Važne osobne vještine koje cijene poslodavci
••• Slike heroja / Getty Images
SadržajProširitiSadržaj
- Što su osobne vještine?
- Vrste osobnih vještina
- Kritičko razmišljanje
- Rješavanje problema
- Fleksibilan/pouzdan
- Interpersonalne vještine
- Intrinzično motiviran
- Više osobnih vještina
Kandidati s jakim osobnim vještinama traženi su za širok raspon poslova. Svi smo radili s nekim tko je izvrstan u interakciji s kolegama i uvijek je pouzdan. Ovaj pojedinac je usavršio svoje osobne vještine. Učinkovito komuniciraju s drugima, izražavaju se i upravljaju sobom.
Vaše osobne vještine oblikuju ne samo vašu profesionalnu putanju, već i vaš privatni život. Općenito, poslodavci traže kandidate za posao s jakim osobnim vještinama jer pozitivno pridonose uredskoj kulturi i pouzdani su na razne načine.
Što su osobne vještine?
Za razliku od teške vještine koje se mogu mjeriti, poput vještina računalnog programiranja ili pravnog znanja, osobne vještine su meke vještine — nematerijalne kvalitete ili osobine koje poboljšavaju naše interakcije. Oni su jednako, ako ne i više, važni poslodavcima, iako će vam trebati mješavina oboje .
Snažne osobne vještine ključne su za vaš uspjeh u bilo kojem poslu, jer vam omogućuju dobru suradnju s poslodavcima, zaposlenicima, kolegama, klijentima i dobavljačima.
Oni s jakim osobnim vještinama mogu jasno prenijeti ideje i dobro slušati druge. Također odišu pozitivnim stavom na poslu, što je ključno za svako zdravlje kultura tvrtke .
Čelnici tvrtki traže zaposlenike s osobnim vještinama jer su sposobniji postići pozitivne rezultate za svoje tvrtke. Ti su pojedinci obično pouzdaniji, ispunjavaju rokove i izvršavaju zadatke. Osim toga, ovi subjekti su motivirani i strastveni u svom poslu, što pridonosi njihovom uspjehu.
Vrste osobnih vještina
Emily Roberts. Bilanca, 2018
U nastavku je popis najvažnijih osobnih vještina koje većina poslodavaca traži. Također uključuje podpopise povezane vještine koje poslodavci obično traže kod kandidata za posao. Razvijte ih i naglasite u prijavama za posao, životopisima, popratnim pismima i intervjuima.
Kritičko razmišljanje
Poslodavci žele kandidate koji mogu samostalno rješavati probleme kreativno razmišljanje i napravi informirane odluke koristeći promišljenu analizu. Kritički mislioci korisni su u svakoj industriji, od zdravstva i inženjerstva do obrazovanja. Bilo da ste menadžer restorana, inženjer ili učitelj, morate biti sposobni razumjeti probleme, kritički razmišljati i osmisliti rješenja. Vještine potrebne za kritičko mišljenje uključuju kreativnost, rješavanje problema i radoznalost.
- Umjetnička sklonost
- Kreativnost
- Kritičko promatranje
- Kritičko razmišljanje
- Znatiželja
- Sposobnost za dizajn
- Želja za učenjem
- Fleksibilnost
- Inovacija
- Logično mišljenje
- Rješavanje problema
- Istraživanje
- Snalažljivost
- Razmišljanje izvan okvira
- Tolerancija promjena i neizvjesnosti
- Rješavanje problema
- Obrazovanje vrijednosti
- Volja za ucenjem
Rješavanje problema
Koliko dobro rješavate problem? Rješavanje problema pojavit će se u gotovo svakom poslu. Poslodavci cijene jako rješavači problema , jer učinkovito i brzo donose odluke dok uglavnom drže svoje emocije podalje. Prikupe što više informacija i dopuštaju da intuicija, logika i inovativno razmišljanje potaknu najbolje rješenje. Biti izvrstan suradnik i otvoren za ideje i mišljenja drugih također je vrlo važno. Stoga svakako istaknite svoju sposobnost da radite s drugima kako biste pronašli najbolje rješenje.
- Točnost
- Deklarativan
- Upravljanje konfliktima
- Odlučivanje
- Diplomatski
- Etički
- skroman
- Utjecajan
- Pronicljivo
- Intuitivno
- Slušanje
- Strpljenje
- Perceptivan
- Praktično
- Realno
- Reflektirajuće
- Timski rad
Fleksibilan/pouzdan
Pouzdanost i fleksibilnost rade u tandemu, jer su fleksibilni zaposlenici uvijek pouzdani, i obrnuto. Poslodavci zapošljavaju kandidate koji pokazuju pouzdanost, odgovornost i pouzdanost. Fleksibilni zaposlenici mogu se prilagoditi promjenama, preuzeti projekte izvan svog djelokruga i po potrebi promijeniti svoj raspored. Fleksibilni i pouzdani zaposlenici također su spremni pomoći svojim kolegama u projektima, čak i kada je tema nepoznata.
