Planiranje Karijere

Razumijevanje prednosti vaših zaposlenika

Bilo da započinjete svoj prvi posao ili tražite novi, vrlo je važno uzeti u obzir pogodnosti koje svaka tvrtka nudi. Trebali biste dodati beneficije u razmatranje svoje plaće, jer ćete se možda iznenaditi da vas manje plaćen posao s velikim beneficijama može dovesti u financijsku prednost u usporedbi s više plaćenim poslom. Evo najčešćih prednosti i stvari koje biste trebali razmotriti u vezi s njima dok smatrate svoje novi posao . Iskorištavanje pogodnosti može smanjiti vaš oporezivi dohodak i dodati dodatnu uštedu. Također biste trebali pregledati svoje pogodnosti svake godine tijekom otvorenog upisa. Početak novog posla odličan je trenutak za stjecanje dobrih financijskih navika.

Zdravstveno osiguranje

Žena prima cijepljenje

Peter Dazeley/Photographer's Choice/Getty Images

Najčešća korist je zdravstveno osiguranje. Mnoge tvrtke imaju različite politike o tome kada ispunjavate uvjete za zdravstveno osiguranje. Općenito, ako radite puno radno vrijeme, kvalificirate se za ovu beneficiju. Neke tvrtke će vas u potpunosti pokriti i omogućiti vam kupnju osiguranja za svoju obitelj. Druge tvrtke će vas natjerati da platite premiju za sebe i svoju obitelj. Neke tvrtke dopuštaju vam da pokrijete i svoju značajnu drugu osobu. Trebali biste uzeti u obzir troškove iz džepa kao i troškove premije kada uspoređujete naknade zdravstvenog osiguranja. Tvrtke su dužne ponuditi planove zdravstvenog osiguranja koji zadovoljavaju smjernice Zakona o pristupačnoj skrbi. Općenito, jeftinije je kupiti osiguranje od svog poslodavca za sebe, ali možete uštedjeti novac tražeći neovisno zdravstveno osiguranje za članove svoje obitelji. Ako to učinite, provjerite jesu li pravila u skladu sa smjernicama Zakona o pristupačnoj skrbi.

Podudaranje poslodavca

Usklađivanje s poslodavcem još je jedna velika prednost. Mnogi poslodavci će uskladiti vaše doprinose od 401 tisuća do određenog postotka vaše plaće. To je nešto što biste trebali iskoristiti jer povećava vašu zaradu i potencijal štednje. Ako napustite tvrtku prije nego što ste dobili pravo na program 401K, izgubit ćete iznos koji je vaš poslodavac uložio. Općenito, potrebno je pet godina da postanete stečeni. Vaš predstavnik za ljudske resurse može vam reći koliko dugo trebate raditi da biste dobili pravo. Trebali biste se potruditi uvijek ulagati do iznosa koji vaš poslodavac odgovara jer to u osnovi udvostručuje vaše doprinose do tog trenutka.

Plaćeni godišnji odmor i vrijeme bolovanja

Plaćeni godišnji odmor i bolovanje još su jedna velika prednost. Općenito, zarađujete određeni broj za svaki mjesec koji radite. Ovi dani će se nagomilavati dok radite. Mnogi poslodavci također daju dodatne dane nakon što dosegnete pet ili deset godina. Kada mijenjate posao, možda ćete htjeti razmotriti stvari kojih ćete se odreći kada je u pitanju staž. Osim toga, kada odete, vaša tvrtka treba vam platiti dane bolovanja i dani godišnjih odmora koje ste prikupili, ali niste iskoristili.

Životno osiguranje

Životno osiguranje je još jedna uobičajena korist. Općenito, vaš će poslodavac platiti iznos jednogodišnje plaće, dok vam daje mogućnost kupnje dodatnog pokrića. Ovo je velika pogodnost i može pomoći vašim najmilijima da plate troškove pokopa u slučaju vaše smrti. Trebali biste biti spremni imenovati korisnika kada ispunjavate početnu dokumentaciju. Za to je potreban broj socijalnog osiguranja za osobu kojoj ostavljate novac. Također možete promijeniti korisnika tako da se obratite svom odjelu ljudskih resursa. Vaše primarno pokriće životnog osiguranja ne bi trebalo biti kroz vaš rad, jer ćete izgubiti pokriće ako izgubite posao. Potražite policu doživotnog osiguranja koju kupujete zasebno za svoje primarno osiguranje. Međutim, ako imate uvjet koji će vas spriječiti da se kvalificirate za životno osiguranje, možda ćete htjeti povećati iznos koji imate kroz svoj posao.

Mogućnosti dionica

Vaš poslodavac također može ponuditi dioničke opcije. Dioničke opcije omogućuju vam kupnju dionica po zadanoj cijeni. Tvrtka postavlja razdoblje čekanja kada možete prodati dionice. Općenito, dioničke opcije dobivate po nižoj cijeni, a zatim ih prodajete kada vrijede više. Korištenje opcija dionica izvrstan je način da povećate svoju štednju i veliku korist koju nude mnoge start-up tvrtke.

Fleksibilni računi potrošnje

Još jedna uobičajena prednost je fleksibilan račun potrošnje. Oni su regulirani od strane vlade, pa su pravila uglavnom ista. Fleksibilan račun potrošnje omogućit će vam da odvojite dolare prije oporezivanja za plaćanje medicinskih i dnevnih troškova. Fleksibilni računi potrošnje izvrstan su način za smanjenje oporezivog prihoda, trebali biste ga iskoristiti ako možete.

Ostale opcije osiguranja

Vaša tvrtka može ponuditi mnoge druge mogućnosti osiguranja. To može uključivati ​​osiguranje zuba, vida i invalidnost. Trebali biste utvrditi trebate li sve ove dodatne pogodnosti osiguranja ili ne. Invalidsko osiguranje je velika prednost jer će zaštititi ako se iznenada ozlijedite. Ako razmišljate o osiguranju zuba i vida, trebali biste pažljivo pogledati svoje planove osiguranja prije nego što donesete odluku.