Intervjui Za Posao

Kako odgovoriti 'Čime možete pridonijeti tvrtki?'

Odgovara li vam ova pozicija

••• shironosov / Getty Images

SadržajProširitiSadržaj

Često će vam se postavljati pitanje na razgovoru za posao o tome kako biste mogli doprinijeti ili dodati vrijednost poduzeću . Koji je najbolji način za odgovor? Ovo pitanje daje vam priliku da objasnite po čemu se ističete među svim ostalim kandidatima i kako ćete biti prednost za tu tvrtku.

Ako vas pitaju što možete pridonijeti organizaciji, imat ćete savršenu priliku da ih uvjerite intervjuer zašto ste pravi kandidat za posao . Moći ćete pokazati ispitivaču što možete ponuditi tvrtki ako ste zaposleni.

Što anketar želi znati

Tvrtka želi otkriti kako možete pomoći i što ćete moći postići ako budete zaposleni. Za većinu pozicija osim početnih radnih mjesta , idealan kandidat u tu ulogu unosi iskustvo, vještine i kvalifikacije.

Kada anketari pitaju o vašem doprinosu, žele saznati imate li vještine potrebne za obavljanje posla i sposobnost da uspijete na poziciji.

Kako odgovoriti na 'Čemu možete pridonijeti?'

STAR tehnika intervjua

Theresa Chiechi / Ravnoteža

Najbolji način da odgovorite na pitanja o svom potencijalnom doprinosu tvrtki je da navedete primjere onoga što ste postigli u prošlosti i povežete ih s onim što možete postići u budućnosti.

Koristite tehniku ​​intervjua STAR

Ovo je poznato kao STAR metoda odgovora na intervju . Pruža jednostavan način da zapamtite kako odgovoriti na pitanja za intervju: S situacija (opisati), T pitaj (što si odlučio učiniti), DO radnju (kako ste izvršili zadatak) i R rezultat (ishod situacije).

Saznajte više o tvrtki i ulozi

Prije svega, svakako imajte istraživao tvrtku prije intervjua, tako da ste upoznati s misijom tvrtke. Pokušajte identificirati specifične potrebe tvrtke, a zatim odgovorite navodeći primjere zašto baš vaše obrazovanje , vještina , postignuća , a iskustvo će vas učiniti dobrom za poslodavca ispunjavanjem tih potreba.

Kada odgovorite, odvojite nekoliko trenutaka da usporedite svoje ciljeve s ciljevima tvrtke i pozicije. Što je bliži spoj, veće su vam šanse da dobijete ponudu za posao.

Uskladite svoje vjerodajnice s poslom

Utakmica vaše kvalifikacije za posao , tako da ste spremni podijeliti ono što imate za ponuditi. Također, budite spremni spomenuti što ste postigli na drugim poslovima. Vaš je cilj impresionirati sugovornika svojim dosadašnjim postignućima i onim što očekujete da ćete postići ako budete zaposleni.

Primjeri najboljih odgovora

Primjer odgovora br. 1

Mogu doprinijeti svojoj sposobnosti da pojednostavim uredske procese. Na primjer, razvio sam novu metodu za zakazivanje sastanaka klijenata, što je dovelo do 85% smanjenja pogrešaka u rasporedu. Voljela bih primijeniti, ne samo ovu metodu, nego i svoju drugu organizacijske vještine na ovaj posao u vašoj tvrtki.

Proširiti

Zašto radi: Ovaj odgovor dobro funkcionira jer pokazuje voditelju zapošljavanja što je kandidat mogao postići u prethodnoj ulozi; na kvantificiran način.

Primjer odgovora #2

Donijet ću svoju jedinstvenu sposobnost vizionarstva u vašu tvrtku. Imam iskustva u mnogim područjima vezanim uz trenutne ciljeve ove tvrtke, uključujući širenje međunarodne prodaje. Na primjer, pomogao sam poboljšati međunarodnu prodaju u prethodnoj tvrtki za više od 25%. Moja prodajna pozadina i moja sposobnost planiranja pomoći će da se olakša taj rast.

