Što učiniti ako vam se ponudi promocija bez povišice

•••

Getty Images/Thomas Barwick

Najbolja moguća okolnost je kada vam menadžer ponudi promaknuće uz povišicu koja je čak i veća nego što ste očekivali. Ali promocije se ne odvijaju uvijek tako. Što učiniti kada vam se ponudi unapređenje bez povećanja plaće ili satnice?

Situacija može biti češća nego što mislite: prema kadrovskoj tvrtki OfficeTeam, 39% poslodavaca obično nudi unapređenje bez povišice. Što trebate učiniti ako vam se to dogodi?

Prednosti promocije, čak i ako nema povišice

Prvo, razgovarajmo o tome što se događa kada vi dobiti unapređenje .

Obično ćete dobiti bolju titulu i dodatne odgovornosti. Uz promaknuće, možda ćete početi raditi na zanimljivijim projektima ili onima koji su važniji za krajnji rezultat. Ili možete početi upravljati ljudima ili projektima.

Ovo može biti dobra vijest za vašu dugoročnu karijeru. Uz bolji naslov, moći ćete:

Prijavite se za više poslove u drugim tvrtkama
Unaprijedite svoje vještine i iskustvo zahvaljujući dodatnim odgovornostima
Dodajte impresivno metaka za vaš životopis
Potencijalno imati veću vidljivost u tvrtki

Ove prednosti mogu biti upravo razlog zašto bi 63% zaposlenika radije primilo promaknuće bez povišice, za razliku od povišice bez promocije, prema istraživanju Korn Ferryja.

Ali postoje neki potencijalni nedostaci napredovanja bez povećanja plaće (osim ne dobivanja dodatnog novca).

Možda ćete se osjećati ogorčeno ili iskorištavano, što nije baš pogodno za najbolji učinak. A ako promaknuće dovede do dvostruko više posla, možda ćete se početi osjećati izgorjelo.

Zašto tvrtke nude promociju bez povišice

Može se osjećati uvredljivo kada vam se nudi promaknuće bez povišice. Ali to ne mora biti slučaj. Evo nekoliko razloga zašto tvrtke mogu ponuditi promociju bez povišice:

To je znak da radite dobro : Ponekad je promocija način na koji vam tvrtka daje do znanja da radite dobar posao.
Već ste preuzeli dužnosti koje prate naslov : Možda ste organski preuzeli odgovornosti novog naslova. Drugim riječima, naslov je nov, ali djelo se neće mijenjati.
Tvrtka nije u redu : Možda radite dobar posao, ali tvrtka u cjelini možda ne radi dobro. Dakle, u nekim slučajevima, poslodavac vam možda želi dati povišicu, ali ne može.

Unutarnje politike : Možda je vaša zarada već na vrhu raspona plaća za vaš trenutni naslov i predloženi novi naslov. Ili, u nekim slučajevima, tvrtke imaju stroge smjernice oko vremena povišica. Naravno, također je moguće da se tvrtka loše vodi ili da vaš menadžer nije jak zagovornik.

Imajte na umu da ponekad promaknuće dolazi bez povećanja plaće, ali može donijeti druge pogodnosti kao što su godišnji bonus, dodatni dani godišnjeg odmora i tako dalje.

Što učiniti kada vam se ponudi promocija bez povišice

Uzmite si vremena

Osjećate li se iznenađeno ili možda čak uvrijeđeno zbog promaknuća bez povišice? Iako nema potrebe dijeliti sve svoje emocije sa svojim menadžerom ili HR osobom koja je ponudila promociju, slobodno se raspitajte o obrazloženju tvrtke. Na taj način možete saznati zašto iza ponude.

Zapamtite, ne morate donijeti odluku na licu mjesta. Kao i kod ponude za posao, možete odvojiti malo vremena. Kada vam se ponudi promocija, dobra je ideja započeti izražavanjem svoje zahvalnosti za ponudu.

Zatim, možete pitati, kada bi vam trebao odgovor? Ili, alternativno, možete reći da će vam trebati X dana da razmislite o ponudi i razgovarate o njoj sa svojom obitelji.

Imate pravo odbiti promociju, ali da ne narušite svoj odnos s upravom tvrtke, trebali biste to učiniti vrlo profesionalno i pristojno.

Naknada za istraživanje

htjet ćete istražiti razine plaća za titulu općenito – to jest, ono što ljudi s ovim nazivom posla obično zarađuju u vašoj djelatnosti. Osim toga, možete koristiti stranice za istraživanje plaća kao što su Glassdoor i PayScale kako biste saznali više informacija.

Također istražite kako su ljudi s ovom titulom plaćeni u vašoj tvrtki. To može biti izazovno, budući da ljudi obično ne žele dijeliti osobne podatke o plaći i nezgodno je pitati.

Čak i opći osjećaj uobičajenog plaćanja za ovu ulogu - u vašoj tvrtki i u drugima - može vam pomoći da snažno argumentirate zašto zaslužujete povišicu kao i promjenu naslova.

Odredite svoje sljedeće korake

Vaši sljedeći koraci ovise o vašoj konkretnoj situaciji i smatrate li ponudu tvrtke za promociju bez povišice opravdanom ili ne. Neke potencijalne opcije uključuju:

Prihvatite ponudu, ali zamolite da ponovno pogledate svoju plaću na određeni kasniji datum : Otvoreno razgovarajte sa svojim menadžerom i budite jasni da biste željeli da se vaša plaća kasnije preispita. Ako je moguće, postavite vremenski okvir kada će se izvršiti ova ponovna procjena plaće.
Uspostavite prekretnice : Također može biti korisno zacrtati određene ciljeve ili prekretnice koje bi rezultirale povišicom. Dobijte detalje u pisanom obliku; ovdje se ne želite oslanjati na pamćenje.
Pregovarati : Stići u pregovarački sastanak pripremljen s informacijama o tome kako su plaćeni drugi na sličnim ulogama u vašoj djelatnosti. Može biti od pomoći ako ste voljni uzeti i drugu naknadu, osim plaće, kao što je fleksibilnije radno vrijeme, više plaćenog slobodnog vremena, dodatna obuka, dodatna podrška drugih članova tima i tako dalje.

Prihvatite ponudu kakva je : U nekim slučajevima ovo može imati najviše smisla. Uostalom, promjena naslova može dugoročno pomoći vašoj karijeri, a možda ćete smatrati da su razlozi tvrtke da ne daje povišicu opravdani.

Ključni za poneti

Promocije su općenito dobre za vašu karijeru Bez obzira dolazi li uz povišicu ili bez, promaknuće je općenito dugoročno korisno za vašu karijeru i znak da vaša tvrtka cijeni vaš rad.
Uvijek možete pregovarati Čak i ako vam nije ponuđena povišica uz promaknuće, imate mogućnost zatražiti je, raspitati se o drugim pogodnostima ili kasnije zatražiti reviziju plaće.

Izvori članka

Robert Half, OfficeTeam. Više tvrtki koje nude promocije bez povišica -- i mnogo radnika spremnih ih prihvatiti .' Pristupljeno 3. rujna 2020.
CQ: Trajekt Korn. Korn Ferry Anketa: dvije trećine profesionalaca radije bi u Novoj godini radije promaknulo bez povišice umjesto povišice bez promocije .' Pristupljeno 3. rujna 2020.