- Odgovoran
- Prilagodljivost
- Sposoban
- Kompetencija
- Dinamičan
- Uslužnost
- Poštenje
- Vjeran
- Točan
- Pouzdan
- Odgovoran
- Poučljivo
- Pouzdan
Interpersonalne vještine
Interpersonalne vještine , također poznate kao vještine ljudi, one su povezane s vašim načinom komunicirati i komunicirati s onima oko sebe. Poslodavci žele zaposlenike koji su kompatibilni sa svojim poslodavcima, svojim kolegama i klijentima. Posebno je važna osobina kada se potiče suradnja, a oni koji je utjelovljuju brže će se popeti na ljestvici od svojih kolega.
Biti dobar slušatelj ključno je da budete jak komunikator. Poslodavci žele zaposlenike koji mogu dijeliti vlastite ideje i empatično slušati druge. Slušanje je vrlo važna vještina u službi za korisnike, ljudskim resursima i na svim vodećim pozicijama.
Prikazivanje takvih vještina će impresionirati vašeg potencijalnog poslodavca i moglo bi dovesti do budućih prilika za napredovanje i povišice.
- Artikulirati
- Pozornost
- Suradnički
- Savjesnost
- Smatrati
- Suosjecanje
- ohrabrujući
- Inkluzivno
- Rukovodstvo
- Slušanje
- Upravljanje
- Pregovaranje
- Neverbalna komunikacija
- Uvjeravanje
- Profesionalni
- Izgradnja odnosa
- S poštovanjem
- Smisao za humor
- Iskreno
- Društven
- Pričanje priče
- Nastava
- Trening
- Razumijevanje
- Verbalna komunikacija
- Izgradnja odnosa
- Pričanje priče
Intrinzično motiviran
Poslodavci traže zaposlenike koji su pozitivni i strastveni u svom poslu i motivirani unutarnjim snagama. Ove osobe imaju tendenciju da ulažu najviše truda u svoj posao i uče iz svojih pogrešaka i neuspjeha. Ovi pojedinci također imaju tendenciju da uživaju u procesu daleko više od onih koji su motivirani novcem i slavom, čineći te kandidate ugodnijim za rad i pouzdanijim u očima poslodavaca.
- Ambicija
- Budnost
- Prijaznost
- Samouvjerenost
- Posveta
- Pouzdanost
- Odlučnost
- Energija
- Marljiv
- Neovisni
- Životne vještine
- Optimizam
- Pozitivan
- Elastičnost
- Jaka radna etika
- Produktivno
- Poduzetni
- Vizionar
- Strast
Više osobnih vještina
U nastavku se nalaze dodatne osobne vještine za životopise, propratna pisma, molbe za posao i intervjue. Potrebne vještine će se razlikovati ovisno o poslu za koji se prijavljujete, stoga također pregledajte naš popis vještina naveden po poslovima i vrsta vještine .
- Asertivnost
- Suosjećajan
- Učinkovit komunikator
- Etički
- Dobro funkcionira pod pritiskom
- Velikodušnost
- Dobar stav
- Visoka emocionalna inteligencija
- Pošten, čestit
- Neovisni
- Integritet
- Intervjuiranje
- Upravljanje znanjem
- Ispunjava rokove
- Vještine pamćenja
- Motivirajuće
- Osobni razvoj
- Odlazni
- Upravljanje učinkom
- Pozitivna radna etika
- Poboljšanje procesa
- Brza pamet
- Usmjeren na rezultate
- Samosvijest
- Samonadzorna
- Kontrola stresa
- Timski igrač
- Upravljanje vremenom
- Tolerantan
- Može se trenirati
- Trening
- Rješavanje problema
- Spremni prihvatiti povratne informacije
- Volja za ucenjem
- Dobro radi pod pritiskom
Kako istaknuti svoje vještine
DODAJTE RELEVANTNE VJEŠTINE U SVOJ ŽIVOTOPIS: Koristite ključne riječi primjenjive na posao u svom životopisu, posebno u opisu svoje radne povijesti.
ISTAKNI VJEŠTINE U SVOM PROTIRNOM PISMU: Navedite primjere koji pokazuju kako se vaše osobne vještine prikazuju na poslu u vašem propratno pismo .
KORISTITE RIJEČI VJEŠTINA TIJEKOM RAZGOVORA ZA POSAO: Istaknite svoje vještine na razgovorima za posao. Budite spremni dati intervjueru primjere kako ste svaki od njih pokazali.