Interna prijava za zapošljavanje: Uzorak s uputama
Koristite ovaj uzorak za oblikovanje vlastite interne prijave za posao
••• Alistair Berg / Getty Images
SadržajProširitiSadržaj- Uzorak interne prijave za posao
- Za prijavu na otvaranje:
- Uzorak obrasca interne prijave za posao
- Obrazac za samoidentifikaciju podnositelja zahtjeva
Ove upute pružaju smjernice za zaposlenike koji se žele prijaviti za interne poslove u vašoj organizaciji. Oni prate uzorak interne prijave za posao koji se nalazi u nastavku. Slobodno koristite i modificirajte format kako bi zadovoljio potrebe vaše organizacije.
Uzorak interne prijave za posao
(Naziv vaše organizacije) posvećen je pomaganju zaposlenicima da postignu svoje profesionalne ciljeve kroz internu promociju i mogućnosti transfera. Jedan od alata koje tvrtka stavlja na raspolaganje zaposlenicima u upravljanju njihovom karijerom je (vaša organizacija) interno objavljivanje poslova.
Ovaj postupak omogućuje sadašnjim zaposlenicima da se prijave za bilo koju slobodnu poziciju prije ili u isto vrijeme kada se radno mjesto oglašava izvan tvrtke. Ljudski resursi će obavijestiti zaposlenike kako se postupa sa svakim oglasom za posao.
Interne mogućnosti zapošljavanja redovito se objavljuju online na intranetu tvrtke i na web stranici tvrtke za zapošljavanje. Otvorena radna mjesta također se šalju e-poštom na mailing listu za cijelu tvrtku gdje se zaposlenici obavještavaju da se samo interni kandidati mogu prijaviti.
Za prijavu na otvaranje:
1. korak: provjerite ispunjavate li sljedeće uvjete podobnosti:
- Trenutni ste, redoviti zaposlenik na puno ili nepuno radno vrijeme (u vašoj tvrtki).
- Na trenutnoj ste poziciji najmanje šest mjeseci. (Iznimke od ovog šestomjesečnog zahtjeva može napraviti vaš trenutni menadžer i trebaju biti u skladu s poslovnim potrebama tvrtke.)
- Vaša izvedba se susreće plan razvoja performansi (PDP) ili utvrđeni standardi rada na vašem trenutnom položaju.
- Niste imali savjetovanje zaposlenika ili korektivne mjere u roku od šest mjeseci. Ne pratite a plan poboljšanja performansi za vašu trenutnu poziciju.
- Ispunjavate kvalifikacije navedene za poziciju na oglasu za posao.
Korak 2: Ispunite interni obrazac za prijavu za posao:
Prijave su dostupne u Ljudskim resursima, na recepciji glavnog ureda i online na web stranici tvrtke za zapošljavanje. Priložite svoj životopis, ako ga imate, uz popunjenu prijavu.
Korak 3: Pošaljite internu prijavu za posao svom upravitelju na odobrenje.
Vaš menadžer će potpisati prijavu kako bi naznačio da je svjestan i podržava vaše napore da dobijete novu poziciju. Možda biste također željeli razgovarati s njima vjeruju li da je nova pozicija prikladan korak u karijeri za vas. Menadžeri mogu biti od pomoći.
Korak 4: Pošaljite svoju popunjenu i odobrenu internu prijavu za posao HR-u.
Molimo da poštujete navedeni rok za predaju prijave za posao. Ne ispunjavate uvjete za poziciju ako ne ispunite očekivanja od prijave. HR mora jednako tretirati sve kandidate.
Korak 5: Kandidati koji su kvalificirani sudjelovat će u početnom razgovoru s voditeljem pozicije.
Ovaj razgovor se događa ako podnositelj zahtjeva nije obavio razgovor s tim određenim menadžerom u posljednjih šest mjeseci. Finalisti će sudjelovati u dva dodatna intervjua, s predstavnikom za ljudske resurse, potencijalnim suradnicima te s internim korisnikom pozicije ili drugim menadžerom. Odabrana osoba će biti obaviještena od strane voditelja radnog mjesta.
Uzorak obrasca interne prijave za posao za izmjenu
Objavljena pozicija:
Današnji datum:
Ime:
Adresa:
Grad, država, poštanski broj:
Datum zaposlenja:
Trenutna pozicija:
Vrijeme na trenutnoj poziciji:
Telefon na poslu:
Mobitel:
Molimo opišite svoje kvalifikacije (vaše iskustvo i iskustvo) koje vas čine dobrim kandidatom za ovu poziciju.
Opišite svoje obrazovanje, uključujući smjerove, maloljetnike i područja od posebnog interesa ili studija.
Najviša stečena diploma:
Škola:
Navedite obuku i certifikate vezane uz posao:
Zašto želite promijeniti pozicije?
Odjava upravitelja:
Datum:
Obrazac za samoidentifikaciju podnositelja zahtjeva
Objavljena pozicija:
Današnji datum:
Ime:
Adresa:
Grad, država, poštanski broj:
Datum zaposlenja:
Trenutna pozicija:
Vrijeme na trenutnoj poziciji:
Telefon na poslu:
Mobitel:
Pružanje ovih informacija s vaše je strane strogo dobrovoljno i nije potrebno za popunjavanje vaše prijave za zapošljavanje, niti će pružanje informacija ili nepružanje informacija utjecati na vašu prijavu.
Propisi savezne vlade zahtijevaju (naziv organizacije) da vodi evidenciju kandidata za posao prema spolu i rasi. Osim toga, prikupljamo te podatke kako bismo osigurali da pratimo vlastiti uspjeh u poticanju širokog spektra različitih kandidata.
Molimo vas da nam pomognete pružanjem traženih informacija. Pružanje ovih informacija s vaše je strane strogo dobrovoljno i nije potrebno za ispunjavanje vaše prijave za zapošljavanje.
Žensko Muško
1. _______ Afroamerikanac/Crnac (ne od Hispanjolac podrijetlo)
2. _______ stanovnik Azije ili Pacifika (uključuje indijski potkontinent)
3. _______ američki Indijanci ili starosjedioci Aljaske
4. _______ Hispanjolci/Latino (španjolska kultura ili porijeklo, bez obzira na rasu)
5. _______ Bijelci (osobe koje nisu latinoameričkog podrijetla, podrijetlom iz nekog od izvornih naroda Europe, Sjeverne Afrike ili Bliskog istoka)
6.________ Utrka nije uključena gore
Molimo navedite:
Jeste li višerasni ili multietnički (roditelji iz dvije ili više gore navedenih skupina)?
da ne
Ako da, molimo navedite:
Hvala na pomoći.
Donja linija
Nadamo se da je ovaj primjer prijave za posao za internu poziciju zadovoljio vaše potrebe. Proces kojim se osigurava da se vašim kandidatima pruži dosljedna, jednaka prilika osigurava pravednost i uključenost.