Što je skriveno tržište rada?

••• Jeremy Lim / jeremylimphotography.com/ Moment / Getty Images

Što je skriveno tržište rada i kako ono može pomoći vašem traženju posla? The skriveno tržište rada je izraz koji se koristi za opisivanje j napomene koje se ne oglašavaju ili objavljeno na internetu. Poslodavci možda ne objavljuju poslove iz više razloga—na primjer, možda pokušavaju uštedjeti novac na oglašavanju ili bi radije provukli kandidate preporuke zaposlenika .

Ovo tržište rada je možda skriveno, ali je moguće da saznate za te poslove. Vjerojatnije je da ćete dobiti posao na skrivenom tržištu rada nego putem redovnih kanala. Mnogi poslovi se pronalaze putem umrežavanja, a ne tradicionalnog traženja posla.

Istraživanje Jobvite-a 2019. za tražitelje posla izvještava da iako se većina kandidata prijavljuje za posao na oglasnoj ploči ili web-stranici za karijeru poslodavca, 35% je pronašlo oglase za posao na društvenim mrežama, 50% ispitanika čulo je za poslove od prijatelja, a 37% kaže da također uči o poslovima iz profesionalnih mreža.

Saznajte zašto poslodavci ponekad preskaču objavljivanje poslova na internetu i kako možete iskoristiti ovo skriveno tržište kako biste pronašli posao koji je pravi za vas.

Zašto poslodavci koriste skriveno tržište rada

Mnogi poslodavci koriste skriveno tržište rada kako bi izbjegli dugotrajan i skup proces otvorenih online prijava. Umjesto objavljivanja slobodnog posla, poslodavci mogu odabrati alternative kao što je interno zapošljavanje, korištenje tvrtke za zapošljavanje ili lovca na glave i oslanjanje na preporuke sadašnjih zaposlenika .

Skriveno tržište rada ima nekoliko prednosti za poslodavce:

• Jeftinije je od objavljivanja poslova na mreži ili u tisku putem plaćene usluge.
• Neke tvrtke žele da odluke o zapošljavanju budu što tiše, pa izbjegavaju objavljivanje poslova na internetu. Možda tvrtka otvara novu poslovnicu, na primjer, ali tu informaciju još ne želi dijeliti s javnošću.
• Vjerojatnije je da će tvrtke dobiti visokokvalitetne kandidate od sadašnjih zaposlenika, koji razumiju potrebe posla i imaju vlastiti interes preporučiti dobre kandidate – osobito ako će raditi s onim tko dobije posao.
• Zaposlenici su također motivirani da daju dobre preporuke ako tvrtka ponudi bonus zaposlenicima koji preporuče kandidata koji se zaposli.

Dodirnite skriveno tržište rada putem umrežavanja

Moguće je pronaći ove mogućnosti proširivanjem svoje mreža veze i dijeljenje vaših profesionalnih ciljeva. Vaš prvi korak trebao bi biti da se uvjerite da dolazite do što više putova.

Pogledajte savjete o tome kako proširiti svoju mrežu i saznajte više o tim skrivenim poslovima:

• Mreža tradicionalno. Ako već niste, provjerite jeste li umrežavali na neki od tradicionalnijih načina. Pohađati formalne mrežne funkcije poput sajmova karijera, konferencija i događanja u gospodarskim komorama. Obratite se ljudima u svojim mrežama, uključujući alumni fakulteta i LinkedIn veze . Postaviti informativni intervjui s kontaktima u vašoj djelatnosti. Razmislite o slanju poruke na prijatelji i obitelj obavijestite ih o vašem traženju posla. Sve ove tradicionalne strategije umrežavanja mogu dovesti do informacija o otvorenim radnim mjestima.
• Recite da pozivnicama izvan tradicionalnih mrežnih funkcija. Idite na utakmicu sa svojim cimerom s fakulteta. Idite na baby shower svog rođaka. Odvojite vrijeme za ljuljanje do susjedovog roštilja. Nakon što ste na ovim događajima, budite društveni i predstavite se ljudima koje ne poznajete. Nikad ne znaš kada ćeš sresti osobu koja poznaje nekoga s in.
• Vježbajte svoje govor u dizalu . Što želiš od svoje karijere? Što imate za ponuditi poslodavcu? Kako izgleda tvoj posao iz snova? Ne brinite – nitko vam ne sugerira da postanete dosadnik koji uvijek trpa vaše profesionalne ciljeve svima u grlo. Samo tražite priliku i nemojte se bojati istaknuti se ako se ona ukaže. Zapamtite: ako netko zapošljava, potreban mu je kvalitetan kandidat koliko i vama posao. Možda rješavate njihov problem kao i svoj vlastiti.
• Ažurirajte svoje društvene mreže tako da odražavaju vašu novu misiju. To može biti nezgodno, naravno, ako ste još uvijek zaposleni i nadate se da ćete nastaviti. Ako ste oprezni i polako mijenjate detalje, možete poboljšati svoje online profile bez ugrožavanja svoje pozicije. Provjerite odražavaju li vaše mrežne mreže vaše najnovije vještine i iskustva. Izgradnjom jake profesionalni brend online, povećavate svoje šanse da impresionirate nekoga u svojoj mreži.

Drugi načini za korištenje skrivenog tržišta rada

Umrežavanje nije jedini način za pristup skrivenom tržištu rada. Isprobajte ove strategije da biste čuli o neoglašenim poslovima:

• Kontaktirajte zainteresirane poslodavce. Ako postoje određene tvrtke za koje ste zainteresirani raditi, nemojte čekati da objave radna mjesta. Kontaktirajte tako da osobno posjetite ured i napravite a nenajavljen poziv , ili slanje a pismo interesa .
• Volontirajte u tvrtkama od interesa. Jedan od načina da uspostavite veze u tvrtki je da dobrovoljac za tu tvrtku. Ako organizacija traži volontere (čak i ako nije u vašem specifičnom području interesa), razmislite o prijavi. To će vam dati kontakt s tvrtkom. Dok upoznajete zaposlenike, izrazite svoj interes za rad u organizaciji.
• Kopajte u vlastitoj tvrtki. Ako ste zainteresirani ostati u svojoj tvrtki, ali na drugoj poziciji, tiho se raspitajte o slobodnim radnim mjestima u drugim odjelima. Ipak, budite diskretni - ne želite da vaš poslodavac zna da razmišljate o napuštanju svoje pozicije.
• Pretplatite se na obavijesti o novostima. Pratite tvrtke koje vas zanimaju na LinkedInu , i razmislite o pretplati na obavijesti o vijestima (kao što je Google Alerts) za tvrtke u kojima biste željeli raditi. Na taj način možete čuti o svim velikim promjenama u tvrtki, kao što su spajanje, otvaranje novog ureda itd. Ti događaji često su znak da tvrtka raste, pa stoga možda zapošljava.

Izvori članka

1. JobVite. ' Anketa o naciji tražitelja posla 2019 .' Stranica 16. Pristupljeno 21. siječnja 2022.