Intervjui Za Posao

Pitanje za intervju: 'Kako biste se opisali?'

Poslovna žena koja vodi raspravu tijekom sastanka

••• Thomas Barwick / Getty Images

SadržajProširitiSadržaj

Neki od većine uobičajena pitanja za razgovor za posao zamoliti vas da se opišete voditelju zapošljavanja. Popularne varijacije na ovu temu uključuju: ' Reci mi o sebi ,' ili 'Kako biste se opisali?' ili Kako bi vas drugi opisali?

No, iako su ova pitanja tipična, odgovori nisu uvijek tako jednostavni kako se čine. Koji je najbolji način da se opišete? Koje riječi trebate koristiti kada odgovarate?

Odgovorite na pravi način i pokazat ćete voditelju zapošljavanja ne samo da ste kompetentni i svjesni svojih vještina, već i da se dobro uklapate u tim.

Odgovorite na pogrešan način i mogli biste ispasti nepripremljeni, arogantni ili manje samouvjereni.

Što intervjuer stvarno želi znati

Poslodavci traže da se opišete iz nekoliko razloga. Prvo, žele vidjeti hoćete li dobro odgovarati za tu poziciju i kultura tvrtke . Zatim se nadaju da će vaši odgovori pružiti uvid u to kako doživljavate sebe, što im može biti korisno u procjeni vaše samosvijesti, samopouzdanja i ponašanja.

Kako odgovoriti Kako biste se opisali?

Očito je važno istaknuti svoje prednosti kada odgovarate. Međutim, pored toga što ste pozitivni, trebali biste biti i iskreni i otvoreni u vezi s tim zašto se dobro uklapate u tvrtku. Ovo je prilika da prodati se intervjueru i pokažite zašto ste snažan kandidat za ulogu za koju vas razmatraju.

Kako biste bili spremni odgovoriti na ovo pitanje, napravite popis pridjeva i izraza za koje mislite da vas najbolje opisuju. (Možda ćete čak htjeti pitati obitelj i prijatelje za prijedloge.) Zatim se osvrnite na opis posla i zaokružite sve pridjeve i izraze na svom popisu koji se najbolje odnose na poziciju.

S popisom pojmova i primjera na umu, bit ćete spremni odgovoriti na bilo koji oblik pitanja. Po usklađivanje vaših kvalifikacija s poslom , moći ćete pokazati da posjedujete prave vještine i osobnost za tu poziciju.

Na primjer, dali smo popis pridjeva koji opisuju kandidata, oglas za posao i uzorak odgovora koji opisuje kako je osoba dobra za posao.

Popis pridjeva:

  • Analitički
  • Smiriti
  • Uvjeren
  • Suradnički
  • Pouzdan
  • Orijentiran na detalje
  • Visoka postignuća
  • Motivirano
  • Organizirano
  • Samopokretač
  • Timski igrač
  • Koji se razumije u tehnologiju

Oglas za posao: Tražite tehničkog pametnog, samouvjerenog pokretača koji dobro radi samostalno i u timu. Potrebno prethodno iskustvo u prodaji. Mora imati dokazanu sposobnost postizanja prodajnih ciljeva kroz traženje potencijalnih klijenata i stvaranje potencijalnih kupaca, jaku radnu etiku i izvrsne komunikacijske vještine. Idealan kandidat posjedovat će imovinsku i imovinsku dozvolu, iako će se za jake kandidate uzeti u obzir spremnost za dobivanje licence.

Primjer odgovora: Mislim da me moje iskustvo u industriji osiguranja i moja sposobnost da ispunim sve veće prodajne ciljeve čine dobrom za ovu poziciju. Na svojoj nedavnoj poziciji koristio sam svoju snažnu radnu etiku te analitičke i tehničke vještine kako bih pomogao svom timu da nadmaši naše ciljeve tri četvrtine zaredom.

0:34

Gledajte odmah: Jednostavni načini za odgovor 'Kako biste se opisali?'

Primjeri najboljih odgovora

Kada odgovarate na ovo pitanje, budite sigurni da vaš odgovor odgovara vašem radnom iskustvu i poslu za koji se prijavljujete. (Drugim riječima, nemojte samo uzeti jedan od naših uzoraka kako je napisan – prilagodite ga tako da pokaže svoje posebne kvalifikacije.)

Ja sam osoba od ljudi. Zaista uživam u susretu i radu s mnogo različitih ljudi, a poznat sam po tome što sam izvrstan slušatelj i jasan komunikator, bilo da radim s kolegama ili u interakciji s klijentima.

