Traženje Posla

Brzi savjeti za brzo zapošljavanje

SadržajProširitiSadržaj

Slika Catherine Song. Bilanca 2018

Ako ste poput većine ljudi, teško je brzo pronaći posao kada je potrebno. Postoje neke stvari koje možete učiniti tijekom lova i koje će vam pomoći da brže pronađete posao. Neke od ovih stvari su male, ali mogu napraviti ogromnu razliku. Drugi su dovoljno značajni da mogu učiniti ili prekinuti vaše traženje posla.

Upotrijebite ove savjete da vidite postoji li nešto što ne radite - a zatim ih isprobajte.

1:43

Gledajte odmah: brzi savjeti za brzo zapošljavanje

Ispravno koristite Job Boards

Svi glavne ploče za posao , kao što su Indeed.com, SimplyHired.com, CareerBuilder.com i Monster.com imaju opciju Napredno pretraživanje gdje možete pretraživati ​​po ključnoj riječi, lokaciji s radijusom, nazivu posla i mnogim drugim opcijama.

Prijavljivanje za svaki posao koji nađete nije uvijek dobra ideja — također je neučinkovito. Umjesto toga, tražite poslove koji odgovaraju vašim kvalifikacijama . Na taj način ćete imati veće šanse da budete odabrani za intervju. Prije nego počnete tražiti posao, odvojite vrijeme da odlučite koju vrstu posla tražite.

Dođite do ciljanog popisa tvrtki u kojima biste željeli raditi i dajte sve od sebe da vas one primjete.

Fokusirajte svoj životopis i nastavite se prijavljivati

Imate samo nekoliko sekundi da impresionirate menadžera za zapošljavanje dovoljno da vas odabere za intervju. Zapošljavanje menadžera želite vidjeti što možete učiniti za tvrtku napisano u prvom odlomku vašeg propratnog pisma.

Međutim, nije samo vaš propratno pismo . Vaš životopis treba urediti i dotjerati, tako da bude što bliže poslu. U suprotnom, možda ga neće pokupiti sustavi za praćenje kandidata koje tvrtke koriste za pregled životopisa ili regruter koji ga pregledava.

Izbjegnite iskušenje da u svoj životopis stavite desetljeća radnog iskustva. Datira vas i daje previše informacija. To bi također moglo biti previše iskustva za većinu otvorenih radnih mjesta.

Prijavili ste se za svoje posao iz snova , a niste ništa čuli od tvrtke. Kasnije ćete ponovno vidjeti da je posao objavljen. Prelazak je u redu, ali budite sigurni da ste pažljivo uskladili svoje kvalifikacije u svom životopisu i propratnom pismu sa zahtjevima za posao. Također, provjerite LinkedIn da vidite koga poznajete. Možda ćete drugi put moći dobiti preporuku.

Kada se prijavljujete za posao, najvjerojatniji ishod je da ćete dobiti puno odbijenica prije nego što dobijete posao. Umjesto da se obeshrabrujete, učite iz svojih pogrešaka i nastavite se prijavljivati ​​dok ne dobijete pravu ponudu.

Čekanje da čujete rezultate vaše prijave ili intervjua samo će produžiti vrijeme koje vam je potrebno za traženje posla. Nastavite se prijavljivati ​​– najgora stvar koja se može dogoditi je da će vam ili reći ne ili ćete morati žonglirati s više ponuda za posao.

Vaš izgled i osobnost

Možda izgled ne bi trebao biti toliko važan, ali jesu. Prvih nekoliko minuta intervjua ključno je za prvi dojam. Budite sigurni da ste se obukli primjereno za vrstu posla i tvrtke za koju se prijavljujete.

Uvježbani odgovori, lažni osmjesi i izgovaranje onoga što mislite da anketar želi čuti dovodi poslodavca u zabludu. Poslodavci žele znati koga zapošljavaju, a to je osoba za koju očekuju da će se pojaviti na prvom radnom danu.

Jedan od načina da pokažete poslodavcu kakav ste je da ispričate priču. Kada vam se postavljaju pitanja, prenesite specifične vještine i iskustvo koje imate i kako ste se nosili sa situacijama o kojima vas pitaju. Što više činjeničnih informacija date, to će menadžer zapošljavanja više znati koliko ste kvalificirani.

Menadžeri zapošljavanja gledaju vaše cipele - možda ćete morati uglancati svoje. Ako vaše cipele ne zahtijevaju poliranje, provjerite jesu li čiste i bez ogrebotina ili ogrebotina. Važno je izgledati najbolje od glave do pete.

Zapamtite svoj bonton intervjua

Jedna od najčešćih pogrešaka na intervjuu je vređanje vašeg posljednjeg šefa ili suradnika. Prvo što će se ispitivač zapitati je što ćete reći o njihovoj tvrtki kada krenete dalje.

Bitno je pratiti nakon razgovora za posao. To je način da pokažete svoju zahvalnost što vas smatraju za posao. To je također način da ponovite svoj interes i podijelite sve što ste zanemarili tijekom intervjua.

Koristite svoju mrežu i reference

Mreže su bitna komponenta uspješnog traženja posla. Većina poslova se pronalazi putem umrežavanja, bilo da se radi o internetu ili osobno. Nikada ne znate tko vam može pomoći da pronađete sljedeću poziciju osim ako svojim vezama ne kažete da tražite posao.

Reference su važne, a poslodavci ih provjeravaju. Dobijte preporuke od šefova, suradnika, klijenata, podređenih i dobavljača. Pohranite ih na web-mjesta kao što je LinkedIn i podijelite ih kad god je to moguće. Ako ste zabrinuti da ćete dobiti lošu referencu od svog nadređenog, poradite na tome da je dobijete osobne preporuke možete dodati svojim vjerodajnicama.

Budite temeljiti i strpljivi

Traženje posla može se osjećati kao da igrate multitasking igru ​​kako biste pokušali držati korak. Toliko je toga na što trebate obratiti pažnju kada želite impresionirati budućeg poslodavca.

Prije nego što pošaljete prijavu putem interneta ili pošaljete propratno pismo ili zahvalnicu e-poštom, pazite da pažljivo pročitate ima li grešaka u kucanju. Posebno provjerite jeste li ispravno napisali imena tvrtke i menadžera za zapošljavanje.