Kako odgovoriti što vas čini jedinstvenim?

•••

10 000 sati / Getty Images

SadržajProširitiSadržaj

• Što anketar želi znati
• Kako odgovoriti
• Primjeri najboljih odgovora
• Savjeti za davanje najboljeg odgovora
• Što ne reći
• Tipična dodatna pitanja

Jeste li pravi kandidat za posao za koji idete na razgovor? Voditelj zapošljavanja će pitati a niz pitanja to će pokazati tko bi zaista bio savršen za tu poziciju. Anketari koriste razne taktike kako bi utvrdili jeste li izniman kandidat opremljen pravim kvalitetama i vještinama za izvrsnost u toj ulozi.

Jedno od pitanja koje bi vam se moglo postaviti je što vas čini jedinstvenim? dok regruter procjenjuje imate li elemente u svojoj pozadini koji će vjerojatno dovesti do uspjeha na poslu.

Što intervjuer stvarno želi znati

Anketari postavljaju ovakvu vrstu pitanja kako bi razumjeli koje vas specifične vještine ili kvalitete izdvajaju od ostalih kandidata. U suštini, ako ste jedan od mnogih kandidata s istim kvalifikacijama, zašto bi vas zaposlili umjesto njih? Primjeri koje podijelite kada odgovorite naglasit će ono što vam se sviđa kod sebe, kao i vašu razinu samopouzdanja.

Poslodavac želi vidjeti dokaze o prednostima i meke vještine možda niste uključili u svoj životopis ili prijavu, ali to će vam pomoći da dobro radite na poslu. Anketari postavljaju ovakva pitanja kako bi utvrdili jeste li prikladni za posao, ali to se također može tražiti kako bi se utvrdilo jeste li kompatibilni s kulturom organizacije.

Anketar traži ne samo naznake da ste kvalificirani za obavljanje posla, već i nešto iznad onoga što nude drugi kandidati, pokazujući da ćete biti snažan dodatak tvrtki.

Anketar će također primijetiti koliko vam je ugodno odgovarati osobna pitanja kao ova. To govori o vašoj sposobnosti da brzo razmišljate na nogama i da se pripremite za važne razgovore na poslu.

Kako odgovoriti

Prije nego što shvatite kako ćete odgovoriti na ovo pitanje, odvojite malo vremena istražiti tvrtku i posao . Što više znate o organizacijskim ciljevima poslodavca, to ćete biti bolje opremljeni za povezivanje svojih jedinstvenih atributa s poslom. Može biti korisno razmišljati o tome što je posebno kod vas i kako će vam te karakteristike omogućiti da date snažan doprinos organizaciji.

Jedan pristup koji vam može pomoći da iskreno odgovorite na ovo pitanje je miješanje osobnih atributa, iskustava ili interesa s ključnim profesionalnim dobrima. Na primjer, možete spomenuti da imate neobičnu kombinaciju interesa, poput skakanja s padobranom i prikupljanja novčića, a također ćete reći da ste vrlo pažljivi prema detaljima.

Pazite da ne preuveličavate svoju jedinstvenost ili implicirate da ste jedini s određenim kvalitetama. Bolje je naglasiti da ste na određeni način izuzetni ili neobično nadareni. U nekim slučajevima pomaže citirati druge kako bih zadržao skroman pristup, kao što su mi rekli da sam neobično asertivan na diplomatski način.

Zapamtite, kao i kod zahtjeva, ' Recite mi nešto o sebi što nije u vašem životopisu ,' jedan od ciljeva ovog pitanja je upoznati vas izvan vaše karijere i vašeg stava i iskustva na poslu.

Primjeri najboljih odgovora

Najbolji odgovori na ovaj zahtjev su iskreni, kratki i s povjerenjem. Vaš je cilj podijeliti nešto zanimljivo o sebi što će vam objasniti zašto ste najbolji za tu ulogu. Dođite pripremljeni sa nekoliko stvari za podijeliti i svakako ih vežite za vještine i kvalitete koje su najvrjednije u ovom poslu.

Primjer odgovora br. 1

Nešto što me razlikuje od mnogih drugih prodavača je moja sposobnost da se od samog početka povežem s klijentima na ljudskoj razini, da se osjećaju ugodno i da otkrijem sve njihove hitne potrebe oko mog proizvoda. Odatle mogu predstaviti svoj proizvod u razgovoru, u svjetlu njihovih potreba. Ovu vještinu dobrim dijelom pripisujem svom daru za male razgovore s 'zagrijanim' kupcima, kao i svom istinskom interesu za sportske i vijesti dana.

Proširiti

Zašto radi: Ovaj odgovor pokazuje sposobnost kandidata da pridobije klijente svojim izvrsnim interpersonalne vještine . U prodajnoj industriji ova je osobina vrlo cijenjena, jer je vjerojatnije da će ljudi kupiti proizvod ako se mogu iskreno povezati s prodavačem koji im ga predstavlja.

Primjer odgovora #2

Neobično sam dobro organiziran i vješt u osmišljavanju sustava, što mi pomaže da ostanem u tijeku s projektima i planiram događaje. Moji su me nadređeni stalno prepoznavali organizacijske vještine i tražio od mene da pomognem timu da ostane na rasporedu. Na primjer, prošle godine smo ponudili konferenciju kupcima kako bismo ih educirali o našoj novoj liniji proizvoda, a ja sam organizirao cijeli događaj. Bio sam ponosan na kritike koje je dobio.

