Kako pokazati poslodavcu da imate dodanu vrijednost na poslu

Podijelite primjere svojih postignuća s voditeljem zapošljavanja

••• Robert Daly / OJO Images / Getty Images

SadržajProširitiSadržaj

• Kako potencijalnom poslodavcu pokazati svoju vrijednost
• Kada i kako spomenuti svoju vrijednost
• Primjeri kako pokazati da ste dodali vrijednost
• Uzorak odgovora na pitanje za intervju

Jedna od najvažnijih stvari koje možete učiniti tijekom traženja posla je pokazati menadžeru za zapošljavanje što možete donijeti u tvrtku. Poslodavci traže kandidate koji će dodati vrijednost njihovoj organizaciji, a jedan od ciljeva voditelja zapošljavanja je osigurati da ljudi koje zapošljavaju budu vrhunski izvođači koji će uspjeti na poziciji. Možete im olakšati tako što ćete pokazati da ste vrlo kvalificirani za posao.

Vaš životopis, propratno pismo i ostali materijali za posao možete pokazati kako imate dodanu vrijednost na vašim prethodnim pozicijama . Ako ste odabrani za intervju, podijelite primjere svojih postignuća kako biste pokazali kako biste bili savršen izbor za tu ulogu.

Savjet:

Jasnim prikazom načina na koje ste uspjeli na prethodnim pozicijama pomoći ćete poslodavcima da uvide zašto biste bili vrijedan zaposlenik.

Kako potencijalnom poslodavcu pokazati svoju vrijednost

Definirajte uspjeh na svojim prethodnim pozicijama. Prije nego što uopće pišete o uspješnosti na poslu, razmislite o tome kako se mjerio uspjeh u vašim prethodnim ulogama. Da ste radili u prodaji, uspjeh bi se mogao mjeriti brojem klijenata koje ste imali. Da ste učitelj, vaš uspjeh mogao se dijelom mjeriti ocjenama vaših učenika i rezultatima testova. Pobrinite se da znate kako je izgledao uspjeh na svakoj poziciji koju ste obnašali.

Napravite popis načina na koje ste postigli uspjeh . Nakon što ste definirali uspjeh na svojim prethodnim poslovima, napravite popis puta kada ste radili više od toga kako biste ga ostvarili. Na primjer, možete primijetiti mjesec kada ste stekli niz novih klijenata ili vrijeme kada su se rezultati testova vaših učenika značajno poboljšali tijekom godine.

Kvantifikujte taj uspjeh. Nakon što imate popis postignuća i postignuća, razmislite o načinima za to kvantificirati taj uspjeh . Brojevi pomažu menadžerima za zapošljavanje da točno vide kako ste dodali vrijednost tvrtki. Ovi se brojevi ne moraju odnositi na profitabilnost. Umjesto toga, oni se mogu odnositi na ušteđeno vrijeme, smanjenje troškova ili poboljšanje procesa. Na primjer, ako ste administrativni asistent, možete objasniti da ste svoj ured prebacili na sustav e-datoteka koji je tvrtki uštedio oko 1000 USD godišnje u papirnoj robi.

Napravite popis nagrada koje ste dobili. Spominjanje nagrada ili drugih oblika priznanja koje ste dobili na poslu također pokazuje da je vaš poslodavac prepoznao vašu važnost za tvrtku.

Koristite ključne riječi koje se odnose na vrijednost. Koristiti aktivni glagoli i druge ključne riječi u svom životopisu i motivacijskom pismu koji vam pomažu pokazati kako ste dodali vrijednost dok ste bili u prethodnim tvrtkama. Neke riječi koje biste mogli koristiti uključuju:

• Ostvareno/nominirano/osvojeno
• Stvoreno
• Smanjen/povećan
• Razvijena
• Generirano
• Poboljšano
• Pokrenut
• Prihod/profit
• Spremljeno
• Pod proračunom

Kada i kako spomenuti svoju vrijednost

Istaknite svoja postignuća u svom životopisu

U radna povijest dio svog životopisa, nemojte jednostavno navesti svoje dužnosti za svaki prethodni posao. Umjesto toga, uključite primjere kako ste dodali vrijednost svakoj tvrtki. Jedan od načina da to učinite je korištenje bullet točke kako biste istaknuli svoja postignuća u svakoj ulozi.

Možete istaknuti neke od svojih najznačajnijih primjera dodavanja vrijednosti u svom sažetak životopisa , ako ga imate. Na primjer, urednik bi mogao napisati sažetak životopisa koji kaže: Samostalni urednik s 10 godina iskustva u reviziji članaka, eseja i knjiga. Uređuje prosječno 200 stranica tjedno za desetke nagrađivanih autora i časopisa. Ovaj sažetak životopisa kvantificira uspjeh urednice u smislu njezine sposobnosti rukovanja velikim brojem stranica i brojnim klijentima. Također ističe njezino iskustvo s kvalitetnim pisanjem.

