Intervjui Za Posao

Pitanja za razgovor za posao, odgovori i savjeti za pripremu

SadržajProširitiSadržaj Pitanja za razgovor za posao, odgovori i savjeti za pripremu

Theresa Chiechi / Ravnoteža

Predstoji li vam razgovor za posao? Jeste li spremni? Najbolji način da se pripremite za intervju je da odvojite vrijeme za pregled najčešćih pitanja za intervju koja će vam se najvjerojatnije postaviti, zajedno s primjerima najboljih odgovora. Znajući što ćete reći može eliminirati mnogo toga intervjuski stres .

Pripremite se za intervju

Ne morate pamtiti odgovor, ali odvojite vrijeme da razmislite o tome kako ćete odgovoriti. Što se više pripremate, osjećat ćete se sigurnije tijekom razgovora za posao.

Kada niste sigurni što možete očekivati ​​tijekom intervjua, također odvojite vrijeme da pregledate ovo osvježenje kako funkcioniraju razgovori za posao , a ovi savjeti na kako se pripremiti za dobar razgovor za posao .

Pitanja i odgovori na razgovoru za posao

Ovdje je popis uobičajenih pitanja za razgovor za posao, s primjerima najboljih odgovora o vama, vašoj radnoj povijesti i iskustvu, poslu, vašim ciljevima, novom poslu, plaći i onome što imate za ponuditi poslodavcu.

Ako ste u žurbi i želite ubrzati pripremu za intervju, evo popisa 10 najboljih pitanja za intervju poslodavci obično pitaju, primjere odgovora i savjete za davanje najboljeg odgovora.

Pitanja o Vama

Anketari će postavljati pitanja o vama kako bi stekli uvid u vašu osobnost i utvrdili jeste li prikladni i za posao i za tvrtku. Ovi su otvorena pitanja što će vam dati priliku da pokažete poslodavcu da ste dobro kvalificirani za tu poziciju.

  1. Reci mi o sebi .
  2. Koja je vaša najveća snaga?
  3. koja je tvoja najveća slabost?
  4. Što te čini jedinstvenim?
  5. Recite mi nešto što nije u vašem životopisu .
  6. Kako će vam najveća snaga pomoći u nastupu?
  7. Kako se nosite s neuspjehom?
  8. Kako se nosite s uspjehom?
  9. Smatrate li se uspješnim? Zašto?
  10. Kako se nosite sa stresom i pritiskom?
  11. Kako biste opisali sebe?
  12. Opišite tipičan radni tjedan.
  13. jesi li fin?
  14. Jeste li spremni na neuspjeh?
  15. Jeste li spremni preseliti?
  16. Opišite svoju radnu etiku.
  17. Opišite svoj stil rada.
  18. Radite li dobro s drugim ljudima?
  19. Nosite li posao kući sa sobom?
  20. Po čemu se razlikujete od konkurencije?
  21. Kako gledaš na sebe? S kim se uspoređuješ?
  22. Kako se ovaj posao uklapa u vaše težnje u karijeri?
  23. Koliko sati tjedno inače radite?
  24. Koliko se dobro uklapate u novu sredinu?
  25. Kako biste se prilagodili radu u novoj tvrtki?
  26. Kako biste opisali tempo kojim radite?
  27. Kako bi vaši suradnici opisali vašu osobnost?
  28. Kako bi vas opisao jedan profesor?
  29. Ima li još nešto što bismo trebali znati o vama?
  30. Što vas motivira?
  31. Jeste li samomotivator?
  32. Koje su vam odluke najteže donijeti?
  33. Što je bilo najveće razočaranje u vašem životu?
  34. Koja je tvoja strast?
  35. Koji su tvoji hobiji?
  36. Koji su vaši ljubimci ljuti?
  37. Koji je tvoj posao iz snova?
  38. Što je najgore što si se izvukao?
  39. Što vam neće nedostajati na svom posljednjem poslu?
  40. Biste li radije voljeni ili poštovani?
  41. Zašto bih trebao riskirati s tobom?
  42. Da možete proživjeti posljednjih deset godina svog života, što biste učinili drugačije?

