Što se i ne smije raditi na društvenim mrežama tijekom traženja posla
Kako (i kako ne) koristiti društvene mreže za traženje posla
Društveni mediji, uključujući web-lokacije poput Twittera, Instagrama i Facebooka, mogu vam pomoći da pronađete posao i povežete se s ljudima koji vam mogu pomoći u razvoju vaše karijere.
Međutim, djeluje u oba smjera. Društveni mediji, kada se koriste na pogrešan način, mogu se pokvariti i ugroziti ponudu za posao ili čak vaš trenutni posao. Važno je biti oprezan i razmisliti što biste trebali učiniti na društvenim mrežama da biste pomogli u traženju posla... kao i neke loše navike koje je najbolje izbjegavati .
Napravite online prisutnost
Autorska prava John Lund/Getty Images
Kada tražite posao ili se pozicionirate za razvoj karijere, važno je imati online prisutnost kako biste pokazali svoje vještine i iskustvo. Vaše mrežne stranice društvenih medija također će vam pomoći da se povežete s kontaktima koji vam mogu ubrzati traženje posla i pomoći vam da napredujete na ljestvici karijere. Odvojite vrijeme kako biste bili sigurni da su sve vaše društvene stranice povezane s poslom ažurirane i spremne za pregled prije početka lova.
Budite dosljedni
Andrej Popov / iStock
Da li povijest zapošljavanja u vašem životopisu odgovara onome što je na vašem LinkedIn profilu? Poklapaju li se informacije koje imate na svojoj Facebook stranici (ako je javna) s informacijama koje imate drugdje na internetu? U redu je ako ti preradite svoje opise poslova , na primjer, jer je ciljanje vašeg životopisa dobra stvar kada se prijavljujete za posao. Ono što nije u redu je ako vam se titule posla, tvrtke i datumi ne slažu. To je crvena zastava za buduće poslodavce.
Nemojte dobiti otkaz
Morten Olsen / Getty Images
Poslodavci provjeravaju kandidate na Facebooku, Twitteru, Instagramu i drugim društvenim mrežama. I prilično je rutinsko povezivanje s kolegama na stranicama društvenih medija. To znači da sve što objavite može pročitati vaš poslodavac ili suradnici. Ako dijelite posao tvrtke (dobar ili loš) ili objavljujete neprikladan sadržaj, mogli biste upasti u probleme sa svojim trenutnim menadžerom, a to bi vas moglo čak koštati posla, pogotovo ako objavljujete na društvenim mrežama dok ste na poslu. Ne radi se samo o vašem trenutnom poslodavcu – menadžeri za zapošljavanje često provjeravaju društvene mreže kandidata i izbjegavat će intervjuiranje ili zapošljavanje kandidata koji objavljuju neprikladne objave.
Učitajte Google svoje ime i provjerite što je na mreži
Iain Masterton / Getty Images
Što se pojavljuje kada tražite svoje ime? Najvjerojatnije postoji tona informacija, od tweetova do fotografija. Poslodavcima je prilično lako pronaći informacije koje biste možda radije čuvali u tajnosti. Velik dio toga može se pronaći guglanjem vašeg imena. Budite svjesni onoga što se pojavljuje i ako bi bilo koja fotografija ili postova mogla ometati vaše traženje posla, promijenite postavke profila ili izbrišite pojedinačne objave.
Budite oprezni što pišete
Lewis Mulatero / Getty Images
Budite jako oprezni što tvitate. Ne znaš tko bi to mogao pročitati. Samo na Twitteru potražite 'Mrzim svoj posao' za primjer na što mislim. I menadžeri i šefovi za zapošljavanje također koriste Twitter, a ako to kažete, netko će to vjerojatno pročitati. Tweetovi se pojavljuju u Google pretraživanju i ne želite izgubiti posao jer niste razmišljali prije nego što ste tvitali, čak i ako to mrzite.
Ne zaboravite svoje postavke privatnosti na Facebooku
ljubaphoto / Getty Images
Možda mislite da sa svojim Facebook vezama dijelite samo one fotografije sa sinoćnje vrlo kasne zabave, ali često ljudi koje ne poznajete mogu vidjeti vaše fotografije na kojima ste označeni ili čitati vaše objave. Odvojite malo vremena da pregledate što stranci, kao i prijatelji prijatelja, mogu vidjeti.
Umrežite se prije nego što trebate
Caiaimage/Chris Ryan/Getty Images
Izgradite svoje mreža mnogo prije nego što vam zatreba. Povežite se u svojoj industriji i polju karijere. Pratite stručnjake za karijeru. Razgovarajte sa svojim kontaktima na Twitteru ili drugim mrežnim stranicama. Pridružite se grupama na LinkedInu i Facebooku, zatim objavite i pridružite se raspravi. Budite angažirani i proaktivni u svojoj komunikaciji. Izgradnjom mreže unaprijed, nećete se morati mučiti ako neočekivano izgubite posao ili odlučite da je vrijeme da krenete dalje.
Dajte da biste dobili
Getty Images/Thomas Barwick
Ukratko, dajte da biste dobili. Umrežavanje funkcionira u oba smjera - što ste više spremni pomoći nekome drugom, veća je vjerojatnost da će on pomoći vama. Svaki dan odvojite malo vremena da se obratite svojim vezama. Napišite preporuku na LinkedInu, ponudite im da ih upoznate s drugom vezom, podijelite s njima članak ili vijest. Davanje za dobivanje doista djeluje – vjerojatnije je da će vaše veze uzvratiti uslugu kada im ponudite pomoć.
Nemojte se povezivati sa svima
Busakorn Pongparnit / Getty Images
Postoji škola mišljenja koja kaže da se trebate povezati sa svima kada koristite društvene mreže. Međutim, kada je u pitanju povezivanje, kvaliteta je važnija od kvantitete. Prvo pitanje koje biste si trebali postaviti kada uspostavljate veze je kako mi ta osoba može pomoći? Drugo pitanje je što mogu učiniti da im pomognem? Prije nego zamolite nekoga da se poveže, razmislite što vam je zajedničko. Taj zajednički nazivnik, bez obzira na to što je, je ono što će vam pomoći u traženju posla.
Ne trošite vrijeme online na novčić svog šefa
Autorska prava Reza Estakhrian/Stone/Getty Images
Napast je, naravno, kada tražite posao, da provedete vrijeme gledajući oglase za posao, možda učitavajući svoj životopis da biste se prijavili, razgovarajući s kontaktima ili objavljujući o iskušenjima i nevoljama u potrazi za poslom na Facebook stranici. Kad biste to učinili, sigurno ne biste bili prva (ili jedina) osoba koja je to učinila. Mnogi ljudi traže posao s posla, ali s obzirom na način na koji tvrtke nadziru zaposlenike, nije mudro koristiti svoje radno računalo ili račun e-pošte za traženje posla. Ili, ako to učinite, budite jako oprezni kako to radite.