Pitanje za intervju: 'Kakva su bila vaša očekivanja od posla?'

••• agencybook / Getty Images

SadržajProširitiSadržaj

• Što intervjuer želi znati
• Kako odgovoriti na pitanje
• Primjeri najboljih odgovora
• Savjeti za davanje najboljeg odgovora
• Što ne reći
• Moguća dodatna pitanja

U mnogim slučajevima, anketari će htjeti znati što ste očekivali od svog posljednjeg posla kada ste bili zaposleni, stoga budite spremni odgovoriti na pitanje za intervju, Koja su bila vaša očekivanja od vašeg posljednjeg posla i u kojoj su mjeri ispunjena?

Što intervjuer stvarno želi znati

Poslodavci žele znati o vašim prošlim očekivanjima kako bi vidjeli je li ono što ste očekivali od svog posljednjeg poslodavca bilo razumno, koliko vam je ta uloga uspjela i odgovaraju li vaša očekivanja s obvezama na novom radnom mjestu.

Anketar želi znati je li posao odgovarao vama i vašoj karijeri kako bi procijenio hoćete li odgovarati za ulogu za koju zapošljavaju.

Kako odgovoriti na pitanja o očekivanjima

Dok nema pravi odgovor na ovo pitanje , želite biti iskreni, pozitivni i konkretni. Čak i ako vaša očekivanja nisu ispunjena, pokušajte navesti neke pozitivne strane koje ste dobili od uloge. Važno je ne biti negativan, jer bi se na taj način sugovornik zapitao kako ćete pričati o njihovoj tvrtki ako budete zaposleni.

Kako biste bili sigurni da vaš odgovor ne traje predugo, usredotočite se na jedno određeno područje i svoja očekivanja tamo. Budite spremni podijeliti primjere kako je ta uloga odgovarala vašem putu karijere s vašim prethodnim poslodavcem.

Ravnoteža

Primjeri najboljih odgovora

Evo primjera odgovora na intervjuu koje možete urediti kako bi odgovarali vašim osobnim iskustvima i pozadini.

Moja očekivanja od prijašnjeg posla bila su da ću svoje učenike podučavati potpuno novom nastavnom planu i programu engleskog za osmi razred koji ću morati sama razviti, ali da ću u svim svojim razredima imati podršku suučitelja. Ova mješavina podrške i neovisnosti omogućila mi je da uspješno razvijem novi kurikulum koji se i danas koristi u školi.

Proširiti

Zašto radi: Uz jasno izražena očekivanja, ovaj kandidat može podijeliti veliko postignuće koje je postigao u toj ulozi.

U mom prethodnom poslu, moje očekivanje — na temelju opisa posla i intervjua — bilo je da će moj posao uključivati ​​prvenstveno rad na timskim projektima. U konačnici, mnogo više mojih projekata nego što sam očekivalo bili su oni koje sam razvio i dovršio sam. Iako moja očekivanja nisu bila sasvim ispunjena, ova mi je neovisnost omogućila da uvelike ojačam svoje vještine u svim aspektima razvoja projekta.

Proširiti

Zašto radi: Ovaj odgovor je iskren o tome da posao ne ispunjava očekivanja, a da ne naiđe na negativan. Kandidat se također može spretno okrenuti raspravi o pozitivnoj vještini stečenoj kao rezultat uloge.

Jedno očekivanje koje sam imao za svoj prethodni posao bilo je da ću imati priliku kao administrativni pomoćnik zakoračiti u razne vodeće uloge. Ovo očekivanje je ispunjeno. Na primjer, postao sam supervizor i trener za sve pripravnike i honorarne administrativne djelatnike. Također sam pohađao niz seminara o vođenju i menadžmentu. Vjerujem da će mi moje iskustvo i vještine kao menadžera izuzetno dobro poslužiti kao supervizoru u vašoj tvrtki.

Proširiti

Zašto radi: Ovaj odgovor čini dobar posao povezivanja postignuća postignutih na prethodnom poslu s onim što bi kandidat bio u mogućnosti pružiti ako bi dobio tu ulogu.

Bio sam odgovoran za zapošljavanje u svojoj prethodnoj ulozi. Očekivao sam da će se pozicija proširiti na obuku i razvoj zaposlenika i ta su očekivanja ispunjena. Uspješno sam mogao koordinirati zapošljavanje, uključivanje novih zaposlenika i programe razvoja zaposlenika za postojeće osoblje.

Proširiti

Zašto radi: Kandidat je u stanju jasno opisati očekivanja u jednom specifičnom području, a zatim ocrtati postignuća.

Savjeti za davanje najboljeg odgovora

Budite iskreni, ali pozitivni

Ako posao nije bio baš onakav kakav ste očekivali, dobro je to spomenuti. Međutim, trebali biste se usredotočiti na sam posao, a ne na tvrtku, svog šefa ili svoje suradnike (ako su oni bili problem).

Budi precizan

Odaberite fokus u svom odgovoru. Možete birati između raznih tema kada se odnosite na očekivanja, od uredskog okruženja do dodijeljenih vam dužnosti do podrške vašeg poslodavca.

Nakon što odaberete fokus za svoj odgovor, pripremite nekoliko primjera koje ćete podijeliti s sugovornikom.

Na primjer, ako je vaš posao uključivao izradu web aplikacija, razgovarajte o specifičnim programima koje ste razvili i odgovornostima koje ste dobili.

Razmislite o poslu za koji se prijavljujete

Prilikom odabira fokusa svog odgovora, imajte na umu posao za koji se prijavljujete. Razmislite kakva očekivanja imate od ovog posla i povežite ih s očekivanjima od prethodnog posla.

Na primjer, možda znate da ova tvrtka nudi profesionalni razvoj za mnoge svoje zaposlenike, a to je nešto što je vama važno. U tom slučaju možete spomenuti mogućnosti osposobljavanja za profesionalni razvoj koji su vam pomogli da postignete svoje ciljeve na posljednjem poslu.

Što ne reći

Izbjegavajte Negativnost

Kada je posao za koji idete na razgovor vrlo sličan vašoj prethodnoj poziciji, ne želite izgubiti obzir za novi posao jer vam se stari nije svidio. Pazite kako odgovarate i nemojte se previše fokusirati na negativno. Umjesto toga, obratite se na najvažnije točke posla.

Nemojte se fokusirati na novac

Iako možete prilagoditi svoj odgovor na razne teme, novac nije jedna od njih.

Ispitivaču nije važno jeste li bili zadovoljni ili nezadovoljni svojom plaćom.

Ako se usredotočite na plaću, anketar će se brinuti da vam je više stalo do novca nego do samog posla.

Nemojte dijeliti nerealna očekivanja

Usredotočite se na realna očekivanja koja ste imali za posao; ne želite se činiti kao zaposlenik koji očekuje previše od pozicije, kolega ili tvrtke.

Moguća dodatna pitanja

• Što očekujete od supervizora? – Najbolji odgovori
• Koji je tvoj posao iz snova? – Najbolji odgovori
• Kako ocjenjujete uspjeh? – Najbolji odgovori

Ključni za poneti

Neka bude pozitivno. Čak i ako prethodni posao nije ispunio vaša očekivanja, nemojte biti negativni u svom odgovoru.

Dijelite samo realna očekivanja. Izbjegavajte dijeljenje pretjerano ambicioznih očekivanja.

Odaberite jedno veliko očekivanje za raspravu. Izbjegnite lutanje usredotočujući se na svoja očekivanja u jednom području (za razliku od svih očekivanja koja ste imali kada ste prihvatili ponudu za posao).