Plaća I Beneficije

Vojni dopust i sloboda

Zarađivanje dopusta i slobodnog vremena u vojsci

Američki vojni otac drži bebu

••• Blend Images - Ariel Skelley/Brand X Pictures/Getty Images

SadržajProširitiSadržaj

Jedno od prava o kojima većina novih vojnih osoba želi naučiti je sloboda i odlazak. Dopust je plaćeni godišnji odmor od dužnosti za rekreaciju i oslobađanja od pritisaka dužnosti povezanih s poslom. Također možete uzeti dopust iz osobnih razloga i hitnih situacija. 'Propusnica' (koja se naziva 'sloboda' u mornarici, obalnoj straži i marinci) je slobodno vrijeme i ne naplaćuje se kao dopust.

Dopust je PRAVO (ne privilegija) koje dodjeljuje Kongres prema saveznom zakonu. Iako je dopust PRAVO, to ne znači da ga možete uzeti kad god poželite. Kao i kod svih stvari, 'vojna nužda' određuje kada možete otići.

Nadolazeći dopust

Dopust se prikuplja po stopi od 2 1/2 kalendarska dana mjesečno. Kongres priznaje da vojni zahtjevi mogu spriječiti članove da iskoriste planirani dopust. Dakle, zakon dopušta članovima da akumuliraju najviše 60 dana (maksimum koji se može prenijeti u sljedeću fiskalnu godinu [FY]). Izraz koristiti ili izgubiti znači da se dopust dulji od 60 dana gubi ako se ne iskoristi do kraja fiskalne godine (30. rujna).

Također, vojska može platiti članovima za neiskorišteni dopust u određenim trenucima njihove karijere, kao što su ponovni angažman i dobrovoljno umirovljenje, razdvajanje ili otpuštanje. Prema zakonu, članovi mogu primiti plaćeni dopust do najviše 60 dana tijekom svoje vojne karijere. Kada član 'proda' dopust, on/ona prima jedan dan osnovne plaće za svaki 'prodani dan' dopusta. Međutim, zakonodavna povijest zakona jasno izražava zabrinutost Kongresa da članovi koriste dopust da se opuste od pritiska dužnosti, a ne kao metodu kompenzacije.

BILJEŠKA: Članovi ne zarađuju dopust kada su odsutni bez službenog dopusta (AWOL), u an status neovlaštene odsutnosti , na izdržavanju kazne vojnog suda ili u statusu viška dopusta.

Obračun posebnog dopusta

Članovi gube svaki dopust duži od 60 dana na kraju FY osim ako ne ispunjavaju uvjete za najviše 30 dana obračunavanje posebnog dopusta (SLA) . Prihvatljivim članovima koji izgube dopust 1. listopada može se vratiti samo onaj dio dopusta koji je eventualno mogao uzeti prije kraja fiskalne godine. Članovi imaju pravo na SLA ako ih bilo koja od sljedećih okolnosti sprječava da uzmu dopust:

  • Raspoređivanje operativne misije na nacionalnoj razini najmanje 60 uzastopnih dana.
  • Dodjela ili raspoređivanje na najmanje 60 uzastopnih dana u postrojbu, stožer i pomoćno osoblje kada im njihova uključenost u potporu određenoj operativnoj misiji zabranjuje uzimanje dopusta.
  • Raspoređivanje u području neprijateljskog požara ili neposredne opasnosti plaća se 120 ili više uzastopnih dana i primate ovu posebnu plaću 4 ili više uzastopnih mjeseci. U ovoj situaciji, Služba za financije i računovodstvo obrane (DFAS)--Denver automatski će prenijeti do 30 dana dopusta. NAPOMENA: U nekim slučajevima, implementacija se može preklapati s 2 FY, na primjer, implementacija od 15. rujna do 14. studenog.

