Traženje Posla

Najbolje vještine koje traže poslodavci

SadržajProširitiSadržaj

Slika Emilie Dunphy The Balance 2019

Ako ste ikada razgovarali sa karijernim savjetnikom ili proveli mnogo vremena učeći o procesu traženja posla, vjerojatno ste čuli za teške vještine.

Ali što su zapravo teške vještine i po čemu se razlikuju od mekih vještina? Koje su najtraženije teške vještine koje poslodavci traže?

Definirane teške vještine

Teške vještine su dio skup vještina koji je potreban za posao. Oni uključuju stručnost potrebnu da pojedinac uspješno obavi posao. Oni su specifični za posao i obično su navedeni u oglasima za posao i opisima poslova.

Teške vještine stječu se kroz formalne programe obrazovanja i osposobljavanja, uključujući fakultete, naukovanje, kratkoročne tečajeve osposobljavanja, online tečajeve i programe certificiranja, kao i obuku na radnom mjestu.

2:06

Gledajte odmah: 6 digitalnih vještina zajamčeno da će vas zaposliti

Vrste tvrdih vještina

Tvrde vještine uključuju specifična znanja i sposobnosti potrebne za uspjeh u poslu. Ove vrste vještina se uče i mogu se definirati, evaluirati i mjeriti.

Najčešće se koriste prilikom zapošljavanja i proces intervjua za usporedbu kandidata za zapošljavanje.

U nekim industrijama poslodavci mogu čak testirati čvrste vještine kandidata kako bi se uvjerili da stvarno mogu učiniti ono što njihov životopis tvrdi da mogu.

Nakon što dobijete posao, vaš poslodavac može ponovno procijeniti vaše teške vještine, ako ste spremni za unapređenje ili premještaj.

Najbolje vještine koje poslodavci žele

LinkedIn je izvijestio o tvrdim vještinama koje su najviše tražene u 2020.:

Više primjera tvrdih vještina

Sljedeći su primjeri nekih tvrdih vještina potrebnih za različita zanimanja:

  • Računovodstvo
  • Upravni
  • Analitika
  • Revizija
  • Automobilska tehnologija
  • Bankarski poslovi
  • Knjigovodstvo
  • Budžetiranje
  • Stolarija
  • Izgradnja
  • Upravljanje bazom podataka
  • Oblikovati
  • Uređivanje
  • Električni
  • Inženjering
  • Financijski
  • Hardver
  • zdravstvo
  • Java Script
  • Jezici
  • Pravni
  • Tehnologija proizvodnje
  • Marketing istraživanje
  • Mehanički
  • Medicinska dijagnoza
  • Njega
  • Optimizacija
  • Farmaceutsko kodiranje
  • Montaža cijevi
  • Python programiranje
  • Upravljanje projektima
  • Pisanje prijedloga
  • Izvještavanje
  • Znanost
  • Softver
  • Marketing društvenih medija
  • Proračunske tablice
  • Nastava
  • Tehničko pisanje
  • Testiranje
  • Prijevod
  • Transkripcija
  • Obrada riječi

Vrste mekih vještina

Obrnuto, meke vještine su atributi i osobine osobnosti koje utječu na međuljudske interakcije i produktivnost. Iako su različite, jednako su važne kao i teške vještine u radnoj snazi.

LinkedIn je ocijenio sljedećih pet mekih vještina kao najcjenjenije na radnom mjestu:

  • Kreativnost
  • Uvjeravanje
  • Suradnja
  • Prilagodljivost
  • Emocionalna inteligencija

Hibridne vještine

Kako se radno mjesto razvija, kandidati s hibridnim vještinama postaju sve vrijednije. Poslodavci traže kandidate s mješavinom mekih i tvrdih vještina jer imaju fleksibilnost koja im omogućuje dodavanje vrijednosti organizaciji i praćenje promjena.

Važnost vještina na radnom mjestu

I teške i soft skills važne su na radnom mjestu i poslodavci vrhunskih vještina tražiti će ovisiti o tome što poslodavac traži za određeno radno mjesto.

Glavni razlika između tvrdih i mekih vještina je da se teške vještine obično mogu naučiti u nizu konkretnih koraka. Iz perspektive instruktora ili menadžera, podučavanje nekoga kako kodirati je lakše definiran proces nego naučiti ga da sluša i učinkovito komunicira s klijentom.

Meke vještine se ne mogu naučiti napamet, a uključuju emocionalnu inteligenciju i empatiju, što ih često čini kompliciranijim za prenošenje učeniku.

Zaključak je da su i tvrde i meke vještine važne za spremnost za karijeru. Kada imate oboje, moći ćete dobro obavljati svoj posao u stvarnom svijetu, gdje je bitno znati o čemu govorite - i moći razgovarati o tome kako bi drugi ljudi mogli razumjeti.

Usredotočite se na svoje najrelevantnije vještine

Kada tražite posao, važno je uključiti vještine koje poslodavac traži u svoj životopis i prijave za posao. Željene vještine (tvrde i meke) bit će navedene u odjeljak zahtjeva oglasa za posao i pomoći traženim oglasima.

Istaknite vještine koje vas kvalificiraju za posao: Započnite isticanjem vještina koje su najbliže zahtjevima za posao u materijalima za prijavu za posao.

Uskladite svoje kvalifikacije s poslom: Ali dok ti treba kako biste svoje kvalifikacije uskladili s poslom , to nije samo traženje ključnih riječi na popisu. Također je bitno ići dalje od oglasa za posao.

Idite na web-stranicu poslodavca da vidite sadrži li njihov popis dodatne informacije koje možda nisu došle na oglasnu ploču ili preporuku prijatelja.

Pogledajte više vještina: Konačno, pregled vještine zapošljavanja prema poslu ili general popis vještina za molbe za posao, životopise i popratna pisma.

Izvori članka

  1. GFCGlobal. ' Tvrde vještine protiv mekih vještina .' Pristupljeno 10. veljače 2020.

  2. LinkedIn. ' Najtraženije tvrde i meke vještine u 2020 .' Pristupljeno 10. veljače 2020.

  3. TI SI REKAO. ' Veze radne snage: ključne meke vještine .' Pristupljeno 10. veljače 2020.

  4. Udruga za razvoj talenata. ' Hibridni poslovi trebaju hibridne vještine ,' Pristupljeno 10. veljače 2020.

  5. ROĐEN. ' Definirana spremnost za karijeru .' Pristupljeno 10. veljače 2020.