Planiranje Karijere

Indikator tipa Myers Briggs

Kako se MBTI koristi u planiranju karijere?

Promjena karijere

••• Thomas Barwick / Stone / Getty Images



Myers Briggs Type Indicator, koji obično ide svojim inicijalima, MBTI, instrument je procjene karijere. To je jedan od alata profesionalci za razvoj karijere mogu koristiti za učenje o tipovima osobnosti svojih klijenata i sastavni su dio cjelokupne karijere Samoprocjena . Kada se koristi zajedno s alatima koji procjenjuju interese, sklonosti i vrijednosti vezane uz posao, Myers Briggs Type Indicator može pomoći klijentima izabrati pravu karijeru . The MBTI razvio ga je tim majke i kćeri Katharine Briggs i Isabel Briggs Myers, na temelju teorije o tipu osobnosti psihijatra Carla Junga.

Jungovi tipovi osobnosti: Temelj MBTI

Pretpostavka Jungove teorije je da postoji 16 različitih tipova osobnosti, od kojih se svaki sastoji od četiri sklonosti prema tome kako pojedinac energizira, percipira informacije, donosi odluke i živi svoj život. Postoje dva izbora za svaku sklonost koja se može vizualizirati kao raspon, pri čemu pojedinci preferiraju jednu više od druge.

  • daje energiju ( I xtroverzija v. ja ntroverzija),
  • Percipira informacije ( S ensing protiv I N školarina),
  • Donosi odluke ( T hinking v. F jegulja) i
  • Živi svoj život ( J udging v. P primanje).

Jung je svojim tipovima osobnosti dodijelio šifru. Sastoji se od četiri slova koja se odnose na svaku preferenciju (obratite pažnju na slova podebljana iznad). Interakcija između četiri sklonosti čini svaku vrstu jedinstvenom i čini jednu osobnost različitom od svih ostalih.

  • ISTJ : ISTJ-ovi su neovisni, odgovorni i fokusirani.
  • ISFJ : Pozitivne kvalitete ISFJ-a su optimizam i ljubav prema avanturama, ali mogu biti i pomalo neorganizirani i impulzivni.
  • INFJ : Suosjećanje i kreativnost obilježja su tipa ličnosti INFJ.
  • INTJ : Sklonost inovacijama uzrokuje da INTJ-i neprestano žele poboljšati sebe i druge. Oni su neovisni.
  • ISTP : ISTP vole sjediti i promatrati izdaleka. Oni su skloni biti tihi i uživaju u riziku.
  • ISFP : Radije ostaju po strani, ISFP-ovi su tihi i ležerni. Vole uzimati život iz dana u dan.
  • INFP : INFP osobe imaju ležerno držanje osim ako ne osjete da netko krši jednu od njihovih temeljnih vrijednosti. Vrlo su privatni i dijele svoja razmišljanja s malo ljudi.
  • INTP : INTP-ovi su neovisni, ali nisu fokusirani na sebe. Nastoje razumjeti svijet oko sebe.
  • IS P : Energični i željni da budu u blizini drugih, ESTP-i su također puni samopouzdanja i mogu biti prilično asertivni.
  • ESFP : ESFP-ovi cijene svoje odnose. Velikodušni su i vole život.
  • ENFP : ENFP-ovi su otvoreni i entuzijastični. Ponekad imaju problema da ostanu usredotočeni.
  • ENTP : Inovativni i snalažljivi, ENTP-ovi vole rješavati probleme, bez obzira na to koliko su izazovni.
  • ESTJ : Ako želite mišljenje o bilo čemu, pitajte ESTJ. Oni su izvrsni donositelji odluka koji vole imati odgovornosti.
  • ESFJ : ESFJ se radije povezuju s drugima. Oni su sljedbenici pravila i žele da to budu i svi.
  • ENFJ : Njihova briga za dobrobit drugih i jake komunikacijske vještine čine ih izvrsnim vođama.
  • ENTJ : ENTJ-i znaju kako napraviti stvari i izvrsni su u navođenju drugih ljudi da ih prate. Vrlo su energični.

Iako različiti tipovi bolje funkcioniraju u određenim okruženjima, nijedan tip osobnosti nije superiorniji od bilo kojeg drugog. Mnogi stručnjaci za planiranje karijere vjeruju da kada znate svoj tip osobnosti, kao što je otkriveno korištenjem Myers Briggsa ili nekog drugog inventar osobnosti , možeš napraviti bolje odluke o svojoj karijeri. Na primjer, ove informacije vam mogu pomoći da odaberete zanimanje ili shvatite hoće li vam određeno radno okruženje dobro odgovarati.

Kako uzeti MBTI

Jer to je psihološka procjena, samo kvalificirana profesionalac za razvoj karijere , psiholog ili drugi stručnjak za mentalno zdravlje mogu upravljati MBTI. Provjerite je li osoba koju unajmite da to učini 'MBTI Certified'. MBTI je također dostupan online, uz naknadu, od Centar za primjenu psihološkog tipa (CAPT), koji je suosnivač Isabel Briggs Myers. Ovaj način upravljanja također uključuje jednosatnu sesiju povratnih informacija.

Stručnjak koji administrira MBTI i daje vaše rezultate dat će vam izvješće koje uključuje vaš četveroslovni kod, zajedno s definicijama svih 16 kodova. Ako koristite Myers Briggs kao pomoć pri planiranju karijere, imajte na umu da su, iako su sva četiri slova važna, srednja dva (označava kako percipirate informacije i donosite odluke) najvažnija kada je riječ o izbor karijere . Također možete dobiti izvješće o karijeri koji uključuje popis zanimanja koja su najpopularnija za one s vašim tip osobnosti , kao i one koje su najmanje favorizirane.

Izvori:

  • Web stranica Zaklade Myers-Briggs
  • Barun, Renee. Koji sam ja tip?. NY: Penguin Books
  • Zunker, Vernon G. i Norris, Debra S. Korištenje rezultata procjene za razvoj karijere. Pacific Grove, CA: Brooks/Cole Publishing Company