Početak i završetak dopusta

Dopust mora započeti i završiti u lokalnom području. Pod pojmom lokalno područje podrazumijeva se mjesto stanovanja iz kojeg član svakodnevno putuje do službenog mjesta. To se također odnosi na odlazak na put do PCS ili TDY zadatka. U tom slučaju se primjenjuje lokalno područje, kako je definirano u staroj i novoj stalnoj radnoj stanici (PDS). Stari PDS je za početak dopusta; novi PDS je za prestanak dopusta. Davanje lažne izjave o uzetom dopustu može rezultirati kaznene mjere prema UCMJ . Bez obzira na iznos odobrenog dopusta, financije obračunavaju dopust na temelju stvarnog datuma odlaska i datuma povratka.Opća pravila o naplati dopusta su sljedeća:

Upotrijebite 'Obrazac za odobrenje za odsustvo' svoje posebne usluge za sve vrste dopusta. (IZNIMAK: Kada članovi uzmu dopust na putu s PCS ili TDY putovanjima, ured za financijske usluge (FSO) koristi putni vaučer za određivanje odobrenog putovanja i naplativog dopusta.) Uobičajeni neradni dani i praznici naplaćuju se danima odmora ako se pojave tijekom odobreno razdoblje odmora. Ako dopust uključuje vikend, član ne može završiti dopust u petak i započeti ga ponovno u ponedjeljak. Nadalje, zapovjednici postrojbi neće odobriti uzastopna odsustva od ponedjeljka do petka (ili razdoblja dopusta koja okružuju druge uobičajene dane bez dužnosti) osim u hitnim ili neobičnim okolnostima koje odredi zapovjednik postrojbe.

Član koji se ne može javiti na dužnost nakon isteka dopusta zbog bolesti ili ozljede mora o tome obavijestiti tijelo koje odobrava dopust. Član obitelji, liječnik, predstavnik u najbližem MTF-u ili predstavnik Američkog Crvenog križa (ARC) može djelovati u ime člana kada je član nesposoban i ne može dati obavijest. Po povratku s dopusta član mora predočiti izjavu najbliže zdravstvene ustanove (MTF) ili liječnika o zdravstvenom stanju člana.(NAPOMENA: zapovjednik postrojbe može se posavjetovati s lokalnim MTF-om za pojašnjenje.) Ako je primljen u bolnicu, dežurni status člana mijenja se u stacionarni na dan prijema. Po želji, član se može vratiti u status napuštanja nakon otpuštanja iz bolnice. Međutim, to zahtijeva novi obrazac za dopust i broj ovlaštenja. Osim ako nadležno tijelo ne oprosti člana, član mora biti na raspolaganju za dužnost do 24:00 posljednjeg dana dopusta. Nepovratak do 24:00 dan nakon posljednjeg dana dopusta predstavlja neovlašteni izostanak i može čine AWOL osim kada je odsutnost neizbježna.

Produženje dopusta

Pojedinac može zatražiti i dobiti produženje dopusta samo kada situacija to nalaže i vojni uvjeti to dopuštaju. Pojedinac bi trebao zatražiti produženje dovoljno unaprijed kako bi se omogućio pravovremeni povratak na dužnost ako nadležno tijelo ne odobri produljenje. Kako bi se donijela razumna odluka o kratkom roku, zahtjev mora sadržavati konkretan razlog za produljenje, željeno razdoblje, status računa dopusta i istek roka službe (ETS).

Vrste dopusta

Direktiva Ministarstva obrane 1327.5 definira nekoliko vrsta dopusta:

Redovni dopust. Drugi naziv za obični odmor je godišnji odmor. Uobičajeno, članovi zatraže dopust, kako nastaju (zarađuju), unutar zahtjeva misije. Članovi koriste godišnji odmor za godišnji odmor, za potrebe roditeljske obitelji kao što su bolesti, za vrijeme tradicionalnih državnih praznika, za pohađanje duhovnih događanja ili drugih vjerskih obreda i/ili kao završni dopust s odlaskom u mirovinu ili odvajanjem od aktivne službe.