Proširiti

Zašto radi: Osim isticanja kvalifikacija koje su bitne za posao, ovaj odgovor pokazuje da je s kandidatom ugodno raditi.

Ja sam osoba koja zna precizno izvršiti teške zadatke. Pazim na sve detalje projekta. Pazim da je svaki zadatak ispravan i da bude završen na vrijeme.

Proširiti

Zašto radi: U okruženju vođenom rokovima, sposobnost da se stvari dovrše na vrijeme neophodna je, ali nije dovoljna za uspjeh. Najbolji kandidat također će moći dokazati da može završiti posao na zadovoljavajući način.

Ja sam kreativni mislilac. Volim istraživati ​​alternativna rješenja problema i imam otvoren um o tome što će najbolje funkcionirati. Moja me kreativnost učinila učinkovitim vođom tima jer mogu predvidjeti probleme i inovirati rješenja.

Proširiti

Zašto radi: Ovaj odgovor pokazuje da ispitanik razumije važnost kreativnosti u praksi, ali i u teoriji. Govornik pokazuje da mogu upotrijebiti svoju kreativnost za postizanje rezultata.

Izuzetno sam organizirana osoba koja je usmjerena na postizanje rezultata. Iako sam uvijek realan kada postavljam ciljeve, dosljedno razvijam načine za učinkovito postizanje, a često i prekoračenje tih ciljeva.

Proširiti

Zašto radi: Dobre granice i samosvijest ključni su za učinkovito postavljanje ciljeva, ali ovaj kandidat također naglašava da često premašuju svoje ciljeve – što znači da ne postavljaju nisko letvicu kako bi ih ispunili.

Uživam u rješavanju problema, rješavanju problema i pronalaženju rješenja na vrijeme. Uspijevam u timskim okruženjima i mislim da je moja vještina učinkovite komunikacije s drugima ono što pokreće moju sposobnost rješavanja raznih problema.

Proširiti

Zašto radi: Većina radnih mjesta su timsko okruženje. Ovaj odgovor odražava razumijevanje toga i sposobnost da se stvari rade dok dobro rade s drugima.

Savjeti za davanje najboljeg odgovora

Imajte na umu opis posla. Uskladite svoje kvalifikacije s popisom poslova kako biste pokazali da ste pravi za ovaj određeni posao, a ne za bilo koji sličan posao na terenu.

Ispričati priču. Odaberite dva ili tri pojma koji najbolje odgovaraju poziciji i razmislite o određenim trenucima kada ste pokazali svaku od tih karakteristika.

Usredotočite se na kvalitete koje vas čine idealnim spojem za posao i tvrtku. Kada odgovarate, imajte na umu vrstu pozicije za koju razgovarate, kulturu tvrtke i radno okruženje. Međutim, nije dobra ideja jednostavno regurgitirati popis razloga zašto ste pravi za tu poziciju.

Umjesto toga, odgovorite s nekoliko pozitivnih pridjeva ili izraza koji opisuju vaše osobne karakteristike ili vaš stav. (Ponekad poslodavci postavljaju slično pitanje: Koja tri pridjeva biste upotrijebili da opišete sebe?)

Što ne reći

Nemojte se odmah zaglaviti u više primjera. Obično ne morate pratiti svoj odgovor konkretnim primjerima vremena kada ste prikazali svaku karakteristiku. Poslodavac često želi relativno sažet odgovor na ovo pitanje.

Međutim, ako date svoj odgovor, a anketar izgleda kao da čeka više, možete se nadovezati na primjere iz prošlih radnih iskustava. Anketar vas može čak zamoliti da svoj odgovor proširite primjerima.

Nemojte natezati istinu. Iako biste svoj odgovor trebali oblikovati tako da odgovara određenom poslu, autentičnost je još uvijek važna. Vaš odgovor trebao bi biti pozitivan, ali iskren.

Moguća dodatna pitanja

Ključni za poneti

Uskladite svoje kvalifikacije s popisom poslova: Prodajte se intervjueru naglašavajući svoje vještine i sposobnosti koje odgovaraju opisu posla.

Imajte na umu kulturu tvrtke: Radno okruženje, vrijednosti, čak i fizički raspored uredskog prostora – svi su oni dio kulture i svi su važni. Pokažite da ćete zasjati u ovoj kulturi.

Budite autentični: Nemojte natezati istinu ili govoriti o kvalitetama koje nisu vaša najveća snaga.