Životopisi

Zašto vašem životopisu nije potreban cilj

SadržajProširitiSadržaj Životopis na stolu

Azret Ayubov / iStock / Getty Images Plus

Ako ste prije deset godina ili dulje naučili izraditi životopis, mogli biste se iznenaditi kada saznate da cilj više nije bitan dio standardnog životopisa. Zapravo, neki stručnjaci za karijeru će vam reći da imate a životopis cilj je u najboljem slučaju nepotrebno, au najgorem zastarjelo.Poput retka 'reference na zahtjev', to je mjesto za popunjavanje prostora koje sprječava menadžere za zapošljavanje da dođu do sadržaja vašeg životopisa.

Imate ograničeno vrijeme u kojem možete privući njihovu pozornost: točnije, manje od osam sekundi, prema jednoj studiji.Očito, ne želite gubiti to vrijeme govoreći im što već znaju iz naslova vaše e-pošte ili broja zahtjeva u sustavu za praćenje podnositelja zahtjeva.

Evo boljih alternativa za cilj životopisa:

Izjave o robnoj marki i profili

Izjava o robnoj marki ili profesionalni profil zauzeli su mjesto cilja za većinu pisaca životopisa. U ovom kratkom uvodnom odlomku tražitelji posla pružaju govor u dizalu —kratki sažetak njihovog iskustva, vještina i atributa koji na prvi pogled opisuje njihovu karijeru i kvalifikacije.

Ovaj uvod ispunjava dvije glavne svrhe u isto vrijeme: daje menadžerima za zapošljavanje brz uvid u kandidata, dok kandidatu omogućuje da koristi ključne riječi životopisa koje će primijetiti njihovu prijavu. Evo primjera:

Primjer izjave o robnoj marki

Nagrađivani grafički dizajner čiji portfelj uključuje klijente s liste Fortune 100 kao što su CVS, Verizon i Kroger. Poznavanje programa Adobe Illustrator, Photoshop i InDesign. Vješt u procjeni troškova, stjecanju konsenzusa među timovima i isporuci projekata na vrijeme i prema proračunu.

Proširiti

Također pregledajte savjete za pisanje izjave o robnoj marki , s više primjera, zajedno sa savjetima o dodavanju profila u životopis.

Naslov životopisa

Naslov u vašem životopisu omogućuje vam sažimanje vještina i radno iskustvo u kratku frazu koja će brzo impresionirati menadžera za zapošljavanje. Ako nemate dovoljno radnog iskustva, možete koristiti naslove kako biste istaknuli svoje osobne osobine i vještine.

Pregledajte savjete za kako napisati naslov životopisa , s primjerima.

Koristite ključne riječi u svom životopisu

Odabir pravih ključnih riječi je ključno za prelazak iz softvera i ljudskih pregledača. Ove ključne riječi nisu isto što i riječi za životopis – one se gotovo uvijek previše koriste i omogućit će vašem životopisu jednosmjerno putovanje do kružne datoteke. Ključne riječi životopisa su individualne za posao za koji se prijavljujete i trebale bi se mijenjati svaki put kada pošaljete životopis za novu poziciju.

Kako odabrati ključne riječi

Da biste pronašli najbolje ključne riječi za korištenje, skenirajte popis poslova i napravite popis najvažnijih riječi, npr. naslova poslova poput 'regionalni menadžer' ili 'znanstvenik podataka' i riječi vještina poput 'stručan u Javascript-u' ili 'dokazani prodavač .' Koristite riječi koje se odnose na vaše iskustvo, vještine i povijest posla te izradite profesionalni profil ili izjavu o robnoj marki.

Neka vaš životopis bude iskren

Iako je u redu naglasiti svoje najrelevantnije iskustvo, nemojte lagati – osobito kada su u pitanju nazivi posla ili stečene vještine. Nije vam dobro da se zaposlite za poziciju ako ne možete ispuniti obećanje koje je vaš životopis dao menadžeru za zapošljavanje.

Ako apsolutno morate imati cilj u svom životopisu

Još ne možete napustiti ideju uključivanja cilja u svoj životopis? Niste samo vi – mnogi se ljudi i dalje žele držati tradicionalnog formata s ciljem na vrhu stranice. Ako morate imati cilj, provjerite je li on pravi, i da je usredotočen na posao za koji se prijavljujete u odnosu na ono što želite.

Ciljevi životopisa moraju:

  • Promjena, ovisno o poslu za koji se prijavljujete. Nije dobro koristiti isti cilj za više radnih mjesta. Oduprite se iskušenju da dotjerate riječ ili dvije i izradite cilj svog životopisa od nule za svaku poziciju koja se razmatra.
  • Sadrži ključne riječi specifične za poziciju, opis posla i najvrjednije vještine.
  • Navedite više od samo naziva i opisa posla. Nemojte gubiti ni trenutak vremena menadžera za zapošljavanje ponavljajući informacije koje već znaju, na primjer za koji se posao prijavljujete ili koje su osnovne dužnosti.
  • Pokažite zašto ste kvalificirani kandidat za poziciju.
  • Objasnite što imate za ponuditi poslodavcu, a ne što sami tražite u svom sljedećem poslu ili tvrtki.

Donja linija

Svaki dio vašeg životopisa trebao bi se računati, uključujući cilj, ako smatrate da ga trebate uključiti. Zapamtite, imate samo nekoliko sekundi u kojima možete ostaviti prvi dojam na menadžera zapošljavanja ili regruta. Ne možete si priuštiti gubljenje vremena, pogotovo odmah na početku životopisa. Privucite njihovu pozornost dobro osmišljenom, sažetom izjavom o robnoj marki i ne puštajte je.


Izvori članka

  1. CareerOneStop. ' Naslov i sažetak .' Pristupljeno 18. studenog 2021.

  2. Ljestve. ' Studija praćenja očiju .' Pristupljeno 18. studenog 2021.