Odlazak unaprijed. Predujamni dopust je naplativ dopust koji premašuje članov trenutni saldo dopusta, ali ne prelazi iznos dopusta koji će se ostvariti tijekom preostalog razdoblja upisa. Ako je član odvaja , ponovno se upisuje ili odlazi u mirovinu prije nego što je planirano, on ili ona moraju nadoknaditi Vladi svaki prethodni dopust koji postane višak. Dopust unaprijed prikladan je za hitne osobne ili hitne situacije i za dopust na putu tijekom PCS ili TDY, ali ne može biti duži od minimalnog potrebnog vremena.Mnogi zapovjednici neće odobriti napredni dopust osim u hitnim slučajevima.

Rekonvalescentski dopust. Rekonvalescentni dopust je dopuštena odsutnost, obično minimalno vrijeme potrebno za zadovoljavanje zdravstvenih potreba za oporavak. Ovo se ne naplaćuje. Zapovjednici jedinica obično odobravaju odmor za oporavak na temelju preporuka bilo MTF-a ( Vojna ustanova za liječenje ) autoritet ili liječnik koji je najviše upoznat s zdravstvenim stanjem člana. Kada član izabere civilnu medicinsku skrb o osobnom trošku za koji vojni liječnik utvrdi da je medicinski postupak koji se smatra izbornim od strane vojnih tijela MTF-a, kao što je estetska kirurgija, članovi moraju koristiti obični dopust za sve odsutnosti s dužnosti, uključujući i oporavak.Kada liječnici utvrde da je nužan medicinski zahvat, kao što je porođaj, a član izabere civilnu medicinsku skrb, zapovjednik, na preporuku vojnog liječnika, može odobriti oporavilište.

Izlaz za nuždu

Hitni dopust je dopust koji se naplaćuje za osobne ili obiteljske hitne slučajeve koji uključuju užu obitelj. Zapovjednici postrojbi odobravaju hitni dopust, iako zapovjednici mogu delegirati odobrenje dopusta ne nižem od prvog narednika za uredno osoblje (u nekim službama). Obično nije potrebna provjera od strane američkog Crvenog križa (ARC) ili ekvivalentne agencije zemlje domaćina. Međutim, kada službenik koji daje dopust ima razloga sumnjati u valjanost izvanredne situacije, on ili ona može zatražiti pomoć od službe vojne službe koja je najbliža mjestu hitne situacije ili, kada je potrebno, od ARC-a.Početno razdoblje obično traje najviše 30 dana, osim ako član nema negativan saldo dopusta u kojem slučaju zapovjednik smatra samo ono što je apsolutno neophodno za zbrinjavanje izvanredne situacije. Ako je pojedincu potrebno produljenje dok je na izvanrednom dopustu, mora kontaktirati zapovjednika postrojbe ili prvi narednik (za neke od usluga) za odobrenje. Zapovjednici postrojbi savjetuju pripadnicima da se prijave za humanitarni ili izvanredni premještaj člana obitelji ili ispuštanje teškoća ako je odmor duži od 60 dana.Ako je član dodijeljen u inozemstvo, vojska će obično organizirati (besplatan) prijevoz do i od najbliže CONUS (državne) luke. Daljnji prijevoz je na trošak člana (iako će AMC općenito odobravati zajmove u situacijama hitnog dopusta).

Hitni dopust se obično odobrava u sljedećim situacijama:

  • Prisutnost člana doprinosi dobrobiti umirućeg člana njegove ili njezine uže obitelji ili obitelji supružnika.
  • Došlo je do potvrđene smrti u užoj obitelji člana ili užoj obitelji supružnika.
  • Došlo je do ozljede, veće operacije ili ozbiljne bolesti u užoj obitelji člana ili užoj obitelji supružnika što je rezultiralo ozbiljnim problemom koji samo član može riješiti.
  • Dogodila se prirodna katastrofa kao što je poplava, uragan ili tornado koja je zahvatila člana osobno.

