Što je iskustveno učenje?

Objašnjeno iskustveno učenje

•••

Klaus Vedfelt / Getty Images

SadržajProširitiSadržaj

• Definicije i primjeri
• Kako funkcioniraju programi iskustvenog učenja?
• Vrste programa iskustvenog učenja
• Kako pronaći program

Iskustveno učenje je proces stjecanja i primjene znanja u stvarnom svijetu. Programi iskustvenog učenja naglašavaju praktične pristupe usavršavanju vještina i stručnosti. Ovi programi mogu uključivati ​​zadruge, stažiranje, eksterne vježbe, vraćanja , poslijediplomski programi, programi uslužnog učenja, volontiranje i još mnogo toga.

Saznajte kako iskustveno obrazovanje može proširiti vaš skup vještina i pomoći vam da postanete konkurentniji kandidat na tržištu rada.

Definicije i primjeri iskustvenog učenja

Iskustveno učenje je metoda poučavanja u kojoj učenici uče radeći. Umjesto učenja principa novih vještina samo u učionici, učenici razvijaju novu stručnost vježbajući u konkretnim scenarijima.

• drugo ime : Iskustveno obrazovanje

Na primjer, srednjoškolci kemije mogli bi krenuti u laboratorij kako bi napravili tvrde bombone na svojim Bunsenovim plamenicima. Eksperiment poput ovog uči kako izračunati masu, molove i težine formule.

Da koristim primjer iz svijeta rada, električari mora sudjelovati u naukovanje koja traje četiri do pet godina. Ovo naukovanje podučava primjenu osnovnih vještina za posao u stvarnom svijetu—vještine koje bi bilo teško ako ne i nemoguće naučiti jednostavnim čitanjem o njima.

Kako funkcioniraju programi iskustvenog učenja?

Programi iskustvenog učenja pomažu učenicima u učenju vještina primjenjujući ih u stvarnom svijetu (ili kontroliranom faksimilu). Ovisno o programu, to može značiti rad kao šegrt uz majstora obrtnika ili obrtnika, dovršetak pripravničkog staža pod mentorstvom iskusnih stručnjaka ili obavljanje istraživanja pod vodstvom stalnog akademika.

Prema Sveučilišnom centru za poučavanje i učenje Boston, iskustveno učenje treba sadržavati četiri komponente:

• Analiza i sinteza
• Autonomija i neovisnost za donošenje odluka i odgovornost za rezultate
• Angažman s drugim učenicima
• Prilika da se uči iz pogrešaka i uspjeha

Kada govorimo o iskustvenom obrazovanju, najčešće mislimo na formalne programe kao što su zadruge, naukovanje i pripravništvo.

Također je moguće naučiti vještine izvan učionice u manje strukturiranom okruženju.

Na primjer, kada tražite da pratite iskusnog stručnjaka ili kada sudjelujete u informativnom intervjuu s nekim u svom području, također se upuštate u iskustveno učenje.

Vrste programa iskustvenog učenja

Postoje mnoge vrste formalnih programa iskustvenog učenja, uključujući:

