Traženje Posla

Pitanje za intervju: Opišite svoju radnu etiku.

Dvije osobe govore tijekom intervjua.

••• Ezra Bailey/Getty Images

SadržajProširitiSadržaj

Tijekom razgovora za posao, ljudi s kojima razgovarate u tvrtki pokušat će steći osjećaj kakav ste radnik. Kako bi stekli uvid, anketari vas mogu zamoliti da opišete svoju radnu etiku. Kada odgovarate, važno je podijeliti primjere kako ste pokazali svoju radnu etiku na poslu.

Što intervjuer stvarno želi znati

Ovim pitanjem anketari nastoje dobiti a osjećaj svoje prikladnosti i kakav biste bili kao zaposlenik - jeste li promatrač sata i radite samo minimum? Ili ćete se potruditi i uvijek ostati dok se važni zadaci ne završe? Radite li dobro s drugima ili se uglavnom fokusirate na izvršavanje vlastitih zadataka?

Vaš odgovor na ovo uobičajeno pitanje za intervju može biti vrlo otkriva.

Kako odgovoriti Opišite svoju radnu etiku

Trik za odgovor na ovo pitanje je izbjegavanje jednostavnog recitiranja niza pridjeva. Konkretnost pomaže poslodavcima da shvate kakav ste radnik.

Započnite tako što ćete podijeliti nekoliko ključnih karakteristika i razmislite o tome koje vam osobine sažimaju. Možda ste:

  • Pouzdan
  • S poštovanjem
  • Oduševljeni
  • Posvećen
  • Predan
  • Pozitivan

Zatim razmislite o cijeloj svojoj karijeri. Koji su primjeri slučajeva kada ste pokazali te osobine? Ovo su priče koje ćete željeti podijeliti u svom odgovoru.

Potražite primjere slučajeva kada ste pokazali svoju radnu etiku.

Kao i uvijek, kada ste ispričati anegdotu ili priču tijekom intervjua, pametno je koristiti STAR tehnika . To znači Situacija, Zadatak, Radnja, Odgovor i koristan je način da organizirate svoj odgovor.

Primjeri najboljih odgovora

Primjer odgovora br. 1

Ja sam entuzijastičan, pozitivan radnik, koji je posvećen izvršavanju zadataka, ali se ne žalim na proces. Evo dobrog primjera: morali smo potpuno preraditi svoj inventar kad sam radio u tvrtki ABC. Ovo zvuči kao glupa stvar, ali donio sam veliku vreću slatkiša i napravio lov na smetlare koji će pratiti zadatak. Na kraju su svi bili dobro raspoloženi.

Proširiti

Zašto radi: Ovaj odgovor pokazuje osobnost kandidata - svaka tvrtka koja traži optimističnu, pozitivnu prisutnost bila bi oduševljena ovim odgovorom.

Primjer odgovora #2

Znam da je ovo pomalo klišej, ali jako sam posvećen tome da zadatke dovršim. Prilikom moje zadnje recenzije, to je moj menadžer primijetio i pohvalio me.

Proširiti

Zašto radi: Iako je lijepo dati konkretan primjer svoje radne etike na djelu, dijeljenje da je menadžer primijetio i pohvalio je također prilično učinkovito.

Primjer odgovora br. 3

Predan sam radu sa svojim timom kako bih otkrio i implementirao najučinkovitiji pristup. Na mom posljednjem poslu morali smo smanjiti potrošnju u jednom području troškovnog centra. Podijelio sam problem sa svojim timom i dao svima da smisle ideje za naknadni sastanak tjedan dana kasnije. Kako se ispostavilo, jedan od članova mog tima imao je sjajnu ideju da bismo smanjili troškove za 10%. Nakon što smo implementirali strategiju, nominirao sam je za nagradu cijele tvrtke.

Proširiti

Zašto radi: Ovaj odgovor ne samo da pokazuje kandidatovu velikodušnost i suradnički prirode, ali je i dobar primjer kako su pomogli u rješavanju problema i smanjenju potrošnje (dvije stvari koje sve tvrtke nastoje učiniti).

Savjeti za davanje najboljeg odgovora

  • Budi precizan: Navedite primjere koji pokazuju kako ste pokazali svoju radnu etiku.
  • Budite sažeti: Podijelite svoj primjer jezgrovito, bez predugo razbijanja.
  • Pokažite kvalitete koje cijeni posao: Prisjetite se opisa posla i istraživanja koje ste proveli o tvrtki. Ako će ova tvrtka cijeniti suradnju, samomotivaciju, spremnost na rad do kasnih sati ili bilo koju drugu kvalitetu, pokušajte to istaknuti u svom odgovoru.

Što ne reći

  • Ne spominji pridjeve bez potpore: Nije korisno navesti hrpu općih karakteristika koje se ne odnose na vas.
  • Izbjegavajte klišeje: Jeste li vrijedni radnik? Samomotivirani? Timski igrač? Voditelji zapošljavanja stalno čuju ove izraze, stoga ih je najbolje izbjegavati (ili ih koristiti samo ako ih možete podržati sjajnom pričom kao dokazom).
  • Ne budi neiskren: To je uvijek loša politika tijekom intervjua. I najvjerojatnije će se vaša radna etika otkriti u tome kako odgovarate na druga pitanja, kao i kada menadžer za zapošljavanje provjerava vaše reference.

Moguća dodatna pitanja

Kako ostaviti najbolji dojam

  • Važno je podijeliti primjere. Oni su vrijedna potpora vašim tvrdnjama.
  • Neka vaš odgovor bude sažet. Podijelite primjere bez davanja previše detalja o pozadini.
  • Usredotočite se na posao za koji razgovarate kada odgovarate. Istaknite što tvrtka traži u svom odgovoru.