Intervjui Za Posao

Pitanje za intervju: 'Koja su vaša očekivanja od plaće'

SadržajProširitiSadržaj Kako odgovoriti na pitanja na razgovoru za plaću

Emilie Dunphy / Ravnoteža

Bez obzira na to koliko je dobar razgovor za posao, pitanje na razgovoru o vašim očekivanjima plaće može vas zaustaviti.

Što tražite u pogledu plaće? je jednostavno pitanje, a odgovor je tako složen. Teško je znati što reći (a što ne reći) tako da dobijete ponuda za posao to je pobjeda i za vas i za tvrtku.

Što anketar želi znati

Zašto anketari žele znati vaše očekivanja plaće ? Poslodavci mogu postaviti ovo pitanje kako bi stekli uvid u to mogu li si priuštiti vašu pomoć. To bi vas također mogli pitati da vide koliko cijenite sebe i svoj rad.

Istražujući i pripremajući odgovor unaprijed, možete pokazati poslodavcu da ne samo da ste fleksibilni u pogledu svoje plaće, nego i da znate koliko vrijedite.

Zašto su pitanja o plaćama nezgodna

Postoji nekoliko načina da odgovorite na pitanja na intervjuu o plaćama, a važno je odrediti kako najbolje odgovoriti na to pitanje kako biste mogli s povjerenjem ići na razgovor.

Iako želite visoko ciljati, također ne želite ciljati toliko visoko da se stavite izvan tvrtke Raspon plaće .

Ako je vaša ciljana naknada preniska, napuštate prostoriju poslodavca da biste otišli još niže i mogli biste se osjećati jadno zbog nedostatka odgovarajuće naknade.

Također je teško odlučiti što želite za plaću prije nego što uopće znate što posao podrazumijeva. To se često događa kada se od vas traži da objavite zahtjev za raspon plaća u aplikaciji, prije nego što saznate o poziciji s bilo kojom dubinom.

Plaća nije laka tema, i iako možda nema pravog odgovora, postoji način da se pripremite za pitanje i dobijete ono što želite.

Određivanje plaće na zahtjev

Neke papirnate i elektroničke aplikacije zahtijevaju od vas da navedete svoja očekivanja plaće. Jedna od opcija je jednostavno preskočiti ovo pitanje. Međutim, ako je navedeno kao obavezno pitanje, a vi ga preskočite, poslodavac bi mogao pomisliti da loše slijedite upute. Neke online aplikacije neće vam dopustiti da prijeđete na sljedeću stranicu dok ne odgovorite na sva pitanja. U ovom slučaju, evo nekoliko opcija:

  • Stavite a Raspon plaće na temelju vašeg istraživanja.
  • Napišite frazu kao što je pregovarački kako biste pokazali svoju fleksibilnost.
  • Izbjegavajte spuštanje jedne određene plaće. Zbog toga će se činiti da ne želite popustiti.

Odgovaranje na pitanja o očekivanjima plaće

Da biste pripremili odgovor, trebali biste imati osjećaj što netko u vašoj djelatnosti i geografskom području obično zarađuje. To će vam omogućiti da odredite razuman raspon plaća za posao.

Koristite jednu od mnogih web stranica koje nude prosječne i procjene plaća. Stranice poput Glassdoor.com , Plaća.com , payscale.com , i Indeed.com svi imaju podatke o plaći koje možete pregledati.

Plaće bi u cijelosti trebale biti prilično slične, ali mogu postojati neke razlike na temelju lokacije, razine iskustva ili veličine tvrtke. Ako imate vremena za pogledajte više od jednog izvora , trebao bi.

Ne zaboravite suziti svoje istraživanje na svoju regiju. Plaće za posao u Austinu u Teksasu mogu se razlikovati od onih u New Yorku.

Malo istraživanja će vam pomoći doći do razumnog raspona plaća sugerirati kada vas pitaju o vašim očekivanjima, ali ne zaboravite slijediti svoje mišljenje. Ne želite ići menadžeru za zapošljavanje s rasponom plaća koji je previsok ili prenizak.

0:36

Gledajte sada: 3 načina da odgovorite na pitanja o plaći

Primjeri najboljih odgovora

Primjer odgovora br. 1

Moj raspon plaća je fleksibilan. Želio bih, naravno, dobiti poštenu naknadu za svoje desetljeće iskustva i nagrađivane prodajne rezultate. Međutim, otvoren sam za raspravu o određenim brojevima nakon što razgovaramo o detaljima pozicije.

Proširiti

Zašto radi: Ovaj odgovor dobro funkcionira za kandidata jer spominje da je kandidat dobro kvalificiran za posao, ali je i fleksibilan u pogledu zahtjeva za plaćom.

Primjer odgovora #2

Moji uvjeti za plaću su fleksibilni, ali imam značajno iskustvo u području za koje vjerujem da dodaje vrijednost mojoj kandidaturi. Radujem se što ću detaljnije razgovarati o tome koje bi bile moje odgovornosti u ovoj tvrtki. Odatle možemo odrediti poštenu plaću za poziciju.

Proširiti

Zašto radi: Traženje više informacija prije nego što se obvezate na raspon plaća dobar je način da izbjegnete spominjanje naknade prije nego što to učini voditelj zapošljavanja. Mogli biste postaviti pitanje o tome što tvrtka predviđa ponuditi kandidatu koji se zaposli.

