Intervjui Za Posao

Kako istražiti tvrtku za razgovor za posao

7 načina da saznate što trebate znati prije velikog dana

Žena uči s laptopom u kafiću

••• JGI/Daniel Grill/Getty Images

SadržajProširitiSadržaj

Možda ste čuli savjet da je važno imati nešto pitanja za voditelja zapošljavanja kada ste na razgovoru za posao. Istina je da će anketari očekivati ​​da budete znatiželjni i zainteresirani za njihovu organizaciju, a to će i pokazati postavljanjem pitanja, ali je također istina da biste trebali doći na razgovor s dobrim osnovnim znanjem o tvrtki.

Nadamo se da ćete tijekom intervjua naučiti puno o tvrtki – na primjer jesu li organizacija i kultura tvrtke su a dobro pristajati za tebe npr. Ali tijekom intervjua nije vrijeme za učenje osnovnih informacija o tvrtki. Sve to trebate znati prije nego što kročite u sjedište tvrtke.

Dobra vijest je da je lakše nego ikad prije saznati o poslodavcu prije razgovora za posao. Odvojite malo vremena unaprijed da naučite što više možete online. Zatim dotaknite svoju mrežu iz stvarnog svijeta da vidite koga poznajete i tko vam može pomoći dati prednost na intervjuu u odnosu na druge kandidate. Istražite i ostavit ćete puno bolji dojam na menadžera za zapošljavanje. Evo savjeta za istraživanje tvrtki prije intervjua.

Posjetite web stranicu tvrtke

Započnite posjetom web stranici tvrtke. Tamo možete pregledati izjavu o misiji i povijest organizacije, proizvode i usluge te upravljanje, kao i informacije o kulturi tvrtke. Informacije su obično dostupne u odjeljku 'O nama' stranice. Ako na web-mjestu postoji odjeljak Press, pročitajte tamo istaknute veze.

Obratite pozornost na teme koje se iznova pojavljuju na web-mjestu. Koliko god bilo koje navedene korporativne vrijednosti, riječi koje tvrtke odaberu da opisuju same govore govore. Želite li raditi na mjestu gdje su ljudi vođeni izvrsnošću ili se zbog toga osjećate umorno? Sviđa li vam se ideja da radite s ljudima koji svoje kolege smatraju obitelji ili vam je potrebna veća udaljenost između vašeg posla i osobnog života? Naravno, organizacije koriste hiperbolu kada govore o sebi... ali to je često prilično znakovita hiperbola.

Pregledajte društvene mreže

Zatim provjerite račune tvrtke na društvenim mrežama. Posjetite njihove stranice na Facebooku, Instagramu i Twitteru. To će vam dati dobar osjećaj kako tvrtka želi da je vide njeni potrošači. Lajkajte ili pratite tvrtku kako biste primali ažuriranja. Pronaći ćete neke informacije koje inače niste pronašli.

Također možete otkriti neke crvene zastavice. Ako organizacija nema profesionalno vođenu prisutnost na društvenim mrežama, na primjer, ili ako se ažurira sporadično i nedosljedno, možda neće u potpunosti kontrolirati svoju sliku u javnosti.

Koristite LinkedIn

LinkedIn Profili tvrtke dobar su način da na prvi pogled pronađete više informacija o tvrtki za koju ste zainteresirani. Moći ćete vidjeti svoje veze u tvrtki, nova zapošljavanja, promocije, objavljene poslove, povezane tvrtke i tvrtku statistika. Ako imate veze u tvrtki, razmislite o tome da im se obratite. Ne samo da mogu reći dobru riječ za vas, već mogu podijeliti i svoje viđenje tvrtke i dati vam savjete koji će vam pomoći da završite intervju.

Pogledajte LinkedIn profil vašeg sugovornika kako biste dobili uvid u njihov posao i pozadinu. Potražite bilo kakve zajedničke veze među vama. Poznajete li iste ljude? Jeste li išli u istu školu? Jeste li dio istih grupa, online ili off? Te zajedničke poveznice mogle bi vam pomoći da uspostavite odnos tijekom procesa intervjua.

Nabavite Interview Edge

Razmislite o potrazi za tvrtkom Staklena vrata . Njihova Pitanja i recenzije intervjua odjeljak ima zlatni rudnik informacija za tražitelje posla.

Možete saznati koji su kandidati za pozicije za koje razgovarate upitani i dobiti savjet o tome koliko je intervju bio težak. Koristite recenzije kako biste stekli osjećaj kulture tvrtke. Uz to, uzmite ih s rezervom – zaposlenici će često ostaviti recenzije kada su nezadovoljni. Dok čitate recenzije, potražite teme koje se ponavljaju. Što se više spominje određena tema (bilo da se radi o pohvalama za fleksibilno radno vrijeme ili frustraciji s višim menadžmentom), veća je vjerojatnost da će biti točna.

Koristite Google i Google News

Pretražite naziv tvrtke na Google i Google News. Ovo može biti neprocjenjivo. Možda ćete saznati da se tvrtka, na primjer, širi u Aziju ili da je nedavno dobila krug financiranja za početak poslovanja. Ili, možete saznati da je nedavni proizvod bio lošiji ili je morao biti povučen. Ovo znanje može pomoći u oblikovanju vaših odgovora na pitanja intervjua.

Dodirnite Vaše veze

Poznajete li nekoga tko radi u tvrtki? Pitajte ih mogu li vam pomoći.

Ako ste diplomirani fakultet, pitajte svoje ured za karijeru ako ti mogu dati a popis alumnija koji tamo rade. Zatim im pošaljite e-mail, pošaljite a LinkedIn poruka , ili nazovite i zatražite pomoć.

Upoznajte industriju i konkurente

Osim istraživanja tvrtke, ima smisla pregledati cjelokupnu industriju. Na primjer, ako idete na razgovor za posao u hipotekarnoj tvrtki, korisno je biti informiran o trenutnim trendovima u vlasništvu kuće. Upoznajte najveće konkurente tvrtke i identificirajte njihove uspjehe i nedostatke. Uvid u industriju tvrtke i konkurente sigurno će impresionirati anketare.

Kako koristiti ovo istraživanje tijekom intervjua

Tijekom razgovora za posao, anketari postavljajte pitanja kako biste upoznali kandidate . Ali njihov je glavni cilj utvrditi hoće li kandidat odgovarati za poziciju i tvrtku.

Istraživanje vaše tvrtke učinit će vaše odgovore na pitanja uvjerljivim i pokazati da ćete biti od pomoći u ostvarenju njihovih ciljeva i rezultata.

Osim toga, vaše će vam znanje pomoći da date konkretan odgovor ako vas pitaju zašto biste željeli raditi za tvrtku. Možete podijeliti pojedinosti o stvarima koje smatrate vrijednima divljenja o tvrtki, njezinoj misiji ili kulturi.