Pitanja o napuštanju posla

Poslodavci gotovo uvijek pitaju zašto ste napustili, ili napuštate svoj posao. Budite spremni s objašnjenjem zašto idete dalje. Pobrinite se da razlozi koje navodite odgovaraju onima iz prošlosti poslodavci će reći o vama ako ih se kontaktira za referencu.

  1. Zašto napuštaš svoj posao?
  2. Zašto želite promijeniti posao?
  3. Zašto ste otpušteni?
  4. Zašto ste dobili otkaz?
  5. Zašto ste dali otkaz?
  6. Zašto ste dali ostavku?
  7. Što si radio od zadnjeg posla?
  8. Zašto ste bili nezaposleni?

Zašto biste trebali biti zaposleni

Zašto biste trebali biti zaposleni u odnosu na ostale kandidate? Što vas čini najboljim kandidatom za posao? Evo kada ćete imati priliku argumentirati da dobijete ponudu za posao, i priliku za to prodati se intervjueru .

  1. Zašto bismo vas zaposlili?
  2. Zašto vas ne bismo zaposlili?
  3. Što možete doprinijeti ovoj tvrtki?

Pitanja o plaći

Neka od najtežih pitanja na koja treba odgovoriti tijekom razgovora za posao su o naknadi. Evo što će vas pitati i primjera najboljih odgovora. Na pitanja o plaći može biti teško odgovoriti, a na nekim mjestima, poslodavci ne smiju pitati za povijest vaših plaća.

  1. Koje su bile vaše početne i konačne razine naknade?
  2. Koja su vaša očekivanja od plaće?
  3. Koji su vaši zahtjevi za plaćom?
  4. Zašto biste se zaposlili za manje novca?

Kvalifikacijska pitanja

Najvažnije je da anketari utvrde jeste li kvalificirani za posao. Evo što će tražiti da saznaju. Kada odgovarate, budite konkretni.

  1. Koje primjenjivo iskustvo imate?
  2. Jeste li prekvalificirani za ovaj posao?
  3. Kako ste utjecali na krajnji rezultat?
  4. Intervjuirajte pitanja o svojim sposobnostima.
  5. Prodaj mi ovu olovku.
  6. Reci mi o svom obrazovnom podrijetlu.
  7. Što možete učiniti bolje za nas od ostalih kandidata za posao?
  8. Koji dio posla će vam biti najmanje izazovan?
  9. Koji su vam dijelovi ovog posla najizazovniji?
  10. Koja filozofija vodi vaš rad?
  11. Koja će vam snaga najviše pomoći da uspijete?
  12. Zašto ste zainteresirani za posao niže razine?

Pitanja o vašoj radnoj povijesti

Je li vaša radna povijest stabilna, je li vas pripremila za posao za koji idete na razgovor i imate li ikakvih praznina u povijesti zapošljavanja zbog kojih bi tvrtka trebala biti zabrinuta? Ako niste, pripremite se odgovoriti na pitanja o tome što ste radili dok niste bili zaposleni.

  1. Pitanja o vašoj radnoj povijesti.
  2. Pitanja o vašem životopisu.
  3. Kakva su bila vaša očekivanja od posla i u kojoj su mjeri ispunjena?
  4. Koje su bile vaše odgovornosti?
  5. S kojim ste se velikim izazovima i problemima susreli? Kako ste se nosili s njima?
  6. Što ste naučili iz svojih grešaka?
  7. Što vam se svidjelo ili ne sviđalo na vašem prethodnom poslu?
  8. Što je najviše/najmanje isplatilo?
  9. Koji je bio najveći uspjeh/neuspjeh na ovoj poziciji?
  10. Pitanja o degradiranju posla.
  11. Kako ste utjecali na sigurnost radnika?
  12. Opišite prazninu u svojoj povijesti zaposlenja.

Pitanja o uspješnosti posla

Način na koji ste se ponašali u prethodnim ulogama može ukazivati ​​na to kako ćete se ponašati na poslu za koji se prijavljujete. Budite spremni odgovoriti na pitanja o tome što ste učinili dobro – a što niste.

Pazite kako ćete odgovoriti na negativna pitanja. Svoje odgovore možete uokviriti na pozitivan način, čak i kada raspravljate o izazovnoj situaciji.

Kao i kod pitanja o kvalifikacijama, svakako povežite svoj učinak sa zahtjevima poslodavca.

