vrijedna sredstva koja će vam pomoći da se istaknete kao kandidat. Čak i ako aktivno ne tražite posao, dodavanje ovih iskustava u svoj životopis dobar je način da pratite što ste učinili.

Izvori članka

  1. Nacionalna udruga koledža i poslodavaca (NACE). ' Iskustvo pripravništva je odlučujući faktor za inače jednake kandidate .' Pristupljeno 9. ožujka 2021.

  2. Nacionalna udruga koledža i poslodavaca (NACE). ' NACE Internship & Co-op Survey Report Izvršni sažetak .' Pristupljeno 9. ožujka 2021.