Intervjui Za Posao

Pitanje za intervju: 'Kako bi vas opisao profesor?'

biznismen i student

•••

SolStock /E+ / Getty Images

SadržajProširitiSadržaj

Kada se prijavljujete za početnu poziciju, tipično pitanje na razgovoru za posao je 'Što mislite kako bi vas opisao učitelj ili profesor koji vas dobro poznaje?'

Saznajte više o tome zašto je to a uobičajeno pitanje za početni intervju , i najbolji način za odgovor, zajedno s uzorcima odgovora.

Što intervjuer stvarno želi znati

Tijekom intervjua, vaš anketar uvijek pokušava dobiti predodžbu o tome kakvi ćete biti kao zaposlenik — kakva je vaša radna etika? Kako se nosite s izazovima? Kakav stav i osobnost imate na poslu?

Za iskusnije kandidate, voditelji intervjua mogu pitati o vašim prethodnim ulogama. Za kandidate za početnike to možda nije opcija. Umjesto toga, anketari pitaju kako bi vas vaš profesor opisao da steknu osjećaj kako vas drugi percipiraju, kao i vašu samosvijest.

Kako odgovoriti na pitanje 'Kako bi vas opisao profesor?'

Slijedite ove korake da biste odgovorili na ovo pitanje.

Napravite popis svoje imovine. Razmislite o svojim prošlim uspjesima u akademskim projektima, poslovima, stažiranju te volonterskim i kampusnim aktivnostima. Identificirati osobne karakteristike što vam je omogućilo uspjeh u tim ulogama.

Tražite informacije od drugih. Zamolite profesore da napišu preporuke za vas, tako da možete steći razumijevanje o tome kako oni gledaju na vaš akademski rad. Možete koristiti ovu dokumentaciju kako biste nadišli nagađanja o tome što bi profesori rekli o vama kada bi odgovarali na ovakvu vrstu pitanja. Također možete pitati prijatelje, kolege s posla i šefove kako bi vas opisali.

Usporedite svoj popis kvaliteta sa zahtjevima za posao. Potražite preklapanje između vaših osobnih prednosti i ključnih kvalifikacija za vaš ciljni posao. Napravite popis od šest sredstava koja bi vam pomogla da date solidan doprinos, ako ste zaposleni.

Pripremite dokaze da dokažete svoje osobne snage . Vaš prvi odgovor na to kako bi vas prijatelj ili profesor opisao vjerojatno će biti jednostavan popis kvaliteta. Međutim, poslodavci će se često javiti pitanjem poput 'Dajte mi primjer kako ste primijenili sklonost organiziranju koju ste spomenuli?' Pripremite anegdotu, priču ili primjer koji opisuje kako ste iskoristili svaku snagu da biste proizveli visokokvalitetan rad.

Podijelite primjere. Još jedna taktika koja podržava vaše tvrdnje o vašim prednostima je upućivanje na ono što su profesori, savjetnici ili poslodavci zapravo rekli o vašem učinku. Drugi oblici priznanja, kao što su počasti za akademska postignuća, nagrade za vodstvo ili bonusi za uspješnost, mogu se spomenuti kao dokaz da su vam određene kvalitete pomogle da budete napredni u akademskim, školskim ili radnim područjima.

Primjeri najboljih odgovora

Ovdje su primjeri odgovora na intervjue koje možete urediti kako bi odgovarali vašim osobnim iskustvima i pozadini.

Nedavno sam zamolio svoju profesoricu psihologije da napiše preporuku, a ona je spomenula moje vještine pisanja, intelektualnu znatiželju i istraživačke sposobnosti kao ključ mog uspjeha u njezinim predavanjima.

Proširiti

Zašto radi: Ovaj odgovor dao je kandidat koji se prijavio za radno mjesto znanstvenog asistenta, a ukazuje na posebne vještine potrebne za taj posao.

Prijatelji me uvijek zadirkuju da sam ja taj koji će organizirati sve naše izlete. Misle da sam pomalo opsesivan oko zakucavanja aranžmana; naljepnica za detalje.

Proširiti

Zašto radi: Nekim bi se kandidatima ovaj odgovor činio izvan polja, ali u ovom slučaju kandidat se prijavljuje za poziciju za planiranje događaja. Ovaj odgovor pokazuje kako su kvalitete potrebne za uspjeh u ulozi uklopljene u osobnost kandidata.

Moj profesor sociologije i akademski savjetnik nedavno me nominirao za predstavnika studenata na Odsjeku za sociologiju. Kao razloge za nominaciju naveli su moju sposobnost vođenja i verbalne vještine.

Proširiti

Zašto radi: Ovaj odgovor dobro funkcionira u čast koja se dodjeljuje studentu, a istovremeno ističe neke od kvaliteta kojima se kandidat divi.

Savjeti za davanje najboljeg odgovora

  • Pokažite svoje vještine — Ovo je vaša prilika da kao zaposlenik podijelite svoje najbolje kvalitete i vještine.
  • Odrazite kvalitete potrebne u ulozi — U idealnom slučaju, željeli biste uskladiti pozitivne kvalitete koje bi profesor spomenuo sa zahtjevima za posao.
  • Dajte citate — Uvijek je lijepo ako vaš odgovor može odražavati nešto što je profesor rekao u evaluaciji ili preporuci, a ne samo vašu najbolju pretpostavku o tome što bi profesor rekao.

Što ne reći

  • Nerelevantne vještine/talenti — Naravno, možete spomenuti neke vještine koje nisu izravno relevantne za poziciju. Ali idealno bi bilo da ćete zadržati fokus na vještinama i sposobnostima koje će biti vrijedne u toj ulozi.
  • Negativne povratne informacije — Imate li profesora koji vas ne voli ili govori negativno o vama? Ovo nije trenutak za dijeljenje! Neka bude pozitivno.

Moguća dodatna pitanja

Ključni za poneti

Podijelite svoje prednosti. Ovo pitanje je prilika za vas da istaknete karakteristike koje vas čine dobrom za tu poziciju. Odrazite kvalitete koje su navedene u opisu posla.

Neka bude pozitivno. Nemojte spominjati nikakve negativne uvide koje bi profesor mogao podijeliti o vama.

Pitajte unaprijed. Ako se prijavljujete za početnu poziciju, velika je šansa da ćete dobiti ovo pitanje. Pitajte prijatelje, profesore i druge u svom krugu kako bi vas opisali ako se osjećate zbunjeno oko toga kako odgovoriti.

Proširiti