Kako tražiti povišicu
- Kako tražiti povišicu
- Kada tražiti povišicu
- Kako ne tražiti povišicu
- Što očekivati nakon što ste pitali
Slika Lise Fasol. Ravnoteža
Razmišljate li o tome da tražite povišicu? Ako je tako, možda se osjećate prilično nervozno. No, pravilna priprema prije nego što date prijedlog za povišicu može znatno povećati vaše šanse za uspjeh.
Govor o novcu uopće je tabu u našoj kulturi. Kao rezultat toga, mnogi od nas osjećati nelagodu o pregovorima o plaći. Istraživanja pokazuju da je jedan od najčešćih razloga zašto se ne pregovara o plaći osjećaj nelagode tražiti više novca.
Da biste prevladali te živce, pripremite se. Saznajte kada i kako tražiti povišicu kako bi prijemčiva publika čula vaš zahtjev.
Zatim izradite strategiju koja će vam pomoći da postignete najbolji mogući ishod. To ne znači da ćete uvijek dobiti 'da' ili da će vam šef moći dati točan iznos koji tražite.
Kako tražiti povišicu
Evo nekih od najboljih načina da zatražite povišicu, uključujući što reći, kada pitati i kako zatražiti povećanje plaće.
Napišite i uvježbajte dnevni red. Nemojte ulaziti na sastanak bez prethodne pripreme.
Razmislite o popisu konkretnih razloga zašto zaslužujete povišicu, zapišite ih i uvježbajte kako biste osigurali siguran i uvjerljiv rezultat.
Uz navođenje svojih postignuća, mogli biste spomenuti nedavno proširenje vaših odgovornosti na poslu, dodatne zadatke koje ste preuzeli, nove strategije koje ste usvojili, projekte koje ste vodili i sve planove koje imate za daljnje povećanje vašeg odjela uspjeh.
Možda ćete također htjeti razmotriti tipkati i ispisivati kopiju za svog šefa , tako da ga mogu pregledati i po potrebi razgovarati s drugim nadzornicima.
Pokušajte pitati kada stižu nova sredstva, kada počinje nova fiskalna godina ili kada mislite da bi vaš poslodavac lako mogao utjecati na povećanje plaće.
Zatražite sastanak. Pitajte svog šefa kada bi mogao imati slobodno vrijeme za raspravu o pitanju u vezi s vašom plaćom. Možda ćete čak vidjeti jesu li dostupni za sastanak, što bi moglo biti ugodnije okruženje za razgovor.
Ako razgovor uživo nije izvediv, evo kako zatražiti povišicu putem e-pošte , i a uzorak pisma o povećanju plaće pregledati.
Odjenite dio. Čak i ako vaš uredski dress code obično je opušten, kada dođe vrijeme za vaš sastanak, trebali biste izgledati dio. Odvojite tih nekoliko dodatnih minuta da stavite kravatu, izglačate bluzu ili izvučete cipele iz ormara. Iako ne želite izgledati kao da se previše trudite, izgledati uglađeno i profesionalno ne može naškoditi, a samo će vam pomoći da se osjećate sigurnije dok budete iznosili svoj slučaj.
Imajte druge opcije na stražnjoj strani. Nitko ne želi čuti ne za odgovor, ali odbijanje može predstavljati priliku da se iznese još jedan prijedlog:
- Želite li se raspitati o radu od kuće jedan dan u tjednu?
- Trebate li novi mobitel ili prijenosno računalo za svoje radne potrebe?
- Postoji li konferencija ili industrijski događaj na koji biste željeli sudjelovati?
Vjerojatnije je da će vaš šef reći da na manji zahtjev nakon što je rekao ne na veliki.
Kada tražiti povišicu
Pitajte nakon velikog postignuća. Upravo ste postigli dogovor ili ostvarili veliku prodaju? Dobar je trenutak da zatražite povećanje plaće. Iskoristite zamah svog uspjeha i možda ćete se naći u idealnoj poziciji da zatražite povećanje plaće.
Odmjerite svoj zahtjev u skladu s tim. Upoznajte se sa svojom tvrtkom pregled politike . Obavljaju li preglede rada svaka tri mjeseca? Svakih šest mjeseci? Svake godine? Diskretno razgovarajte sa svojim suradnicima ili se posavjetujte sa svojim odjelom za ljudske resurse kako biste dobili dojam o vremenskoj liniji. Ako je moguće, također biste trebali pokušati uskladiti svoj zahtjev s financijskom putanjom tvrtke.
Kako ne tražiti povišicu
Evo pet stvari koje ne smijete raditi kada tražite povišicu.