Podijelite priču u svom popratnom pismu

U svom propratnom pismu istaknite dva ili tri vještine ili sposobnosti da pokažite kako ste prikladni za posao . Za svaku vještinu navedite vrijeme kada ste je koristili za postizanje uspjeha svoje tvrtke.

Na primjer, možete reći da ste učitelj koji ima jake vještine upravljanja razredom. Možete navesti da upravljate učionicama do 35 učenika i osvojili ste tri nastavne nagrade za učinkovito upravljanje učionicom.

Savjet:

Kvantificirajući svoj uspjeh i naglašavajući svoje nagrade, poslodavcima ćete pokazati da vas je vaša prethodna organizacija cijenila.

Tijekom razgovora za posao

U vašem intervju , mogli biste dobiti konkretno pitanje, kao što je Recite nam kako ste dodali vrijednost na svojim prethodnim poslovima. Ako to učinite, podijelite primjere uspjeha s popisa koji ste napravili prije intervjua.

Također možete navedite kako ste dodali vrijednost pri odgovaranju na druge pitanja za intervju . Na primjer, ako tražite posao hostese, a anketar vas pita možete li se nositi sa stresom na poslu ili ne, možete spomenuti prosječan broj ljudi u kojima ste sjedili radnim noćima i vikendom na svom prethodnom poslu hostese. Ovo će pokazati poslodavcu da možete upravljati užurbanim restoranskim okruženjem.

Primjeri kako pokazati da ste dodali vrijednost

Koristite ove uzorke za inspiraciju pri pisanju životopisa i motivacijskog pisma te kada se pripremate za intervju.

Uzorak odjeljka Povijest zapošljavanja u životopisu

RADNA POVIJEST
Viši koordinator događaja , ABC Events, Boston, MA 2017-danas

• Planirao i proveo više od 125 događaja, uključujući korporativna povlačenja, prikupljanje sredstava i radionice za grupe do 300 sudionika.
• Upravljao proračunima događaja do 50.000 USD, dovršavajući događaje ispod proračuna 100% vremena.
• Dobio u prosjeku 4,81 od 5 zvjezdica od klijenata.

Pomoćnik koordinatora za planiranje vjenčanja , Vjenčanja Claire Smith, Hartford, CT 2015.-2017

• Su-planirali i suizveli preko 25 vjenčanja sa zabavama do 250 osoba.
• Odgovoran za upravljanje odnosima s više od 20 dobavljača diljem šireg područja Nove Engleske.
• Upravljani proračuni do 100.000 USD.
• Promaknut iz asistenta u pomoćnika koordinatora zbog mojih izvrsnih proračunskih i organizacijskih vještina.

Proširiti

Uzorak odlomka iz popratnog pisma

U opisu posla navodite da želite barmena s velikim iskustvom u brzom okruženju. Izuzetno mi je ugodno i poznajem rad u velikim, prometnim restoranima. Kao hostesa u restoranu ABC tri godine, sjedila sam u prosjeku 300 stolova dnevno. Kada sam u XYZ Baru i Taproomu prešao u trkača, a zatim i na barmena, usluživao sam 200-400 kupaca vikendom navečer. Moj me nadređeni jednom nagradio Zaposlenikom mjeseca zbog moje sposobnosti da se nosim s pritiscima užurbanog radnog okruženja.

Proširiti

Uzorak odgovora na pitanje za intervju

Slijedi primjer odgovora na pitanje za intervju, ' Zašto bismo vas zaposlili? :

Imam dosta poznavanja rada u startup okruženju kao što je vaše. Uživam u prilici da budem inovativan i kreativan, što startup pruža. Rekli ste u popisu poslova da želite inovativnog mislioca koji može koristiti kreativnost za povećanje učinkovitosti. Ovo je vrsta posla koji volim raditi. Na primjer, na mojoj prethodnoj poziciji direktora operacija, članovi osoblja često su kasnili na sastanke. Shvatio sam da je jedno rješenje stvoriti učinkovitiji sustav zakazivanja sastanaka. Prebacio sam naš ured na novi sustav zakazivanja koji je smanjio propuštene sastanke i pogreške u dodjeli soba za 20%. Ponudio sam i tri tečaja obuke u novom sustavu tako da je bilo malo korisničkih pogrešaka, čak i u prvom tjednu korištenja sustava.

Proširiti