Zakon O Zapošljavanju

Kako se poslovno svečano odjenuti na profesionalnom radnom mjestu

Uzorak poslovnog formalnog kodeksa odijevanja koji će vam pomoći da razvijete svoj kodeks odijevanja

Grupa poslovnih ljudi odjevenih u svečanu poslovnu odjeću.

••• Westend61/Getty Images

SadržajProširitiSadržaj

Uzorak poslovnog formalnog profesionalnog pravila odijevanja

Cilj Vaše tvrtke u uspostavljanju formalnog radno odijevanje je omogućiti našim zaposlenicima da projektiraju profesionalni imidž koji je u skladu s potrebama naših klijenata i kupaca da nam vjeruju i imaju vjeru u našu kompetenciju.

Budući da naša industrija zahtijeva pojavu provjerenih poslovnih profesionalaca i svakodnevno uslužujemo klijente u našem uredu, za naše je zaposlenike nužan formalniji dress code. (Vidjeti relevantne slike odgovarajuće profesionalne odjeće u okruženju poslovnog formalnog odijevanja.)

Morate projektirati imidž poslovnog profesionalca od povjerenja i znanja za klijente koji traže naše vodstvo, doprinos i profesionalne usluge. Stoga naše službene smjernice poslovnog odijevanja podupiru uspješne odnose za koje se nadamo da ćemo ih održavati i poboljšati s našim cijenjenim klijentima. Ovaj kodeks odijevanja govori vam što trebate znati obući se profesionalno u našem poslovnom službenom uredu okoliš.

Smjernice za formalno odijevanje

U formalnom poslovnom okruženju standard odijevanja muškaraca i žena je odijelo, sako i hlače ili suknja ili haljina u kombinaciji s odgovarajućim dodacima.

Odjeća koja otkriva previše dekoltea, leđa, prsa, stopala, trbuh ili donje rublje nije prikladna za mjesto poslovanja. U našem radnom okruženju odjeća treba biti pritisnuta i nikako ne smežurana. Poderana, prljava ili izlizana odjeća je neprihvatljiva. Svi šavovi moraju biti gotovi. Bilo kakva odjeća koja sadrži riječi, pojmove ili slike koje bi mogle biti uvredljive za druge zaposlenike i kupce je neprihvatljiva.

Pravila oblačenja za neformalne dane oblačenja

Određeni dani se mogu proglasiti danima oblačenja, uglavnom petkom. Ovih dana, poslovna casual odjeća , iako nikada nije dopuštena odjeća koja bi mogla biti uvredljiva za druge. Potiče se odjeća koja ima logo tvrtke.

Nazivi sportskih timova, sveučilišta i modnih marki na odjeći općenito su prihvatljivi. No, odvraćamo vas od nošenja odjeće koja je povezana s vjerskim, potencijalno kontroverznim ili političkim organizacijama zbog svoje prirode podjele. Naš poslovni službeni profesionalac dress code mora pridonijeti harmoniji na radnom mjestu . Dan oblačenja zaposlenika nije iznimka od ovog općeg pravila.

Možda biste željeli zadržati jaknu u svom uredu za dane kada se klijent neočekivano pojavi na dan oblačenja, pogotovo ako se klijent pojavi u odijelu.

Zahtjevi za službenu poslovnu odjeću

Ovo je pregled odgovarajuće službene poslovne odjeće. Popisi vam govore što je općenito prihvaćeno kao službena poslovna odjeća, a što općenito nije prihvatljivo kao službena poslovna odjeća.

Nijedan kodeks odijevanja ne može pokriti sve nepredviđene situacije pa zaposlenici moraju donijeti određenu dozu prosuđivanja njihov izbor odjeće koju će nositi na posao . Ako osjećate nesigurnost u vezi s prihvatljivom, profesionalnom službenom poslovnom odjećom za posao, pitajte svog menadžera ili razgovarajte sa svojim osobljem za ljudske resurse.

Hlače, hlače i hlače za odijelo

Hlače koje su slične Dockers i drugim proizvođačima hlača od pamuka ili sintetičkog materijala, vunenih hlača, flanelskih hlača, hlača koje odgovaraju sakou i sintetičkih hlača lijepog izgleda prihvatljive su u poslovnom formalnom radnom okruženju.

