Traženje Posla

Popis prednosti za životopise, popratna pisma i intervjue

SadržajProširitiSadržaj Slika prikazuje ženu koja nosi plavo odijelo i mokasine, kako stoji u moćnom stavu pod svjetlom reflektora. Pored žene nalazi se veliki komad papira veličine čovjeka koji kaže:

Theresa Chiechi / Ravnoteža

Kada tražite posao, poslodavci će tražiti dokaze da posjedujete prave snage za obavljanje posla dok provjeravaju vaš nastavlja , propratna pisma , i molbe za posao. Također ćete biti upitani pitanja usmjerena na otkrivanje vaših snaga tijekom razgovora za posao.

Što poslodavci traže? Koje su prednosti koje najbolje možete podijeliti s poslodavcima kada tražite posao?

Imajte na umu da će se popisi razlikovati ovisno o poslu za koji se prijavljujete i zahtjevima poslodavca.

Dobra je ideja imati popis prednosti, kao i a popis slabosti , spreman za dijeljenje s voditeljem zapošljavanja.

Kako koristiti ovaj popis prednosti

Ovaj popis snažnih riječi možete koristiti tijekom cijelog procesa traženja posla. Prvo pregledajte popis i zaokružite prednosti koje posjedujete, a koje su također važne za posao za koji se prijavljujete. Možete se osvrnuti na popis poslova kako bi stekli uvid u zahtjeve posla. Odvojite nekoliko minuta da uskladite svoje kvalifikacije sa zahtjevima navedeno u oglasu za posao.

Nakon što imate popis riječi koje odgovaraju poslu i vašem skupu prednosti, možete koristiti ove riječi u svom životopis . U opis vaše radne povijesti , možete uključiti neke od ovih ključnih riječi.

Snimka zaslona životopisa s prednostima i kvalifikacijama

TheBalance 2018

Također možete koristiti ove riječi u svom propratno pismo . U tijelu svog pisma pokušajte spomenuti jednu ili dvije od ovih prednosti, navodeći konkretan primjer vremena kada ste svaku od njih demonstrirali na radnom mjestu.

Konačno, ove riječi možete koristiti u intervjuu. Provjerite imate li barem jedan primjer vremena kada ste svaku snagu iskoristili za postizanje rezultata u svom radu, volonterskom i/ili akademskom iskustvu.

U svom intervjuu budite spremni spomenuti uključene situacije, radnje koje ste poduzeli i rezultate koje ste postigli primjenom svojih ključnih prednosti. Ovo je poznato kao ZVIJEZDA (situacija, zadatak, radnja, odgovor) tehnika odgovora na intervju. Ovo možete upotrijebiti za isticanje svojih najrelevantnijih prednosti tijekom razgovora za posao.

Glavne prednosti koje poslodavci traže u zaposlenicima

Analitika

Analitičke vještine odnosi se na vašu sposobnost prikupljanja i analize informacija, riješiti problem , i donositi odluke. Gotovo svaki posao zahtijeva ovu vrstu kritičkog razmišljanja na nekoj razini. Analitička snaga zaposlenika može pomoći u rješavanju problema tvrtke i povećati njezinu produktivnost. Ako pokažete poslodavcu da možete prikupljati i analizirati informacije, rješavati probleme i donositi odluke, poboljšat ćete vašu kandidaturu.

  • Procjena potreba i preferencija kupaca
  • Procjena ishoda
  • Kreativno razmišljanje
  • Dizajniranje inovativnih proizvoda
  • Učinkovitost
  • Dobra prosudba
  • Inovacija
  • Logično mišljenje
  • Otvorenog uma
  • Orijentiran na rješenje
  • Rješavanje složenih problema
  • Statistička analiza

Komunikacija

Pismeni i usmeni komunikacijske vještine kritični su za gotovo svaki posao. Bez obzira održavate li prezentaciju, razgovarate telefonom s klijentom ili šaljete e-poštu kolegi, morate biti u mogućnosti učinkovito i prikladno komunicirati.