Proširiti

Zašto radi: Kao i kod prethodnog odgovora, ovaj odgovor pruža mjerljivo postignuće u rastu prodaje. Povećanje obujma prodaje pokazat će ispitivaču da imate mogućnost pridonijeti krajnjoj liniji tvrtke.

Primjer odgovora br. 3

Moje prethodno radno iskustvo uključuje inovacije u mnogim područjima, uključujući strategije za učinkovitiji timski rad. U svojoj prethodnoj tvrtki osmišljavao sam strategije za poboljšanje timskog rada i komunikacije među članovima timskih projekata. U vašu organizaciju mogu donijeti ne samo svoje ideje iz prethodnog posla, već i svoju opću strast za inovacijama.

Proširiti

Zašto radi: Kandidat objašnjava kako je njihovo prethodno radno iskustvo povezano s radnim mjestom, te što bi mogao donijeti u tvrtku ako bi se zaposlio. Pokazuju što imaju za ponuditi i kako su koristili te vještine u prošlosti.

Savjeti za davanje najboljeg odgovora

Evo kako dati najbolji odgovor na pitanje za intervju, Što možete pridonijeti ovoj tvrtki?

Naglasite što ste postigli . Pružiti konkretni primjeri iz prošlih poslova koji pokazuju kako ste doprinijeli drugim tvrtkama . Dijeljenje primjera je način da pokažete poslodavcima kakav ćete posao vjerojatno obavljati za njih.

Opišite konkretne primjere koliko ste bili učinkoviti na svojim drugim pozicijama, promjene koje ste implementirali i ciljeve koje ste postigli.

Razgovarajte o dubini i širini povezanog iskustva koje imate. Međutim, htjet ćete zaključiti objašnjavajući kako svoja postignuća možete donijeti u ulogu u novoj tvrtki ako budete zaposleni.

Koristite podatke. Anketari postavljaju ovo pitanje jer žele znati kako ćete dodati vrijednost tvrtki. Da biste to pokazali, možda ćete htjeti upotrijebiti brojeve koji pokazati kako ste dodali vrijednost u prošlosti . Na primjer, jeste li povećali prodajni rekord tvrtke za određeni postotak? Jeste li prikupili određeni iznos sredstava za organizaciju? Brojevi nude konkretan primjer kako ste doprinijeli tvrtki i kako ćete vjerojatno doprinijeti u budućnosti.

Povežite svoj odgovor s ciljevima poslodavca. Na koje god se primjere usredotočili, provjerite jesu li povezani s određenim poslom i tvrtkom. Važno je da ispitaniku date do znanja da imate vještine potrebne za obavljanje posla za koji zapošljavaju, sposobnost učinkovitog suočavanja s izazovima te fleksibilnost i diplomaciju za dobar rad s drugim zaposlenicima i menadžmentom. Ako postoje neke specifične kvalitete ili vještine koje su posebno važne za posao ili tvrtku, usredotočite se na njih.

Što ne reći

Postoje neke stvari koje ne biste trebali reći kada vas pitaju što nudite tvrtki.

Ne dopustite da vam ego stane na put . Iako želite pokazati tvrtki koliko možete doprinijeti, ne želite se činiti kao da je vaš put jedini način da postignete svoje ciljeve. Budite fleksibilni i uzmite u obzir radno mjesto i ulogu u svom odgovoru.

Nemojte dijeliti primjere koji nisu relevantni za posao. Neka vaši odgovori budu usredotočeni na posao za koji se prijavljujete. Važno je da primjeri koje dijelite budu dovoljno konkretni da pokažu voditelju zapošljavanja da su vaše vjerodajnice jako dobre.

Moguća dodatna pitanja

Ključni za poneti

Istražite tvrtku: Prije intervjua odvojite vrijeme za pažljivo istražite tvrtku tako da znate što je više moguće o misiji, ciljevima, proizvodima i uslugama organizacije.

Poboljšajte svoje vještine intervjuiranja: Pobrinite se da se temeljito pripremite za intervju, i to svoje vještine intervjuiranja su uglađeni i profesionalni, tako da ste spremni ostaviti najbolji dojam.

Uvijek budi pozitivan: Kada odgovarate na pitanja za intervju, svoje odgovore uvijek oblikujte na pozitivan način.