  1. Što vam ljudi najčešće kritiziraju?
  2. Koja je najveća kritika koju ste dobili od svog šefa?
  3. Što te čini ljutim?
  4. S kojim ste se problemima susreli na poslu?
  5. Koje biste strategije koristili da motivirate svoj tim?
  6. Što biste tražili od kandidata?
  7. Kada ste zadnji put bili ljuti? Što se dogodilo?
  8. Zašto niste napredovali na svom posljednjem poslu?
  9. Recite mi nešto što biste na poslu učinili drugačije.
  10. Kad bi se ljudi koji vas poznaju pitali zašto vas treba zaposliti, što bi rekli?
  11. Koju vrstu radnog okruženja preferirate?
  12. Kako ocjenjujete uspjeh?
  13. Opišite tešku radnu situaciju ili projekt i kako ste ga prebrodili.
  14. Opišite vrijeme kada je vaš posao bio težak i kako ste ga nosili.

Pitanja upravljanja i timskog rada

Jeste li timski igrač? Radite li dobro s drugima? Da li više volite raditi u osami ili kao dio tima? Vaš stil rada i način na koji se slažete s drugima, uključujući suradnike, menadžere i kupce ili klijente, važan je za sve poslodavce. Evo nekih od pitanja koja poslodavci postavljaju o slaganju na poslu.

  1. Tko vam je bio najbolji šef, a tko najgori?
  2. Opišite svog idealnog šefa.
  3. Ako znate da je vaš šef 100% u krivu u nečemu, kako biste to riješili?
  4. Što očekujete od supervizora?
  5. Jeste li ikada imali poteškoća u radu s menadžerom?
  6. Kako ste se uklopili u kulturu tvrtke?
  7. Opišite kako ste upravljali problematičnim zaposlenikom.
  8. Volite raditi u brzom timskom okruženju?
  9. Navedite nekoliko primjera timskog rada.
  10. Više pitanja za razgovor o timskom radu.

Novi posao i tvrtka

Što znate o tvrtki, zašto želite posao i što biste radili da se zaposlite, samo su neka od pitanja koja će vam se postaviti o poziciji i poslodavcu. Uzmite si vremena za istraži poslodavca prije intervjua, kako biste mogli postavljati informirana pitanja o poslu i tvrtki.

  1. Po čemu je naša tvrtka bolja od vašeg trenutnog poslodavca?
  2. Što vas zanima u ovom poslu?
  3. Što znate o ovoj tvrtki?
  4. Što znate o ovoj tvrtki? (za poslove prodaje)
  5. Zašto želiš ovaj posao?
  6. Zašto želiš raditi ovdje?
  7. Koje izazove tražite na poziciji?
  8. Što vidite da radite u prvih 30 dana na poslu?
  9. Što možemo očekivati ​​od vas u prvih 60 dana na poslu?
  10. Jesi li voljan putovati?
  11. Što je dobra usluga korisnicima?
  12. Koja bi bila vaša idealna kultura tvrtke?
  13. Kada biste mogli početi raditi?
  14. Postoji li nešto što vam nisam rekao o poslu ili tvrtki što biste željeli znati?

Pitanja o budućnosti

Hoćete li se zadržati ako ste zaposleni je nešto što većina poslodavaca želi znati. Sva ova pitanja će procijeniti vaš interes za preuzimanje obveze.

  1. Recite mi o trendovima u svojoj struci i djelatnosti .
  2. Što tražite u svom sljedećem poslu? Što je vama važno?
  3. Koji je vaš plan profesionalnog razvoja?
  4. Gdje se vidite za pet godina od sada?
  5. Kako planirate ostvariti svoje ciljeve?
  6. Što ćete učiniti ako ne dobijete ovu poziciju?

Više pitanja za intervju

Ovo su deset najčešćih pitanja za intervju , s primjerima najboljih odgovora. Također pregledajte specifičan za posao pitanja za intervju za mnoge različite pozicije kako biste dobili ideje za uokvirivanje vlastitih odgovora na intervju.

Pitanja za postavljanje

Posljednje pitanje koje će vam se najvjerojatnije postaviti jest imate li pitanja. Evo kako odgovoriti.