Vaše komunikacijske vještine bit će procijenjene u pisanim materijalima koje koristite za prijavu za posao. Voditelj zapošljavanja također će se usredotočiti na to koliko dobro vodite intervju i komunicirate s ljudima koje upoznate tijekom procesa zapošljavanja.

Poslodavci će također htjeti vidjeti da možete učinkovito surađivati ​​s ljudima. Žele znati da ti možeš slušati drugima, odgovoriti na njihove brige i pokazati empatiju prema drugima. Ove interpersonalne vještine posebno su važni u poslovima koji uključuju služba za korisnike ili radeći u timu. Ove vještine možete demonstrirati u načinu na koji komunicirate s anketarom.

Pouzdanost

Poslodavci žele znati da imaju zaposlenike na koje se mogu osloniti, a koji su odgovorni i profesionalni. Morate se moći pojaviti na vrijeme i obaviti svoj posao u određenim rokovima. Na pitanje o pouzdanosti, dobri primjeri za razmjenu su oni koji opisuju kako ste uspjeli ispoštovati rokove projekta ili kako imate izvrsnu evidenciju posjećenosti i pravovremenosti.

Svoju profesionalnost možete pokazati i na način na koji se predstavljate tijekom intervjua. Svakako dođite ranije i odjenite se profesionalno. Gledajte poslodavca u oči i održavajte dobro držanje . Ovi mali detalji pokazat će poslodavcu da ste predan i odgovoran kandidat.

  • Točnost
  • Pozornost na detalje
  • Dosljedno poštivanje rokova
  • Posvećen
  • Orijentiran na detalje
  • Odlučnost
  • Učinkovito vođenje više projekata istovremeno
  • Fleksibilnost
  • Usredotočeno
  • Visoki uspjeh
  • Motivirano
  • Organizacijski
  • Profesionalni
  • Brzo se oporavlja od zastoja
  • S poštovanjem
  • Odgovoran
  • vođeni rezultatima
  • Jaka radna etika
  • Potaknut uspjehom
  • Takt i diplomacija
  • Upravljanje vremenom

Timski rad i vodstvo

Većina poslova zahtijeva timski rad neke vrste. Poslodavci žele kandidate za posao koji su spremni raditi s drugima i to mogu učiniti učinkovito. Menadžeri zapošljavanja bit će zainteresirani i za to kako ste radili kao dio tima i kako upravljate timovima (ako intervjuirate za rukovodstvo uloga).

  • Učinkovita suradnja s poslovnim partnerima
  • Njegovanje timske orijentacije među osobljem
  • Odlučivanje
  • Postizanje konsenzusa o grupnim ciljevima
  • Omogućavanje produktivnih sastanaka
  • Upravljanje
  • Upravljanje teškim ljudima
  • Mentorsko osoblje
  • Motivirajuće osoblje
  • Pružanje konstruktivne kritike
  • Rješavanje sukoba
  • Strateško planiranje

Vještine informacijske tehnologije (IT).

Ovih dana, gotovo svaki posao zahtijeva određenu razinu informacijska tehnologija ili računalne vještine . Bilo da radite u administraciji ili obrazovanju ili inženjerstvu, trebat će vam neko poznavanje računala i raznih računalnih programa.

Specifično tehničko znanje koje će vam trebati ovisi o poslu. Pažljivo pročitajte opis posla i navedite sve relevantne računalne vještine koje imate u svom životopisu i propratnom pismu. Možete čak uključiti odjeljak o računalnim vještinama u svoj životopis.

Ako je moguće, navedite primjer tehničke vještine koju ste lako usvojili.

Također možete naglasiti u svom propratnom pismu i intervjuu da brzo učite i brzo usvajate najnovije tehnologije.

  • Izrada čistih računalnih programa na najnovijim jezicima
  • Otklanjanje pogrešaka u računalnim programima
  • Dijagnosticiranje mehaničkih kvarova
  • Usmjeravanje prometa na web stranice
  • E-mail
  • Objekt za učenje najnovije računalne tehnologije
  • Poznavanje grafičkih programa
  • Poznavanje poslovnih sustava (Oracle, PeopleSoft)
  • Izrada i ažuriranje proračunskih tablica (Excel)
  • Organiziranje i upravljanje podacima (Pristup)
  • Alati za prezentaciju (PowerPoint, Prezi)
  • QuickBooks
  • Društveni mediji

Primjer životopisa s fokusom na prednosti

Ovo je primjer životopisa s popisom prednosti. Preuzmite predložak životopisa (kompatibilan s Google Dokumentima i Word Online) ili pročitajte primjer u nastavku.