Primjer odgovora br. 3

Želio bih saznati više o specifičnim dužnostima koje zahtijeva ova pozicija, čemu se veselim u ovom intervjuu. Međutim, razumijem da se pozicije slične ovoj plaćaju u rasponu od $X do $Z u našoj regiji.

Sa svojim iskustvom, vještinama i certifikatima, očekivao bih da ću dobiti nešto u rasponu od $Y do $Z.

Proširiti

Zašto radi: Ovim odgovorom podnositelj zahtjeva daje do znanja poslodavcu da je svjestan koliko se slična radna mjesta plaćaju. U odgovoru se također spominje raspon, koji pruža više prostora za pregovore nego navođenje određenog zahtjeva za plaćom.

Primjer odgovora #4

Otvoren sam za raspravu o onome što smatrate poštenom plaćom za tu poziciju. Međutim, na temelju moje prethodne plaće, mog znanja o industriji i mog razumijevanja ovog geografskog područja, očekivao bih plaću u općem rasponu od X do Y USD. Opet, otvoren sam za raspravu o ovim brojevima s vama.

Proširiti

Zašto radi: Kao i kod drugih odgovora, uvijek je dobro napomenuti da ste otvoreni za raspravu o razumnoj plaći za posao.

Savjeti za davanje najboljih odgovora

Recite da ste fleksibilni. Možete pokušati zaobići pitanje širokim odgovorom, kao što je, Moja očekivanja plaće su u skladu s mojim iskustvom i kvalifikacijama. Ili, ako je ovo pravi posao za mene, siguran sam da se možemo dogovoriti oko plaće. To će pokazati da ste voljni pregovarati.

Ponudite asortiman. Čak i ako počnete naglašavajući svoju fleksibilnost, većina poslodavaca će i dalje htjeti čuti određene brojke. U ovom slučaju, ponudite im raspon (plus ili minus oko 10.000 USD-20.000 USD). To će vam omogućiti da ostanete fleksibilni, a poslodavcu date jasan odgovor. Ovaj asortiman možete kreirati na temelju istraživanja ili vlastitog iskustva u industriji.

Razmislite o svojoj trenutnoj plaći. Osim istraživanja plaća, možete doći do raspona plaća koristeći svoju trenutnu ili prethodnu plaću kao početnu točku, pogotovo ako radite bočni korak u istoj industriji. Osim ako je vaša posljednja tvrtka bila poznata u industriji po svojim niskim plaćama, pretpostavite da je vaša trenutna plaća u skladu s tržišnim očekivanjima. Naravno, ako se zemljopisno selite, imajte na umu sve promjene u troškovima života. Uvijek je dobra ideja da znaj koliko vrijediš na trenutnom tržištu rada.

Dajte sebi povišicu. Razmislite o tome što biste smatrali poštenom povišicom od svog sadašnjeg poslodavca, a to bi mogla biti dobra niža polazna točka za novi posao. Ili povećajte svoju trenutnu plaću za čak 15% do 20%, što vam daje poticaj da promijenite tvrtku, a i dalje je u razumnom rasponu za vašu industriju i razinu iskustva.

Navedite samo brojeve s kojima biste bili zadovoljni. Ponudite samo asortiman koji vam daje sredstva za uzdržavanje sebe i svoje obitelji.

Istaknite svoje vještine. U svom odgovoru možete suptilno naglasiti zašto se dobro uklapate za tu poziciju. Možete reći nešto poput: Na temelju mog 10 godina iskustva u ovom području, očekivao bih plaću u rasponu od Y do Z. Prije nego što spomenete bilo koje brojke, podsjetite sugovornika zašto bi vam on ili ona uopće trebao ponuditi plaću.

Budite spremni na pregovore. Mnogi kandidati oklijevaju tražiti više novca jer su zabrinuti da bi ih to moglo koštati ponude za posao. Međutim, možda ćete moći pregovarati o svom putu do veće početne plaće . Odustani od pitanja dok zapravo ne budeš imao ponudu za razmatranje.

Što ne reći

Izbjegavajte davanje određenog iznosa. Ako možete izbjeći spominjanje određene plaće sve dok je poslodavac ne spomene, pregovaranje će ići više u vašu korist.

Nemojte se skupiti s poslom. Nemojte tražiti plaću od 100.000 dolara ako vaše istraživanje pokazuje da posao vrijedi pola toga. Možete se nacijeniti na ponudu za posao ako dođete previsoko.

Nemojte biti negativni. Čak i ako vam se iznos koji vam se nudi čini uvredljivo nizak, odgovorite graciozno i ​​pitajte ima li prostora za pregovore.

Povezana pitanja za intervju

Ključni za poneti

Istraživačke plaće. Prije razgovora za posao, odvojite vrijeme za istraživanje plaća, tako da ste spremni odgovoriti na pitanje.

Znajte svoj krajnji rezultat. Izračunajte koliko trebate zaraditi da biste platili račune i kolika bi bila minimalna plaća koju biste prihvatili.

Budite spremni na pregovore. Mnogi poslodavci očekuju da će se kandidati suprotstaviti ponudi, stoga budite spremni pregovarati nakon što primite ponudu.