Primjeri dodavanja vrijednosti u vašoj organizaciji
••• pixelfit / Getty Images
SadržajProširitiSadržaj- Što znači dodana vrijednost?
- Aktivnosti i postignuća koja dodaju vrijednost
- Prednosti dodavanja vrijednosti
- Poboljšanje vašeg životopisa
Vrijednost koju dodajete pravi je doprinos koji dajete uspjehu vaše organizacije. Obavljanje aktivnosti navedenih u opisu vašeg posla ili vašeg specifikacija posla je važno i daje doprinos. Međutim, vaša dodana vrijednost ide dalje od pukih aktivnosti ili izvršenih zadataka i umjesto toga osvjetljava ukupni doprinos koji dajete uspjehu vaše organizacije.
Aktivnosti s dodanom vrijednošću ili doprinosi najčešće daju mjerljive rezultate za vašu tvrtku. To su stvari koje čine tvrtku boljom, profitabilnijom i ljepšim mjestom za rad.
Što znači dodana vrijednost?
Za fizičku usporedbu, dodana vrijednost je razlika između prodajne cijene proizvoda i cijene materijala koji se koristi za njegovu proizvodnju. U ovom primjeru, dodana vrijednost je kombinacija rada, ulaganja u strojeve, otpreme i distribucije, marketinga, pakiranja i još mnogo toga što dodaje vrijednost tako da će kupac kupiti sirovine koje su u početku bile jedini proizvod.
Aktivnosti i postignuća koja dodaju vrijednost
Doprinosi dodanoj vrijednosti uključuju mjerljive uloge i aktivnosti. Ovo su primjeri aktivnosti koje dodaju vrijednost i doprinosa s načinima za njihovo provođenje:
Ušteđeni novac
Ljudi često razmišljaju samo o zaradi, ali štednja novca može biti jednako vrijedna, ako ne i više. Dok prodavači izlaze i zarađuju, HR osoba može dodati vrijednost smanjenjem prometa, čime se štedi bogatstvo. Računovođa može uštedjeti novac provedbom interne revizije koja hvata pogreške prije nego što prouzrokuju probleme.
Zadivljeni kupci
Mnogi kupci su kupci po navici, a konkurent može prekinuti tu naviku nudeći prodaju ili lijepu pogodnost. Zadivljeni kupci ne puštaju konkurente na vrata (ili u slučaju maloprodaje, ne ulaze sami na vrata). Ovdje se ne radi samo o zadovoljavanju potreba kupaca, već i više od toga kako bismo bili sigurni da je kupac zadovoljan.
Povećana prodaja
Ovo je najočitija aktivnost s dodanom vrijednošću. Tvrtki je potreban prihod da bi preživjela, a to se događa i ako nešto proda. Povećanje te prodaje, bilo putem prodavača koji je glatki govornik, ili inženjera koji razvija novi proizvod koji se praktički prodaje sam, donosi povećanu prodaju tvrtki i jasan pokazatelj dodane vrijednosti.
Smanjeno vrijeme ili koraci za dovršetak radnog procesa
Jeste li ikada imali posao u kojem je bio dug, zamoran proces izrade mjesečnog izvješća? Svi mrze takve stvari. Što ako biste mogli smanjiti vrijeme potrebno za izradu ovog izvješća? Što ako ga automatizirate? Svi bi ti vječno pjevali hvale.
Prednosti dodavanja vrijednosti
Zaposlenici koji imaju prepoznatljiv, značajan utjecaj na dodanu vrijednost na svoju organizaciju imaju pravo na povišice plaća, unapređenja, priznanje i zahvalnost. Kada od svog šefa zatražite a unapređenje ili povećanje plaće , posebno spomenuti ova postignuća s dodanom vrijednošću.
Nemojte samo reći, ja radim odličan posao i spreman sam za unapređenje. Reci, radim sjajan posao. Na primjer, kroz moju anti- nasilničko ponašanje programa, uspio sam smanjiti promet u kritičnim odjelima za 10 posto. Ovaj program također ima povećan moral zaposlenika , i zasjao recenzije naše tvrtke o Glassdooru. Preuzmite odgovornost za velike stvari koje radite i vrijednost koju dodajete tvrtki.
Kada podsjetite svog šefa na ta postignuća, vaša ocjena uspješnosti će skočiti u nebo, a karijera će se kretati naprijed i gore. Kada biste svake godine trebali napisati svoju osobnu ocjenu, ovo su vrste stvari koje biste trebali navesti.
Poboljšanje vašeg životopisa
Kada pišete životopis, umjesto navođenja zadataka kao što su, izraditi mjesečno izvješće, navesti postignuća, smanjili vrijeme za dovršavanje mjesečnih izvješća s dva tjedna na dva sata razvojem automatiziranog procesa pomoću Microsoft Accessa. To su zaposlenici koje organizacije najviše žele zadržati i zaposliti . Kada navedete te stvari u svom životopisu, pokazujete vrste vrijednosti koje možete dodati i postajete netko koga ljudi žele zaposliti.