Intervjui Za Posao

Pitanje za intervju: 'Kako planirate ostvariti svoje ciljeve u karijeri?'

Poslovni ljudi razgovaraju na intervjuu

••• FangXiaNuo/Getty Images

SadržajProširitiSadržaj

Bilo da tražite početni položaj ili intervjuiranja za višu ulogu, sigurno će se pojaviti pitanje o postizanju vaših ciljeva.

Ispitivač će htjeti saznati više o vašim ciljevima i planovima za budućnost kako bi utvrdio kako se uklapaju u posao za koji se prijavljujete. Najčešći izraz ovog pitanja je: 'Kako planirate postići svoje ciljeve u karijeri ?'

Što intervjuer stvarno želi znati

Ispitivač bi također mogao htjeti znati kako se vaši ciljevi odnose na rad u tvrtki ako bi vas zaposlili. Uskladite li se vaši ciljevi s a karijera u tvrtki, ili će vas odvesti u drugo zanimanje ili branšu?

S ovakvim vrstama upita anketari pokušavaju dobiti osjećaj i o vašim ambicijama i o vašoj sposobnosti da formirate i provedete strateški plan.

Ovo pitanje također otkriva vaše vještine dugoročnog razmišljanja i planiranja.

Kako odgovoriti na 'Kako planirate ostvariti svoje ciljeve u karijeri?'

Prvo, provjerite možete li imenovati ciljeve u karijeri osim 'zapošljavanja'. Želite pokazati da ste dugoročni mislilac, s ambicijom za svoju budućnost. Budite sigurni da se vaši ciljevi podudaraju s onim što ste naučili o ulozi i tvrtki. Važno je sugovorniku pokazati da postoji podudaranje između onoga što tražite i onoga što poslodavac traži od idealnog kandidata.

Ono što razlikuje dobar odgovor od iznimnog je opis aktivne strategije i koraka koje poduzimate za postizanje tih ciljeva, što također govori o vašoj motivaciji i pozivu na akciju.

Zgodan pristup odgovoru na ovo pitanje je korištenje STAR pristup . Pomoću ove tehnike govorit ćete o situaciji (S) ili zadatku (T), radnji koju ste poduzeli (A) i postignutim rezultatima (R). To će vam pomoći u oblikovanju odgovora dok sastavljate onaj koji je jedinstven za vas. Tehnika također pomaže da vaš odgovor bude fokusiran, tako da ne skrećete s teme ili predugo govorite.

Primjeri najboljih odgovora

Pregledajte ove uzorke odgovora, ali svakako prilagodite svoj odgovor svojoj jedinstvenoj profesionalnoj podlozi, postignućima i budućim planovima.

Planiram stjecati dodatne vještine pohađajući srodne sate i nastaviti svoje sudjelovanje u raznim profesionalnim udrugama. Primijetio sam da vaša tvrtka pruža internu obuku za svoje zaposlenike i svakako bih bio zainteresiran za pohađanje relevantnih predavanja.

Proširiti

Zašto radi: Ovaj odgovor sadrži popis koraka koje će kandidat poduzeti da postigne svoj cilj. Osim toga, kandidat je uspostavio vezu s pogodnostima koje nudi tvrtka za zapošljavanje.

Profesionalno usavršavanje nastavit ću sudjelovanjem na konferencijama, pohađanjem seminara i nastavkom školovanja.

Proširiti

Zašto radi: Ovaj odgovor pokazuje da je kandidat željan nastaviti učiti i rasti, čak i nakon što dobije posao.

U sljedećih pet godina želim dublje razumjeti tržište dionica i napraviti popis klijenata, a u sljedećem desetljeću želim pokrenuti vlastitu investicijsku tvrtku. Međutim, prvo želim steći iskustvo kao upravitelj računa u velikoj tvrtki poput vaše.