I Route Leave

Dopust na putu je povezan s PCS ili TDY putovanjima, uključujući uzastopna putovanja u inozemstvo. Ako član nema naplaćeni dopust, može zatražiti minimalni iznos potrebnog unaprijed dopusta. Zapovjednici jedinica s gubitkom obično odobravaju do 30 dana odlaska na putu s bilo kojim potezom PCS-a ako odlazak ne ometa poziv u luku (let do inozemni zadatak ) i datume prijavljivanja dužnosti. Svatko tko na putu želi uzeti manje dopusta ili bez dopusta, dužan je zatražiti ugođaj putovanja od ureda za osoblje i prijevoz.

Članovi koji završe osnovnu ili tehničku obuku mogu zatražiti 10 dana dopusta na putu ako je njihovo prvo radno mjesto u CONUS-u (unutar država). Oni mogu zatražiti 14 dana ako idu na inozemni zadatak.

Višak dopusta. Višak dopusta odobrava se za osobne hitne slučajeve iznad iznosa koji član može zaraditi prije otpuštanja, rastave ili umirovljenja. Ukupni iznos naplaćenog, predujma i viška dopusta ne može biti duži od 60 dana za bilo koje razdoblje odsutnosti. Višak dopusta je status neplaćene plaće; stoga, pravo na plaćanje te naknade i obračunavanje dopusta prestaje na prvi dan člana prekomjernog dopusta. Član neće dobiti invalidninu, ako je ozlijeđen, za vrijeme provedeno na prekomjernom dopustu; on ili ona po zakonu nisu podobni za primanje invalidska mirovina ili invalidske otpremnine .Jedina iznimka od ograničenja od 60 dana je davanje neograničenog razdoblja neplaćene odsutnosti članu koji se obrađuje zbog određenih otpuštanja jer čeka odobrenje vojnog suda.

Dopust za okoliš i moral (EML). EML je ovlašten u inozemnim postrojenjima gdje nepovoljni okolišni uvjeti zahtijevaju posebne aranžmane za odlazak na poželjna mjesta u periodičnim intervalima. Financirani EML naplaćuje se kao obični dopust, ali članovi su ovlašteni koristiti zrakoplove u vlasništvu ili pod kontrolom DoD-a; plus, vrijeme putovanja do i od EML odredišta ne naplaćuje se kao dopust. Nefinansirani EML također se naplaćuje kao obični dopust, ali članovi imaju ovlašteni zračni prijevoz s raspoloživim prostorom s mjesta dežurstva, a vrijeme putovanja do i od odredišta dopusta naplaćuje se kao dopust.

Redovne i posebne propusnice/sloboda

Propusnica (koja se naziva 'sloboda' u mornarici/obalnoj straži/ marinci ) je ovlaštena odsutnost, koja se ne naplaćuje kao dopust, na kratka razdoblja radi odmora od radnog okruženja ili iz drugih razloga.

Redovna propusnica. Redovna propusnica počinje nakon uobičajenog radnog vremena određenog dana i prestaje s početkom normalnog radnog vremena sljedećeg radnog dana. To uključuje neradne dane subote i nedjelje i praznike do ukupno 3 dana ako član normalno radi od ponedjeljka do petka ili do 4 dana za člana koji radi netradicionalnim rasporedom rada, kao što je komprimirani radni tjedan. Kombinacija neslužbenih dana i državnih praznika ne smije biti dulja od 4 dana. Ministarstvo obrane ili više razine rukovodstva mogu odrediti da je ponedjeljak ili petak kompenzacijsko (komp) slobodno vrijeme kada se praznik slavi u utorak ili četvrtak, u kojem slučaju se redovita propusnica može sastojati od vikenda, slobodnog dana i javnog odmor.