• naukovanje: An naukovanje nudi vam priliku da naučite zanimanje od kvalificiranog stručnjaka. Naukovanje možete pronaći na poslovima u rasponu od kvalificiranih zanata do informacijske tehnologije i zdravstvene skrbi.
• Zaposlenje u kampusu: Poslovi u kampusu pružiti studentima radno iskustvo i vještine za izradu životopisa.
• zadruge: Kooperativno iskustvo u obrazovanju općenito traje više od nekoliko mjeseci i omogućuje vam stjecanje akademskih bodova za radno iskustvo u tvrtki u vašem području.
• stažiranje: An staž je obično kraćeg trajanja od zadruge, može trajati semestar ili sezonu. Također vam omogućuje stjecanje radnog iskustva, često za kredit i/ili plaću. Također možete sudjelovati u poslijediplomskom stažiranju, što se ponekad može pretvoriti u posao.
• Eksterne prakse: An eksterna sličan je praćenju poslova po tome što vam omogućuje da iz prve ruke vidite kako stvari funkcioniraju u vašem budućem polju. Stručni staž može poslužiti kao prvo profesionalno iskustvo u novom zanimanju. Često ih postavljaju fakulteti i sveučilišta.
• stipendije: Stipendija je kratkoročna prilika za profesionalni razvoj, često za studente diplomskog studija ili nedavne diplome. Stipendije obično traju nekoliko mjeseci do godinu dana i plaćaju stipendiju.
• Iskustvo na terenu: Iskustvo na terenu je svako praktično iskustvo stečeno izvan učionice. To može uključivati ​​poučavanje učenika, ali se može odnositi i na druge vrste praktičnog učenja, kao što je pomoć u istraživanju.
• Informativni intervjui: An informativni intervju nudi priliku da dobijete iznutra o poslu, karijeri, tvrtki ili programu od nekoga iznutra. Međutim, jest ne razgovor za posao, iako možete dobiti uvid i veze iz informativnog razgovora koji će kasnije dovesti do posla.
• Praćenje posla: Praćenje posla može vam pomoći da naučite više o određenoj karijeri. Prateći profesionalca u njihovom poslu nekoliko sati ili dana, možete dobiti bolji osjećaj o tome kako je raditi taj posao.
• praktikumi: Praktikum je sličan praksi i nudi praktično iskustvo u određenom području. Praktikumi su uobičajeni u profesijama poput podučavanja.
• Povrati: DO vraćanje nudi put natrag do zaposlenja za profesionalce koji su uzeli pauzu. Slično je stažiranju, ali je usmjereno na radnike koji su završili obuku i obrazovanje.
• Programi uslužnog učenja: Ovi programi uključuju neke elemente društveno korisnog rada u svoj pristup iskustvenom učenju.
• Studentska nastava: Poučavanje učenika daje budućim učiteljima priliku da nauče vještine u učionici u školskom okruženju uz mentorstvo iskusnog učitelja.
• Studirati u inozemstvu: Ovi programi studentima omogućuju studiranje na instituciji u drugoj zemlji, obično jedan semestar.
• volontiranje: Volontiranje može biti dio programa iskustvenog učenja ili neformalnog procesa. U svakom slučaju, kao volonter dat ćete svoje vrijeme i energiju za vrijedan cilj. U zamjenu ćete steći iskustvo, perspektivu i nove odnose.

Kako pronaći program

Postoji niz načina za pronalaženje programa iskustvenog učenja uključujući korištenje sljedećeg:

• Srednjoškolski ured za usmjeravanje: Ako ste srednjoškolac, vaš će vas ured za usmjeravanje moći povezati s radnim prilikama i programima iskustvenog učenja.
• Usluge fakultetske karijere: Studenti i bivši studenti mogu koristiti svoj ured za usluge karijere za pronalaženje stažiranja, stipendija, programa učenja o uslugama i još mnogo toga. Usluge za karijeru također vam mogu pomoći da se povežete s drugim bivšim studentima kako biste dogovorili informativne intervjue i praćenje posla.
• Programi tvrtke: Mnogi poslodavci imaju programe pripravništva i naukovanja za buduće zaposlenike. Na primjer, Google nudi razne programe za studente koji žele steći iskustvo u teh.
• CareerOneStop: Bez obzira gdje se nalazite u svojoj karijeri, Ministarstvo rada SAD-a CareerOneStop može vam pomoći da saznate više o naukovanju, programima osposobljavanja i drugim prilikama za iskustveno učenje.

Ključni za poneti

• Iskustveno učenje je proces stjecanja i primjene znanja u stvarnom svijetu.
• Programi iskustvenog obrazovanja uključuju zadruge, stažiranje, eksterne prakse, povratke, poslijediplomske programe, programe učenja u službi, volontiranje i još mnogo toga.
• Ovi bi programi trebali omogućiti učenicima da sintetiziraju nove informacije, rade samostalno, surađuju s drugim učenicima i uče iz njihovih pogrešaka.
• Pronađite programe iskustvenog učenja u svom uredu za usmjeravanje, fakultetskim uslugama za karijeru, web stranicama poslodavaca ili CareerOneStop.

Izvori članka

1. Američki ured za statistiku rada. Kako postati električar . Pristupljeno 14. srpnja 2021.

2. BU Centar za poučavanje i učenje. Iskustveno učenje . Pristupljeno 14. srpnja 2021.