Proširiti

Zašto radi: Ovaj kandidat ima velike ciljeve koji će ga na kraju odvesti na novi posao. Dok pokazuje ambiciju, ovaj kandidat jasno daje do znanja da želi ostati u jednoj tvrtki dulje vrijeme.

Imam plan za dobivanje certifikata u sljedeće dvije godine. Već sam završio prvi ispit, a drugi ću zakazati za šest mjeseci. Moja završena certifikacija stavit će me na put prema većem cilju da postanem viši investicijski analitičar, što će mi omogućiti da preuzmem analizu tržišta na višoj razini.

Proširiti

Zašto radi: Ovdje kandidat može pokazati korake koji su već poduzeti prema cilju.

Nakon što sam diplomirao u prvih 15% svoje klase, moja ljetna praksa u marketingu mi je pružila solidno iskustvo iz kojeg sam mogao tražiti svoju prvu poziciju s punim radnim vremenom. Radujem se što ću raditi kao marketinški asistent kako bih razvio svoje vještine u industriji i interno napredovao od svoje uloge tijekom sljedećih nekoliko godina.

Proširiti

Zašto radi: Pokazivanje plana u tijeku uvijek je korisno. Spominjanje želje za 'internim napredovanjem' jasno daje do znanja da kandidat ne želi skakati s posla na posao.

Savjeti za davanje najboljeg odgovora

Jasno komunicirajte svoj put. Detaljno o dosadašnjim postignućima, kao i o koracima koje planirate poduzeti u budućnosti. Ako su na vidiku opipljiva postignuća ili ciljevi (npr. stjecanje certifikata), svakako ih spomenite.

Pokažite kako je cilj usklađen s poslom. Objašnjavajući kako se vaši ciljevi poklapaju s ciljevima tvrtke, pomoći će sugovorniku pokazati da je ova pozicija ključna za vaš plan za uspjeh.

Navedite osobne kvalitete i vještine. Opišite svoje osobne kvalitete koje će vam omogućiti da postignete svoje ciljeve. Ovo je savršena prilika da podijelite informacije o tome koliko ste kvalificirani za posao.

Što ne reći

Nemojte se fokusirati na financije. Vaš odgovor ne bi trebao biti usredotočen na vašu plaću (ili povišice, bonuse i provizije). Ne pretvarajte ovo u raspravu o novcu. Umjesto toga, usredotočite se na svoje profesionalne ciljeve.

Nemojte se fokusirati na nazive poslova: Također, izbjegavajte svoj odgovor uokviriti oko naslova poslova i unapređenja. To nisu stvari o kojima treba raspravljati prije nego vam se i ponudi posao.

Izbjegavajte nedorečenost. Samo naprijed, navedite konkretne ciljeve i podijelite svoj plan. To je vrsta dugoročnog razmišljanja koju intervjui žele čuti. Nejasni odgovori mogu učiniti da se čini da nemate dugoročne ambicije.

Nemojte raspravljati o ciljevima koji se ne mogu postići u tvrtki. Da, želite biti konkretni i izbjeći nejasne odgovore, ali klonite se ciljeva koji možda neće biti ostvarivi u tvrtki. Ne biste, na primjer, željeli izložiti svoju strategiju za promaknuće na rukovodeću poziciju tijekom intervjuiranja u tvrtki koja nema tu ulogu.

Moguća dodatna pitanja

Možda ćete čuti druga opća pitanja o ciljevima u karijeri prije ili nakon ovog pitanja, kao što su:

Ključni za poneti

  • Budi precizan. Podijelite dugoročne ciljeve u karijeri koji nisu usredotočeni na plaću ili naziv radnog mjesta.
  • Pokažite kako ćete tamo stići. Izložite korake koje planirate poduzeti koji će vam pomoći da postignete svoje ciljeve.
  • Spomenuti dosadašnja postignuća. Također, možete razgovarati o uspjesima koje ste već ostvarili na putu do svojih ciljeva.