Proširiti

Zašto radi: Ovaj odgovor pokazuje da kandidat nije samo vrlo organiziran kada su u pitanju mali zadaci, već ima i iskustvo planiranja događaja s visokim ulozima sa zvjezdanim rezultatima. Poslodavci vole čuti konkretne primjere kada su kandidati stavljeni na test i ispunili ili premašili očekivanja.

Primjer odgovora br. 3

Imam intenzivnu znatiželju za svijet oko sebe, što prenosim svojim učenicima, i gajim uzbuđenje oko učenja novih stvari, posebno u znanosti. Na primjer, razvio sam jedinicu o vremenu i podijelio svoju fascinaciju različitim vrstama oblaka i odnosom između vrsta oblaka i vremenskih obrazaca. Nekoliko mojih učenika bilo je toliko inspirirano time da su pitali možemo li se naći nakon nastave na vremenskom klubu.

Proširiti

Zašto radi: Ovaj odgovor ističe ključne vještine koje omogućuju dugoročan uspjeh u nastavnoj ulozi: radoznalost i entuzijazam. Kada podijelite priče koje pokazuju vašu strast prema podučavanju, poslodavci se uzbuđuju zbog mogućnosti da vas uključe. Uvijek podijelite sve izvannastavne aktivnosti koje ste organizirali kako biste naglasili svoju odanost studentima i obrazovanju u cjelini.

Primjer odgovora #4

Neobično me zanimaju aktualna događanja i politika. Na primjer, ja sam jedina osoba koju poznajem koja je pročitala cijelo Muellerovo izvješće i zabilježila najvažnije odlomke, samo iz zabave! Osim toga, neobično sam sistematičan u svom pristupu poslu i dobio sam pozitivne povratne informacije o svojoj sposobnosti dosljedne primjene istraživačkih protokola na studiju.

Proširiti

Zašto radi: Ovaj odgovor pokazuje strast za istraživanjem i učenjem izvan posla, što pomaže uvjeriti sugovornika da istinski volite ovaj posao. Odgovor također naglašava vaš jedinstveni pristup istraživanju i pozitivne povratne informacije koje ste za njega dobili.

Savjeti za davanje najboljeg odgovora

Prvi korak je analizirati posao i precizirati vještine, znanja, iskustva i osobne kvalitete koje poslodavac traži u idealnom kandidatu. Neke od ovih kvalifikacija bi mogle biti transparentan u dobro napisanoj reklami . U drugim slučajevima, morat ćete pogledati opise sličnih poslova na stranicama kao što je Indeed.com i pregledati LinkedIn profile profesionalaca koji imaju slične poslove.

• Napravite popis svojih prednosti prije nego krenete na intervju, tako da znate što ćete podijeliti. Pogledajte opis posla i uskladite ga sa svojim vještinama. Zatim svakako govorite o vrhunskim vještinama koje vas čine idealnim kandidatom za posao.
• Budi iskren. Moglo bi biti primamljivo zahtijevati atribute koji se čine kao da bi se svidjeli ispitivaču, ali ako rastegnete istinu, ona postaje očita prilično brzo. Uhvatite se u laži i intervju će biti gotov prije nego što je stvarno počeo.
• Pregledajte vještine navedene u opisu posla i povežite ih sa svojim jedinstvenim atributima. Zatim ukratko objasnite kako će vaše vještine potaknuti uspjeh tvrtke ako vam se ponudi posao.
• Podijelite konkretne primjere iz prošlih poslova upućivanjem na postignuća i rezultate na koje ste ponosni. Jeste li predvodili veliki događaj tvrtke i upotrijebili svoju intuiciju da vam pomogne riješiti probleme na licu mjesta i osigurati da se svi dobro provedu? Podijelite primjere pričajući priču tijekom vašeg intervjua .

Što ne reći

• Izbjegavajte dijeljenje svojih čudnih osobnih hira. Ispitivač ne želi znati da žvačete nokte.
• Izbjegavajte davanje generičkog odgovora. Sjajan sam u istraživanju, ne daje intervjueru dovoljno informacija za rad i ne pokazuje im da ste izniman kandidat.
• Izbjegavajte lutanje i budite sažeti. Iako je važno podijeliti primjer ili dva onoga što vas čini jedinstvenim, budite sigurni da je to kratko. Ne želite da voditelj intervjua misli da vaša jedinstvena kvaliteta govori previše.
• Izbjegavajte natezanje istine. Možda je primamljivo izmišljati tko ste u ovom trenutku, osobito ako vas zateknu nespremni s osobnijim pitanjem, ali puno je bolje držati se činjenica.

Tipična dodatna pitanja

• Što možete učiniti bolje za nas od ostalih kandidata?
• Koja je vaša najveća snaga?
• koja je tvoja najveća slabost?
• Što vas motivira?

Poanta

BUDI ISKREN Nemojte tražiti atribute i vještine koje nisu jedinstvene za vas.

POVEZITE SVOJ ODGOVOR NA POSAO Upotrijebite svoj odgovor da pokažete vještine i kvalitete koje su vrijedne u toj ulozi.

IZBJEGAVAJTE POLEME Ne govorite o politici, vjeri ili bilo čemu što bi moglo izazvati uvredu.

NEMOJTE DIJELITI PREVIŠE INFORMACIJA Ne morate dijeliti svoje neobične navike koje se ne odnose na sam posao.