1. Ne pitajte putem e-pošte, ako je moguće. Iako je prihvatljivo zakazati sastanak putem e-pošte, stvarno biste trebali osobno razgovarati o povišici. To je najbolji način da pokažete da ste ozbiljni, a također će vam omogućiti da procijenite reakciju vašeg šefa na vaš zahtjev.
2. Ne pitajte u vrijeme visokog stresa. Koristite zdrav razum kada se obraćate svom nadređenom o mogućnosti povišice. Ako je vaš šef posebno pod stresom i prezaposlen, vjerojatno nije najbolje vrijeme za pokretanje teme. Ako možete, pričekajte i pitajte za vrijeme zatišja, ili barem kad vidite da je vaš nadređeni dobro raspoložen.
3. Nemojte davati ultimatum osim ako spremni ste izgubiti posao . Pazite kako otvarate temu. Ne želite ispasti previše zahtjevno. Naravno, budite sigurni i uporni u svom zahtjevu, ali budite svjesni svog tona i usredotočite se na strpljenje, profesionalnost i razumijevanje.
Budite oprezni s načinom na koji pregovarate. Vjerojatno ćete htjeti izbjeći to uokviriti na način koji zvuči kao zahtjev – trebam ovu povišicu ili inače! – jer biste trebali pokušati ostati u dobrim odnosima sa svojim šefom čak i ako on kaže ne.
4. Nemojte koristiti informacije o plaćama kolega kao razlog zašto biste trebali dobiti povišicu. Izbjegavajte unositi uredske tračeve u svoju raspravu. Čak i ako znate da netko zarađuje više novca od vas i mislite da zaslužujete jednaku ili veću plaću, preporučljivo je to ne spominjati.
To jednostavno nije profesionalno i nikad ne znate je li ono što ste čuli ili čuli istina. umjesto toga, usredotočite se na vlastito individualno iskustvo i postignuća te zašto biste trebali dobiti povišicu – na temelju vlastitih zasluga, a ne na temelju onoga što drugi ljudi primaju.
5. Nemojte davati previše osobnih podataka. U idealnom slučaju, trebali biste pokušati izraditi svoj prijedlog na način koji se usredotočuje na razloge zašto zaslužujete povećanje plaće, a ne na razloge zašto bi vam ono moglo trebati. Postoje neke stvari koje je bolje ostaviti neizrečene kada govorite o povećanju plaće.
Osim ako nemate izuzetno poznat odnos sa svojim nadređenim, dobra je ideja izbjegavati navođenje osobnih razloga – na primjer ako je vaš supružnik izgubio posao, ako šaljete drugo dijete na fakultet ili ako je ulaganje pošlo na loše – i umjesto toga zadržite naglasak na onome što ste učinili da biste zaslužili povišicu.
Što očekivati nakon što zatražite povišicu
Iako stvarno želite znati odmah, ne očekujte hitan odgovor.
Osim ako niste u vrlo maloj tvrtki, vaš menadžer možda neće imati ovlasti da vam da povišicu čak i ako to želi. Vjerojatno će se o tome morati razgovarati s ljudskim resursima i/ili drugim menadžerima tvrtke.
Nemojte se osjećati loše ako vaš zahtjev bude odbijen. U proračunu jednostavno možda neće biti novca za povećanje plaća, bez obzira na to koliko je vaša povišica zaslužena.
Mnoge tvrtke imaju formalne politike tvrtke koje određuju plaće i povećanja plaća, tako da možda neće postojati fleksibilnost da vam daju povišicu osim kada ispunjavate uvjete za povišicu prema smjernicama tvrtke.
Donja linija
ODABERITE PRAVO VRIJEME ZA SVOJ ZAHTJEV: Pokušajte uskladiti svoje pregovore s financijskim kalendarom tvrtke. Kada će vaš šef najvjerojatnije pronaći novac u proračunu za povišicu?
PITAJTE NAKON VELIKE POBJEDE: Jeste li nedavno premašili veliki cilj ili postigli nešto veliko za tvrtku? Sada je pravo vrijeme da uputite svoj zahtjev.
NE DAJTE ULTIMATUM: Ako prijetite da ćete otići, bolje je da budete spremni slijediti.
IZBJEGAVAJTE DAVATI PREVIŠE OSOBNIH INFORMACIJA: Vaš šef ne mora znati zašto želite više novca. Oni samo trebaju znati zašto zaslužujete više novca.
Izvori članka
PayScale. ' Šokantne činjenice o pregovaranju o vašoj plaći .' Pristupljeno 6. prosinca 2020.
PayScale. ' Kako tražiti povišicu i dobiti je .' Pristupljeno 6. prosinca 2020.