Prepoznavanje i kapitaliziranje krize u sredini karijere
Postavite nove ciljeve i istražite prošle snove

••• Jacobs Stock Photography/ Photosdisc/Getty Images
U nekom trenutku u njihovoj radni vijek , mnogi ljudi doživljavaju krizu u sredini karijere, ostajući na poslovima koji više ne smatraju zadovoljavajućim ili nagrađujućim. To se obično događa između 10 i 25 godina u istom sektoru. Iako to može biti stresno vrijeme, neke metode rješavanja krize u karijeri mogu djelovati kao katalizator koji će vas natjerati da napravite korake prema karijeri koju volite, što rezultira općom srećom i osobni rast .
Odredite što nije u redu ili nedostaje
Ne morate u potpunosti mijenjati poslovne sektore ako možete shvatiti što nije u redu. Možda jedino što trebate je promijeniti položaj. Određeni okidači krize u karijeri su uobičajeni. Postavite si neka teška pitanja kako biste probleme mogli identificirati ili kao privremeni pad ili kao znak dubljeg problema:
- Bojite li se ići na posao svaki dan? Ovo je čest problem, ali ako traje dulje od nekoliko tjedana, to može biti znak da trebate promjenu. To također može biti znak umora ili depresije vezanog uz posao i o tome treba razgovarati sa svojim liječnikom opće prakse.
- Mislite li da biste bili sretniji gotovo bilo gdje osim na trenutnoj poziciji? Razmotrite stvarnost promjene, a ne samo san, prije nego što odlučite.
- Da li vam je na vašoj poziciji dana kreativna sloboda koja vam omogućuje da osjećate ponos na svoj rad? Osobno zadovoljstvo iznimno je važno za sreću koju doživljavate na poslu. Ponekad vam malo autonomije može pomoći da pronađete bolje mjesto u istoj industriji.
- Mislite li da možete drugačije pristupiti svom poslu zbog čega biste ga mogli drugačije vidjeti? Možda je sve što trebate je promjena perspektive.
- Možda jednostavno ne radite na poslu koji odgovara vašim vještinama? Mrtvo darivanje je kada vam drugi kažu da se činite nesretnim. To bi mogla biti tvrtka, ali vjerojatnije je to sam posao.
Pronađite novi smjer pomoću vježbi razmišljanja
Osobno vrijeme za razmišljanje i sanjarenje pomažu vam da istražite svoje mogućnosti, ali vježbe vođenog razmišljanja usmjeravaju vaše misli u konkretnijim, korisnijim smjerovima. Neće vam pomoći samo pročitati sve vježbe. Vrijeme razmišljanja i bilježenje vaših misli pomažu vam da postignete svoj rezultat u ostvarenju svojih snova.
Zapišite svojih 10 omiljenih aktivnosti. To mogu biti hobiji, dosadašnje profesije ili bilo što što volite raditi. Bez ispunjenja karijera prikladan je osim ako se neke od svojih omiljenih aktivnosti ne bavite barem jednom tjedno. Neki ljudi smatraju da žele pomoći drugima. Drugi se žele igrati s autićima. Bez obzira što napišete, postoji radna pozicija koja je izravno povezana s tim.
Zapišite prvih pet ciljeva koje želite postići u svojoj karijeri. Razmislite o novcu, utjecaju, doprinosu i još mnogo toga. Vaša odabrana karijera mora vam omogućiti postizanje ovih ciljeva. Ako nije, u krivoj ste karijeri i dobro bi došla promjena.
Navedite sve što biste željeli raditi u svom životu. Ovi popisi mogu sadržavati nekoliko stotina stavki.
Vaša odabrana karijera trebala bi biti ona koju možete postići realnim trudom, omogućujući vam što više kreativnosti i ispunjenja. Promjena velikih dijelova vašeg života tijekom krize u karijeri može biti teška, ali ponekad vam je potreban mali poticaj da biste krenuli u pravom smjeru.