Neprikladne hlače ili hlače uključuju sve one koje su previše neformalne. To uključuje traperice, trenirke, hlače za vježbanje, bermude, kratke hlačice, kratke hlače, kombinezone, tajice i sve hlače od spandeksa ili druge pripijene hlače kao što ih ljudi nose za vježbanje ili vožnju biciklom. (Ovo nije dopušteno ni kao profesionalna haljina na dan oblačenja.)

Suknje, haljine i odijela s suknjom

Prihvatljive su haljine, suknje, suknje sa sakoima, dotjerana dvodijelna pletena odijela ili kompleti, te suknje koje su podijeljene do ili ispod koljena. Duljina haljine i suknje trebala bi biti duga na kojoj možete udobno sjediti u javnosti.

Kratke, uske suknje koje se penju do pola bedra neprikladne su za posao. Mini-suknje, kratke hlače, sarafane, haljine za plažu i haljine na špageti su neprikladne za nošenje prilikom odijevanja profesionalno za ured .

Košulje, majice, bluze i jakne

Košulje, košulje, veste, topovi i dolčevi su prihvatljiva odjeća za posao ako doprinose izgledu svečane, profesionalne odjeće. Većina jakni ili sportskih kaputa također su poželjna profesionalna haljina za ured.

Neprikladna odjeća za profesionalno radno mjesto uključuje majice bez rukava; gornji dio srednjeg dijela; majice s potencijalno uvredljivim riječima, pojmovima, logotipima, slikama, crtićima ili sloganima; halter-topovi; vrhovi s golim ramenima ili dubokim izrezima; majice tipa golf; trenirke; i majice.

Cipele i Obuća

Konzervativne cipele za hodanje, ženske cipele, oxfordice, loaferice, čizme , ravne cipele, štikle i cipele bez leđa prihvatljive su za posao. Ne nošenje čarapa ili čarapa je neprikladno. Atletske cipele, tenisice, tange, japanke, papuče i bilo koje ležerne cipele s otvorenim vrhom nisu prihvatljive u uredu.

Pribor i nakit

Potiču se ukusne, profesionalne kravate, šalovi, pojasevi i nakit. Nakit treba nositi dobrog ukusa, s ograničenim vidljivim piercingom.

Šminka, parfem i kolonjska voda

Potiče se profesionalni izgled, a pretjerana šminka je neprofesionalna. Ne zaboravite da su neki zaposlenici alergični na kemikalije u parfemima i šminki, stoga nosite te tvari suzdržano.

Šeširi i pokrivala za glavu

Šeširi nisu prikladni u uredu. Dopuštene su pokrivale za glavu koje su potrebne u vjerske svrhe ili u čast kulturne tradicije.

Posljedice nepoštivanja pravila poslovnog formalnog odijevanja

Ako odjeća ne udovoljava ovim standardima, kako su utvrdili menadžer zaposlenika i osoblje za ljudske resurse, zaposlenik će biti zamoljen da više ne nosi neprikladni predmet na posao.

Ako se problem nastavi, zaposlenik se može poslati kući da se presvuče i dobit će a usmeno upozorenje za prvi prekršaj. Sve ostalo politike o osobnom korištenju vremena primjenjivat će se. Progresivna disciplinska mjera primjenjivat će se ako se nastave kršenja pravila odijevanja.

Kao i kod svake druge politike, htjet ćete pokrenuti ovaj službeni kodeks odijevanja od strane svog odvjetnika za radno pravo prije nego što ga podijelite svojim zaposlenicima. Također ćete se htjeti uvjeriti da je ova službena poslovna odjeća najprikladniji kod za radno odijevanje za vaše radno okruženje.

Imajte na umu da za navedene informacije, iako su vjerodostojne, ne jamči se točnost i zakonitost. Stranicu čita publika širom svijeta i zakona o zapošljavanju a propisi se razlikuju od države do države i od zemlje do zemlje. Zatražite pravnu pomoć , ili pomoć državnih, saveznih ili međunarodnih vladinih resursa, kako biste bili sigurni da su vaše pravno tumačenje i odluke ispravne za vašu lokaciju. Ove informacije služe za smjernice, ideje i pomoć.