Posebna propusnica. Zapovjednici dodjeljuju posebne propusnice iz neuobičajenih razloga, kao što su slobodno vrijeme za natjecanje, ponovno uvrštavanje u službu i posebno priznanje. Posebna propusnica može biti na period od 3 ili 4 dana. Zapovjednici neće dodijeliti posebne propusnice u kombinaciji s redovitim propusnicama ili periodima odmora kada kombinirano razdoblje kontinuirane odsutnosti premašuje ograničenje od 3 ili 4 dana. Također, posebne propusnice ne smiju se kombinirati s dopustom. Posebna propusnica počinju u satu u kojem član ode s posla i završavaju kada se član vrati na dužnost.Od članova se može tražiti da se vrate u slučaju zahtjeva operativne misije kao što je opoziv, uzbuna postrojbe ili hitna situacija. Članovi moraju uvijek imati pri sebi svoju vojnu iskaznicu u svrhu identifikacije dok su ovlašteni odsutni sa službene dužnosti. Kada je neophodno kontrolirati dopuštena odsutnost iz sigurnosnih ili operativnih razloga i drugih posebnih okolnosti, zapovjednici mogu koristiti DD obrazac 345, Liberty Pass oružanih snaga

Nova pravila o roditeljskom dopustu 2017

Novi Zakon o ovlaštenju za nacionalnu obranu Ministarstva obrane ima ažuriranje politike roditeljskog dopusta. Nova politika dopusta Ministarstva obrane dopušta šest tjedana porodiljnog rekonvalescentnog dopusta svim aktivnim rođenim majkama, sada nudi šest dodatnih tjedana primarnoj skrbnici i tri tjedna sekundarnoj skrbnici. Samo jedan roditelj može biti određen kao primarni skrbnik, ali očevi se mogu odrediti kao primarni skrbnici i odobriti šest tjedana ili 42 dana roditeljskog dopusta, prema novoj politici.Na primjer, ako se majka treba vratiti na posao i ne može uzeti šest tjedana dopusta za brigu o novorođenčetu, tada bi otac mogao biti određen kao primarni skrbnik i koristiti dopuštenih šest tjedana dopusta u odnosu na samo tri tjedna.

Terminski dopust (vaš posljednji aktivni dopust)

Završni dopust je dopust koji se naplaćuje i koristi se zajedno s obradom rastave ili umirovljenja kada član želi biti odsutan posljednjeg dana aktivna dužnost . Član često koristi ovaj dopust kako bi prihvatio zaposlenje koje počinje prije njegovog ili njezinog datuma rastave ili umirovljenja. Obično se član ne vraća na dužnost nakon što započne završni dopust. Normalno, iznos uzetog dopusta ne može premašiti saldo dopusta na dan rastave. (IZNIMAK: Član može zatražiti prekomjerni dopust pod provjerenim hitnim uvjetima.) Član ne smije produžiti datum rastave samo u svrhu uzimanja neiskorištenog naplaćenog dopusta, čak i ako je to izvan njegove ili njezine kontrole.Iznimka bi bila ako se član razdvoji ili umirovi zbog invaliditeta. Ako je član prethodno prodao 60 dana dopusta, vojska će produžiti datum razdvajanja kako bi članu omogućila korištenje naplaćenog dopusta. Ako on ili ona nije prodao 60 dana dopusta, član mora prodati neiskorišteni dopust do ograničenja od 60 dana prije nego što vojska može produljiti datum razvoda.

Politika napuštanja Ministarstva obrane

Najvažnija direktiva o dopustu (koja se odnosi na sve usluge) je Direktiva Ministarstva obrane 1327.5, Odlazi i Sloboda . Međutim, unutar smjernica ove direktive, svaki od vojne službe je objavio vlastite propise koji daju pojedinosti (koje obrasce koristiti, tijela za odobravanje, itd.) za njihovu specifičnu uslugu. Propisi o individualnom službenom dopustu su:

Vojska: Uredba vojske 600-8-10 - Ostavlja i prolazi

Zračne snage: Uputa zračnih snaga 36-3003 - Program vojnih dopusta

Mornarica: MILPERSMAN 1050 , Odlazi i Sloboda

Marinci: Naredba marinaca (MCO) P1050.3H - Propisi za dopust, slobodu i administrativnu odsutnost