Bilanca, 2018

Preuzmite Word predložak

Primjer životopisa s fokusom na prednosti (tekstualna verzija)

Edward Naughton
110 116. ulica
Wood, FL 12110
edward_naughton@email.com
555.123.1234 (C)

Sažetak snaga i kvalifikacija

Pouzdan i predani voditelj korisničke podrške, energiziran suradničkim radnim mjestima i motivacijskim postavljanjem ciljeva. Proaktivno komunicira na svim organizacijskim razinama, pokazujući pozitivnost, humor i entuzijazam u poboljšanju radne klime i podizanju morala osoblja.

Analitika: Orijentiran na rješenja i proaktivan u analizi procesa i povratnih informacija kupaca kako bi se identificirale prilike za poboljšanje standarda usluga i rješavanje složenih problema. Sposoban iskoristiti snažne logičke i kreativne vještine razmišljanja za predviđanje ishoda projekta, kontrolu rizika i postavljanje temelja za uspjeh.

Komunikacije: Lako komunicira usmeno i pismeno s kolegama, nadzornicima, klijentima i dionicima. Upotrijebite vještine aktivnog slušanja i posredovanja kako biste identificirali zahtjeve i izgradili konsenzus.

Vodstvo i timski rad: Voljno preuzima vodstvo timskih projekata, promičući zajednički uspjeh kroz otvoreni dijalog, postavljanje ciljeva, informirano donošenje odluka, pružanje konstruktivne kritike i neposredno rješavanje potencijalnih sukoba kako bi se spriječila eskalacija.

Tehničke vještine: Čvrsto upravljanje paketom Microsoft Office. Sposoban za brzo učenje i primjenu novih tehnologija.

Profesionalno iskustvo

Ambleside osiguranje Associates – Tampa, FL Voditelj tima za korisničku podršku , 2016. do danas Pružajte klijentima uslugu i podršku svjetske klase, komunicirajući telefonom i e-poštom kako biste odgovorili na upite i implementirali rješenja za probleme.

  • Prikupili smo i analizirali povratne informacije kupaca kako bismo razvili novi proces koji je smanjio vrijeme odgovora na prijavu problema za 40%.
  • Vodio je tim koji je briljirao u inicijativi cijele tvrtke za povećanje zadovoljstva kupaca, povećavši pozitivne kritike za 25%.
  • Dobio je certifikat za novi vlasnički softver, a potom obučio 10 članova tima za njegovu upotrebu.

United Group – Tampa, FL Suradnik za korisničku podršku , 2012. do 2016. godine
Stekao je dragocjeno iskustvo u službi za korisnike i upravljanju odnosima s klijentima. Aktivno slušali brige kupaca, ulijevali povjerenje kroz pažljivu procjenu individualnih potreba i kreativno rješavanje problema.

  • Pruža brzu brigu o kupcima za stotine kupaca svaki tjedan.
  • Odabrano od strane višeg rukovodstva da napiše skripte odgovora klijenata koje su usvojene u cijelom odjelu.
  • Osvojio tri nagrade Zaposlenik godine u četverogodišnjem mandatu.

Obrazovanje

Sveučilište Tampa, Tampa, FL
Diplomirao komunikologiju, 2012

Proširiti

Primjeri slabosti

Ispitivač će vas vjerojatno pitati pitanja o vašim slabostima kao i vaše snage. Budite spremni spomenuti neke slabosti tijekom razgovora za posao.

Međutim, pazite da vas ono što spominjete ne isključi iz razmatranja s posla. Iako želite naglasiti prednosti koje su neophodne za posao, želite spomenuti slabosti koje nisu relevantne za poziciju.